03.06 开小吃店,餐饮店又放弃的人能分享下原因吗?

未闻4222


餐饮业门槛低,投资小!这两年很多人都投入到餐饮创业大军中,去年外卖火的时候,一条街都是做外卖餐饮的,年后外卖店成片成片的关门,究其原因:竞争大,利润低,成本高!!!

一、产品的高度同质化,产品没有特色!

二、没有任何附加价值,产品包装没有特色,没有给人深刻的印象,服务不到位!

三、价格没有竞争力!

四、房租人工费用高

五、不懂餐饮业财务管理,餐饮业是靠省出来的,必须要有严格的菜品成本表,控制餐损,才能保证盈利

六、太累了,很难坚持!

七、店面的选址定位与客户的定位也有很大的关系,在开店前必须全部考察和做好分析,不能靠自己凭空想象。

八、没有成本核算好就乱做优惠活动,前段时间火锅店预存120元吃到饱就是最好笑的例子!!

还有很多从事餐饮业的人都是初次做生意,没有任何财务知识及经营的经验,开店很多都是头脑一热看别人赚钱,就奋不顾身投入到餐饮大军中来!餐饮业看似简单,水很深,每一家存在多年的店,都有独特的一套盈利模式,其中的奥秘很难去模仿!


going动起来


作为长期从事餐饮行业一员来说,在我没来现在工作的酒店之前,我自己也是一个小老板。开了一家米线店,不过好景不长,就关门歇业了,具体原因今天和大家分享下

我是在苏州观前街附近,新开的一家美食城里面租的一个档口。不过当时由于资金问题只能选了靠里面的一个档口,事实证明位置真的很重要,要不是选了一个里面的档口,现在还能支撑着


刚开业前,和美食城老板签的合同是6个月一付。等开业后确实也火了一段时间,不过大概2个月左右,到我这个档口的人是越来越少了,我这才了解并发现了原因

由于美食城的建筑是个长方体,大概直径200米这样。由于我在最里面一个,除了开业前有活动,有人走到里面,后来就只有三三两两几个人,平时人流量就是走到前面几个档口就不走了


发现这个问题后和美食城老板谈了,把租金改成扣点,每单20点。就是这样每天的客单量才能做到500 左右,还有一个人工资和水电费,算了下,每个月多要亏钱来做,没办法只有转租了


七哥美食记


说一个身边的事儿吧,我姑妈是个勤快的人,就是不干活就难受的那种人,后来以为儿子上大学,自己闲着没事干,在自家楼下开了一个小包子铺,刚开始因为开业有优惠还会来一些人吃,可后来慢慢来买包子的人不多了,邻居和好朋友什么的不可能天天过来吃包子,店铺的位置离闹区还有些距离,所以慢慢地就没什么人来。

我姑妈为了这家小包子铺里里外外投入了5万多,挣回1万,后来她到离家不远的市场附件考察了一下,就数着一家不太火爆的包子店结果比她自己开的要好上数十倍,回来后姑妈备受打击,决定不干了。

也许你已经看明白了,光是选址就有很大的学问,不能意气用事说定哪就定哪,一定要做好全面的市场考察,不然扔进去的自己辛苦积攒的钞票。

现在姑妈已经不做包子铺了,她觉得自己要想清楚再做决定。


小渠商机APP


我曾经开过一个小吃店,为啥放弃想想都是泪,简单说就是成本高,利润低!没办法支撑了!

给大家看看一个单子,下图的单子!

这个单子顾客实际付费6.5元,我们得0元,估计现在很多人顾客应该不知道某平台的超级会员的4-6元都是商家补贴的吧!当然,你可以不开起超级会员补贴,但是生意很差,这个超级会员是无限的,最低4块补贴!我们平均单价是20左右的,这个4块基本就是利润了,再这么扣一个,能有利润见鬼了!所以我们要想着在满减和成本上控制!但是做过餐饮都知当单价20左右的想省4块成本的话,餐品要多差啊!要么涨价!自己以前最顾客体验这块的,特别在乎顾客体验,所以没有对产品调整!

所以我们后面超级会员不做了,满减力度加2元,这样利润又低了,每天营业额高,顾客付的也多,钱呢?慢慢的感觉太累了,一单从6元左右,到现在的3元左右,而且下雨天,距离远,再加个小费基本没有利润了。有时生意不好还要开通超级会员来促销一下,促销基本一分拿不到!

平台扣17%,自己补贴超级会员,自己做满减,现在某平台还让我们配送费上再补贴些钱,最后天气不好,距离远的单子,自己也要加小费,来派单!这些钱都是商家出的,那些跑单量的,顾客实付15左右的,到商家手里只有9块左右。


我们要在这9块钱中除去打包盒餐具,房租,人工,水电煤,损耗,还有我们一单也要有3块左右的利润,动脑子想想我们哪有几块钱放在餐品上!你自己花的多,最终吃的是啥呢?钱去哪里了?所以那些经常花15左右的人,别想着商家做补贴啥?我们做生意的,不是慈善!细思极恐吧!那些你认为赚到了便宜其实你真的赚到了吗?

