小新~小小新

乡镇公务员是属于中国政府体系当中最底层的公务员，工作当然累，不累就不是基层公务员。比如在这次新冠肺炎疫情防控中，乡镇公务员就冲在一线，冒着被感染的巨大风险，从初一到现在没有周末，你说累不累。乡镇公务员对人的锻炼倒是很不错的，基本上什么工作都要接触一点，而且与一线群众接触，能够提高自己的为人处世和化解矛盾纠纷的能力，对于自己的生活是非常有帮助的。

政说新媒

一朋友就是乡镇公务员，以前在外地国企上班，因为老婆的原因再加上家在本地，所以就考了公务员再找点关系回老家当公务员了。我们经常聊天，说到这个问题他说其实还是有点后悔回来的，之前在外面国企工资高福利待遇好，但是离家太远，现在天天可以回家看到贤惠的老婆乖巧的女儿也就释然了，说到待遇虽然不及以前但在当地也算不错了，工资加奖金加目标奖月入也过万了，在县城也买了房，全款买了小车，现在准备生二胎，老婆也在乡镇学校上班，点压力都没有。说到工作强度，除了年初和年末，再就是上面政策下来实施的时候比较忙点，特别是精准扶贫那段时间，特忙。其余时候相对还是轻松，比起以前的日子感觉更悠闲些。

人人都爱23

作为一个考了三次的经验来谈谈，公务员好不好，答案是好的，为人民服务在政府做事！就连贷款和办信用卡来说都喜欢这类人，固定有保障！好不好考这个要看自己的学习能力，还有学习时间，我考了三次，平时就是利用闲暇时间来学习，每一次都差一两分上岸！每次都后悔哪怕在用心一点点就可以了！所以只要下决心考一定可以的！合理的安排时间，多看视频，多总结，在大良的练习！成功上岸不是不可能！我今年还要努力就为上岸！加油同学！我们可以交流交流！[呲牙]祝你成功

用户58757014625

作为曾经在乡镇政府工作过两年零七个月的人，很肯定的告诉你，乡镇工作很累，但是说乡镇公务员好不好，很难一概而论。

乡镇公务员现状概况

乡（镇）政府作为我国最基层的行政机构，连接了普通群众和上一级工作部门，其工作人员中一部分是公务员，一部分是事业编制人员，还有一部分是合同工（如防火队员）。抛开事业编制人员不说，单论公务员的话，其工作概况主要有以下几点。

• 一是公务员编制数少。
  

乡镇作为行政机构，有公务员编制，但是在乡镇工作的并不都是公务员身份，有很大一部分是全额财供的事业编制，公务员编制约占总编制数的三分之一。这其中还包含了党委政府的领导职数。去掉领导职数后，真正的公务员身份人数也就十四个左右。但是，地区情况不同，这个数字会略有差异。

• 二是年轻人占比低。
  

在乡镇公务员中普遍存在年轻人较少的现状。乡镇党委政府的领导职数占了一定的比例，而这些人的年龄层大多在40岁以上。余下的十几个，有些是早年就是公务员的，年龄层在42岁以上，有些是最近几年才考入的，年龄多在32岁左右。

35岁以下的公务员人数占比很低，有的地区甚至出现人员年龄断层。

• 三是提拔晋升有优势。
  

近几年好多地区的人事调整、干部提拔开始向乡镇倾斜，尤其是在乡镇的年轻公务员。在乡镇工作的公务员更加实干、工作更有亲和力，因此，作为乡镇的年轻公务员，工作时间超过五年、自身工作能力也不错，个人得到提拔晋升的机会相比其他单位更大些。

