06.12 讓談話函詢“帶電發威”

2017年1月以來,澄邁縣紀檢監察機關將談話函詢作為嚴肅黨內政治生活的重要抓手,從嚴從實用好談話函詢處置方式,引導黨員幹部及時講清問題、認識錯誤,起到了嚴肅紀律、教育警醒的作用。

截至2018年5月,全縣紀檢監察機關共談話函詢46件46人次,由函詢轉初核23件,轉立案21件。其中,2人因未如實向黨組織說明情況和問題受到嚴肅處理。

幹部對組織的態度,決定著組織對幹部的態度。《中國共產黨紀律處分條例》第六十七條明確規定:“在組織進行談話、函詢時,不如實向組織說明問題,情節較重的,給予警告或者嚴重警告處分。”

“經過組織嚴肅教育引導,我決定徹底坦白,密切配合組織審查,並及時上繳全部違紀款。願各位同事以我為鑑,相信黨,相信黨組織,打消顧慮,不再觀望,及時行動……”這是澄邁縣人民醫院原副院長王某魏在衛計系統誡勉談話會上的感悟發言。

據審查調查人員介紹,由於王某魏在組織初核前主動徹底交代其違紀問題,積極配合組織調查,並及時上繳全部違紀款,最後給予王某魏黨內嚴重警告和行政記過處分。

談話函詢既是瞭解情況,也是組織再給機會,防止黨員幹部“由小錯釀成大錯”,體現懲前毖後、治病救人的一貫方針。可現實中,部分黨員幹部卻抱著僥倖心理,不如實說明情況,甚至弄虛作假、欺瞞組織。

讓談話函詢“帶電發威”

“本人從未違反廉潔紀律。如有不實,本人願承擔一切責任。”面對組織的函詢,澄邁縣衛生與計劃生育委員會原黨委委員、副主任羅某敏直接予以否認。在接下來的2次衛計系統民主生活會、警示教育大會上,羅某敏依然置若罔聞,沒有如實說明問題。

通過查賬以及查閱其個人資產情況,調查人員發現羅某敏的函詢回覆確實與實際情況不吻合。經過初步核查,發現羅某敏確實存在違反廉潔紀律等問題。隨後,組織決定對其進行立案審查,並發現他的受賄事實。2017年8月,羅某敏被開除黨籍,其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。

無獨有偶,澄邁縣人民醫院原副院長李某梧虛假回覆組織函詢,並與他人串供、對抗組織審查,後被查實嚴重違紀,受到開除黨籍處分,其涉嫌犯罪問題被移送司法機關。

“我從未違反中央八項規定精神,也沒有給上級領導送過土特產,也因此被人稱為‘鐵公雞’……”對於縣紀委要求上交的廉潔自律情況說明中,澄邁縣第二小學原校長王某福一再找藉口自證清白。然而,經組織核查,其存在收受工程老闆禮品禮金、學生保險、試卷印刷費回扣等問題。2017年11月,該同志被免職。

“談話函詢不是一函即了,怎麼說怎麼了。一定要讓黨員幹部感到函詢是‘帶電’的,也會發威。如果欺瞞組織、對抗組織,一而再、再而三地錯失組織給的機會,就是錯上加錯,將被從嚴查處。”縣紀委縣監委有關負責人表示。

為凸顯談話函詢的嚴肅性,縣紀委縣監委還堅持做到問題不說清楚不輕易了結、思想認識偏差糾正不到位不輕易了結,對函詢回覆與實際情況不吻合的,按照線索處置有關規定轉初核處理。

讓談話函詢“帶電發威”

此外,縣紀委縣監委還對黨員幹部談話函詢、廉潔自律情況說明等監督執紀材料進行存檔,定期更新信息,做好調度統計分析。對反映的一般性問題及時同本人見面,談話提醒、約談函詢,讓有問題反映的黨員幹部講清問題,認識錯誤,及時改正;對函詢了結的線索存檔,若發現新的問題線索再進行綜合研判;對本人說明與組織掌握的情況有出入的進行必要的核查;對在其他途徑中發現被函詢人欺瞞組織、不說真話的,依紀依規從重處理。


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