放弃是因为心善,心狠利润还是可以的,不要在乎顾客评价,也许自己不适合做餐饮!

很多人很好奇,满减那么大干啥,不满减生意更差,我们满减还是小的,有些满30减30的多了去了,反正最终都是停在顾客实付和自己实收上!


嗨喽健康


我自己的开店的,最近一年在做如何开好实体店的分享,目前加我个人号,和我聊过的开店老板超过了1千人,其中很多做餐饮,小吃店的老板,我总结他们最后关门的原因如下:

第一种:确实血亏不赚钱,最长见的问题就是选址问题,其次就是产品的味道、服务、环境、营销跟不上,也就是开店经验不足,犯了致命低级的错误,越坚持亏越多,不如早放弃!

所以开小店我的建议就是另可小点,位置也不要太偏,其次新手开店一定要做开店筹划书,至少需要深度了解、学习如何开店半年以上,关注我,你也可以系统全面的学到很多开店的知识,我全部都是原创的!


第二种:小有盈利,但是累得很,比打工强不了多少,你别说,这个群体的人数是最多的,饿不死,吃不好的状态,目前街面上大多数的人就是这种情况,最后又放弃的原因比较多,有的是有了新的项目想去试一试,有的是要回老家或者搬迁,还有的确实是干腻了,还有的真的是需要一笔钱着急用,转让店铺有笔不错的资金!

第三种:盈利还行,最后不干了,你如果去转让店铺,基本所有的店主都会说我的店铺生意还是蛮好的,因为自己的原因不得不转,心里非常舍不得转,其实基本都是假话,真正生意好店铺还转让的原因往往是这个店铺很可能不久会有问题,比如周边拆迁,门店前要修路,竞争越来越激烈,以后生意不太好做了等!当然,也有少数是店主有了其他更大的投资项目,这个店铺无暇顾及!


开店好生意


1.加盟品牌对总公司了解调研不够,听故事多,看数据少,对于发展前景和公司实力缺少必要的预判和评估。一般的加盟店,死于流程的标准化程度不够,特别是培训跟不上,不能看一家店生意如何就盲目跟风试错。很多品牌连锁都是在第5家店以后就出现问题。

2.餐饮店能否活下去,选址是成功的绝大因素。好的地方会带来巨大流量,对于快餐和小吃来说,翻台率是决胜的关键。坪效是这个行业很多投资人参考的技术指标。这个时候,关键的问题来了,好的地方租金就会非常的高,如何评价选址的性价比,尤为重要。房租高,风险也大,第一家面馆的关门,和房租高、面积大,有很大关系。一般情况下,如果房租金额占到销售流水的15%以上,就比较危险了!

3.员工的培训和管理,是决定你能走的长远的必要条件。餐饮管理,核心是人的管理。有句老话说,餐饮的钱,是省出来的。必须向管理要效益。员工的培训,包括操作的流程,包括前厅的服务,哪一个层面出现问题,都会带来用户消费体验的降低和成本的提升。而餐饮业,因为工作时间长,低端劳动重复劳动占比大,也是员工流失率较高的行业。这是很多老板头痛的地方。

今天还是有很多人提问大盘。 统一回复:目前大盘底部还未稳定。但是通过盘面大家可以执行轻大盘,重个股的思路去挖掘绩优白马投资。集结了一批金融界大神以及各界操盘手,建立了一个【微信号:老谢说财,微信:k73927】一起专心研究股票,多年来自创接近十套选股战法,总能提前知晓庄家布局动向,选出来的涨停牛股成功率极高,

就比如我近期通过底部抄底选出来的亚振家居,华控赛格,海泰发展等,涨幅还是相当不错的。

亚振家居(603389)是在股价回踩的时候选出,当时股价下跌,底部出现反转十字星,主力进场,是绝佳的布局机会,果断选出来讲解,果然之后股价连续上涨,截止目前股价大涨6个板,很多看了我直播讲解的粉丝朋友都是抓到这波收益,这也是长期看本人直播的粉丝朋友所能把握的利润!