乡镇公务员工作概况

受乡镇政府的机构设置，乡镇公务员比其他的行政机构，自身工作呈现如下特点。

• 一是工作任务内容多且纷杂。
  

进入乡镇政府工作的公务员很多都是多面手，不仅要胜任本职岗位的工作需求，还要胜任其他的工作内容，要能写能画，还要能和普通群众打成一片。

乡镇是市级单位同普通群众的桥梁，上级一旦有重要的工作任务，都是倾全力而为。以当下的疫情防控为例，乡镇公务员和事业编制的工作人员承担了很多任务，下乡下社区督查、宣传、填表，还要积极和村组、社区干部沟通，做好任务分配。

• 二是无条件服从组织安排。
  

在乡镇政府中工作的人会诧异，自己定岗定在某个办公室，但是自己干的却和拟定的工作岗位内容毫不搭边。这是因为在乡镇，工作任务多而且繁琐，人员却有限，要发挥每个人的最大价值，把合适的人放在合适的岗位，“人尽其才”。

尤其是最近几年，有些地方的乡镇政府公务员年龄断层，而需要年轻人的岗位又多，因此，不能按定岗分配也成了惯像。

希望我的回答对你有所帮助。

一朵朵花海

乡镇公务员很累，但是晋升空间更大。

以体制内经历说一下。乡镇公务员在乡镇政府里面是比较吃香的，首先从人数上来说，乡镇政府里面事业编比较大，公务员比较少，所以在晋升上公务员占绝对优势。一般来说努力工作，加上一定的人脉资源，5-8年提副科是非常有希望的，有的人还要早一些。乡镇的事业编发展机会很小，人数多，与公务员没法比。此外，副科以后基本上就可以排在前四，这个时候就有机会到县直部门或者县政府办公室等，如果到县直部门的话，可以慢慢解决副局长，我们都知道县直一把手基本上是乡镇书记来当，基层发展起来的干部升职还是比较可观的。尤其是在19年机构改革完成后，中央、省市县对基层干部的倾斜比较明显。另外，基层干部培养的能力不是市级以上干部能够学到的。

有态度的文生

如果横向比较的话，乡镇公务员肯定是最好的那部分；但如果纵向比较的话，乡镇公务员也是最累的那部分。不过总体来说，乡镇公务员还是非常好的！

第一，“公务员”这个身份就是“金饭碗”的代名词

毋庸置疑，体制内的工作来说，公务员无疑是第一梯队，工资福利待遇最好，没有失业的后顾之忧。乡镇公务员虽然处在公务员架构的最底层，但公务员的身份是一样的，是许多人羡慕嫉妒的职业，从这点上来说，乡镇公务员就是“真香”的代表！

第二，乡镇公务员的确很苦很累

公务员早已不是一张报纸一杯茶的时代，现在的公务员尤其是乡镇公务员，基本上是忙的脚打后脑勺，加班加点是小菜，没有休息是常态。今天跑村落调研，明天上山防火，有事没事还得进行舆情防控等等，一年到头就没有个闲时候，的确是非常苦和非常累的。

第三，乡镇公务员的工资还是要更高的

乡镇公务员不能和直属机关的公务员相比，他们几乎没有什么时间坐在办公室，不是在忙就是在忙的路上。不过好在这些年国家越来越重视基层公务员的待遇问题，所以乡镇公务员的待遇在同等级里是最高的，相信以后政策会越来越好，这方面也越来越会向乡镇公务员倾斜。

第四，乡镇公务员的发展空间比较受限

这主要受制于乡镇的级别及岗位数量，因为乡镇本身就是一个很小的单位，一般都是正科级，所以很多乡镇公务员干一辈子也就顶多提拔个副科级，正科级极难，甚至一些乡镇公务员只能干个股级，这与大机关是完全没有可比性的。除非你有足够的人脉或者绝对的实力，能够走出乡镇走进大机关，否则发展前景确实比较有限。