鲁信创投(600783)非常能体现老谢的选股思路,前期该股底部震荡吸筹,5号股价出现短线超跌反弹现象,资金大幅流入,买点出现,根据我所讲选股法,及时选出讲解,轻松收获112%以上的涨幅,恭喜当时看到本人选股思路文章的股友及时把握住了该股这波行情。

【潜力黑马】

不是说我选股有多牛,只是我经过长时间的学习,总结了选牛股技巧,像这套选股思路可以批量选出连续涨停的股票。下面老谢再次用此方法在【微信:k73927】选出一只有望从底部启动的短线爆发牛股,看下图:

看上图,此股经过前期断崖式下跌后,出现了吸筹洗盘,如今股价突破上方压力,上行空间打开,能不能超过前期高点,相信讲到这里大家都清楚了,该股后期走势,就不在这里多点评了,会在选股文章持续跟踪讲解。

本人在定期跟踪研究很久的几只类似亚振家居,海泰发展的股票已经选出来,有兴趣的朋友,可以自行去查看最后,如果手中有个股被套,不知道如何解套,买卖点把握不好的朋友,都可以与笔者【微信:k73927】取得联系,本人看到后,必当鼎力相助!


以股易金1852821410


很多人选择餐饮,是因为现金流、技术门槛相对较低的原因。但是放弃做餐饮的原因又是什么呢?帮人开店的邦主接触到很多开店人,大部分第一选择都是餐饮,特别是小吃店投资小,拿来试水最好不过。但后来为什么放弃了呢?原因有很多,说几个邦主碰到的例子。


1.房租一年更比一年高,挣的都给房东交房租了。

邦主认识的一伙计,他家在一餐饮商业街做了好几年了,生意一直都很红火,今年年初突然不做了。虽然这几年听他天天说生意越来越不好做,但真不做了还是比较突然的,问他怎么了,原来那块统一都涨房租了。像他这种还是比较好的,算了算成本,虽然涨了房租还有得赚,但是加上家里的帮工,每天的劳心劳力,性价比也并不高,还不如给别人工作!那些生意一般的基本更不行了,好几家都不做了。

2.行外看“繁花似锦”,行内看“累成死狗”,现实和理想相差太多。

另一个邦主认识的,是两个人一起开的店。邦主去那吃过几次,基本都做满了人,生意还算“火爆”,也有聊到过这家店的经营情况。俩人开店前想的还是很美好的,就当投资,雇人看点,自己坐等收钱就可以了。现在扣除各方面的成本,每月确实有盈余,但是没有想象中多,起码2个人均分,是没有他们每月的工资高的,付出的心血比工作要多得多。不过因为他们还在职,是谁有时间谁到店里,做为工作业余的赚钱途径还是不错的,但天天心里都要想着如何做活动,如何吸引顾客,如何留住顾客,没有一天是清闲的。而他们有个朋友看他们生意不错,自己投钱做了个,但因为选址等多种原因,开业半年了,每月还在贴钱,最近打算把店盘出去了。

3.投资能力要求越来越高,行业门槛逐步增高。

如今餐饮想要赚钱,特别是想要赚消费能力强的年轻人的钱,环境、服务、菜品缺一不可,还得有噱头,没点投资能力和运营能力,还真做不了别人眼中的“红店”。更何况,现在投资做餐饮的人出身名校的也不少,起点比别人高,也能拉来投资,普通人做单店越来越不容易,维持温饱还可以,想挣大钱是不太可能了。前些年有段时间炸鸡店特别火,邦主认识的一人特意去一家很爆火的炸鸡店去学了技术,自己开了家小店,然后就发现,除去客观原因,炸鸡看起来很简单,但是做起来真不容易,培训几个月,也达不到想要的“口味”,最后不温不火,经营1年后直接关店做其他的了。


餐饮看起来“简单”,但是里面的弯弯道道太多了,一方面没有把控好,就有失败的风险,如今竞争对手又多,想要出彩并不容易。邦主希望大家能够理智开店,高成功率开店。


连锁品牌智库


我是李合伟,第一次创业就是餐饮业,对餐饮有二十多年的运营管理经验。小吃店是近十年开始兴起的餐饮模式。

小吃店:出餐快,经济实惠,风味独特,品种多等特点。正好应对了时下工作节奏快,符合人们便捷,单人用餐的需求,市场情景打,需求多。至于关店原因很多:

一,周六日节假日无人

小吃店属于快餐类,工作日大家赶时间,遇到品种多,快捷可口的小吃店,自然蜂拥而至,排队购买,而且集中在午餐时间,晚餐也有,但是比午餐少三分之二。这样小吃店多开在写字楼区域,社区大家都在家做饭,就算不做饭也有时间点几个菜慢慢吃。

造就了独特的运营现象,中午排队,晚上人少。节假日,休息日没生意。忙的时候忙死,闲的时候闲的吃鸡玩。

事实上这样的经营模式很难平衡收益,有客人房子还是那么大,没客人也是那么大。有客人也是那么多员工,没客人还是那么多员工,员工工资和房租的支出无法平衡。这是关店主要的原因。

二,竞争激烈

小吃店因为操作简单,没有大厨,投资小,见效快,所以参与的人很多。自然竞争异常激烈,同类竞争只能拼价格。竞争中倒闭比比皆是。

三,管理经营混乱

刚才提到的忙的时候多少人也不够,闲的时候都玩。正因为这样,忙的时候发牢骚,闲的时候没人管事,成了劳动不均衡企业的最大通病。越紧张有序的工作越好管理,越闲的工作越养人。可是这又忙又闲的工作,员工波动就大,忙的时间请假,忙的时候怠工,忙的时候要求加人,加工资。很多老板死在这上面,因为员工只为自己考虑,不考虑企业。管理不善,企业文化建立不好,要么自己一家子干,要么死在管理上。

四,原材料采购不流程

餐饮最大的问题就是原料采购,原材料种类繁多,流程复杂,采购又是苦累的活。老板不勤,供应商无德,死在这上面的事例更多。

总结:餐饮属于传统行业,进入门槛低,竞争激烈,微利行业等特点。正因为这样风险更大,行业坑非常多,外行进入基本百分之百覆灭,请业外人士慎入。


我是伯乐集团董事长李合伟,20多年创业经验,天使投资人、《创投商学院》《财富管理》导师。

我为李合伟演讲学校代言:寻求合伙人,加盟商。请你来一起学演讲:3小时解决上台紧张! 1天解决思维混乱! 3天成为销讲大师!


合伟说


曾经加盟过一家面馆,半年亏损100万,血淋淋的教训和学费成本,让我痛定思痛的反思。

1.加盟品牌对总公司了解调研不够,听故事多,看数据少,对于发展前景和公司实力缺少必要的预判和评估。一般的加盟店,死于流程的标准化程度不够,特别是培训跟不上,不能看一家店生意如何就盲目跟风试错。很多品牌连锁都是在第5家店以后就出现问题。

2.餐饮店能否活下去,选址是成功的绝大因素。好的地方会带来巨大流量,对于快餐和小吃来说,翻台率是决胜的关键。坪效是这个行业很多投资人参考的技术指标。这个时候,关键的问题来了,好的地方租金就会非常的高,如何评价选址的性价比,尤为重要。房租高,风险也大,第一家面馆的关门,和房租高、面积大,有很大关系。一般情况下,如果房租金额占到销售流水的15%以上,就比较危险了!

3.员工的培训和管理,是决定你能走的长远的必要条件。餐饮管理,核心是人的管理。有句老话说,餐饮的钱,是省出来的。必须向管理要效益。员工的培训,包括操作的流程,包括前厅的服务,哪一个层面出现问题,都会带来用户消费体验的降低和成本的提升。而餐饮业,因为工作时间长,低端劳动重复劳动占比大,也是员工流失率较高的行业。这是很多老板头痛的地方。




4.餐饮的品牌和定位,需要老板们认真思考、系统设计提升。越来越好的餐饮业,好生意会起源于一个爆款单品的爆发。你的客户人群是谁,喜欢什么样的生活方式,能否与你的粉丝做长久互动和粘性链接,这是品牌营销和定位的功夫了!需要有一些互联网的思维和营销打法。


总之,餐饮这个红海的市场,竞争非常激烈。餐饮已不是传统的门槛低,容易进的行业了,祝福所有餐饮人2018生意兴隆,旺旺旺


闵杰


首席投资官评论员王天天:


现在跟随着创业热潮,很多人不想再继续打工便自己开小吃店、餐饮店,可是开了小吃店和餐饮店之后你会发现,曾经看别人开店感觉很好赚钱,可是自己开店时却出现很多问题,最后只能放弃。


本人曾经开过一家奶茶店,那时刚毕业不久,在外工作一年感觉工作压力大,工资也不高,有次休假回家,看到小城区里奶茶店做得很火,特别是学校周围的奶茶店生意特别好,自己也就萌生回家开店的想法。于是拿着家里给的资金加盟了一家名声不大的奶茶品牌,刚开业的半年里生意很火,可是半年后一下生意变得萧条,心里以为可能是到了冬天饮品需求不大,接着就用前半年赚的钱把这家店熬到了第二年夏天,可谁知,以为赚钱的日子来临之际,周围莫名其妙的开多了几家奶茶店,规格装修这些基础设施都比我的店要好得多,价格却是和我家相差不多,自然而然客流量也就被吸引,就在这种情况下,再坚持了半年后还是放弃了。

究其原因:一是竞争对手太多,新事物代替旧事物;二是考虑不周全,选择加盟品牌时缺乏研究,产品缺少特色;三是缺乏营销策略,只通过传统模式销售;三是盲目跟风,看到哪类店开得好就跟着去开。所以创业要懂得挖掘新事物,前期要做好探究,切勿盲目跟风,请记住别人能赚钱的东西你不一定能。


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