综合利弊，乡镇公务员还是一个非常不错的选择，毕竟身份在那，各方面的待遇少不了，只不过个人发展容易被乡镇给限制了罢了！

以上。不当之处，敬请批评指正！

职场卡哇伊

乡镇忙是肯定的，县区各委办局等基层单位大都很忙录。没法直接界定乡镇公务员好不好，我们先说说乡镇工作的基本情况吧。

一是责任和权限不对等。责任无限大，权限无限小，上级单位任务和责任落实大多数是在基层一级。“上面千条线，下面一根针”是事实，另外，工作繁杂，人手却不足，大多数人身兼数职，不能一人一岗。

二是人事关系相对简单但是晋升的渠道比较少。乡镇一级是正科级单位，三位主要领导是正科（书记、乡镇长、人大主任），班子成员是副科级。提拔的机会比较少，提拔副科级以上职务由县级组织部门考核，乡镇工作人员身份性质分两部分，分别是公务员身份、事业身份，不同的身份有不同的机会。另一方面，乡镇人事人际关系比较简单，同事关系相处比较随和，勾心斗角情况比较少。

三是乡镇工作人员现状。工作多压力大，特别是主要领导和班子成员，干部职工只要把安排给自己做好工作就行，但是主要领导和班子成员不一样，需要担负很大的责任。大多数干部职工素质比较高，但是也有少部分人不做事或是推诿做事。从年初到年末，周末和节假日大多数不能正常休息的。乡镇公务员“一杯茶一份报纸过一天”的情况基本是不存在的，反而是五加二，白加黑工作状态是常态。

说说体制内的那些事儿

职场如水认为乡镇公务员是体制内工作，工资国家有保障，工作稳定不要担心下岗失业，所以很好。但乡镇公务员作为最基层的公务员服务的是广大农民朋友，所以工作多，相对来说是会累的。

一、乡镇公务员好

• 1.工资待遇有保障
  

作为体制内工作，乡镇公务员的工资是全额国家财政拨款的，不用担心工资发不出。就比如这次疫情期间很多小企业由于不能开工，只能采用降薪或者停薪的方式来渡过困难期。

• 2.社会地位高
  

为什么每年都会出现考公热，一方面是由于公务员工资待遇相对较好而且有保障，另一方面是由于公务员的社会地位较高。由于在中国官本位思想较重，很多人都向往着自己能进入官场，来得以提升社会地位。

• 3.工作稳定
  

公务员作为一个稳定的工作一直是求职者的香饽饽。现在做父母最希望的就是自己子女毕业了能考上公务员，相亲对象也喜欢找公务员。因为他们认为，公务员就是“铁饭碗”。在体制内做好自己的本职工作，处理好人际关系，只要不犯错误，一般情况下是不会失业的。就像这次疫情来了，虽然要加班加点参加疫情防控，但至少工资有保障，不会像其他旅游、餐饮业等，疫情来了大量人员纷纷下岗。

二、乡镇公务员累

• 1.乡镇公务员是“多面手”
  

麻雀虽小五脏俱全。乡镇机构虽小，机构设置却门类齐全，政治、经济、文化、教育、农、林、渔、牧、企业、计划生育、安全、公路管理等等应有尽有，每个机构都要安排人手去对接上级的相应部门。但乡镇的编制数却很少，一个乡镇也就六七十人，这就导致了每个人往往要负责好几个部门，所以你经常能看到一个人的头上有好多个头衔，比如安监站站长、企业站站长、经管站站长、统计负责人等等。所以，由于工作需要乡镇公务员往往个个都是“多面手”。

2.乡镇公务员工作纷繁复杂

作为乡镇公务员除了处理好日常基本工作外，平时日常还得应对各种各样的突发问题。比如，雨季防汛、夏季防台风、秋冬季防火，村民矛盾纠纷，交通事故处理，重大公共卫生事件等等，这些都需要去面对、去处理。

• 3.乡镇公务员心理压力大
  

由于很多乡镇公务员都身兼数职，所以他们的肩上担子很重，压力也很大。很多时候都要没日没夜的工作，基本上都是“白加黑”、“5+2”的模式。这就导致他们的心理压力较大。

总结：乡镇公务员作为体制内工作，工资有保障、社会地位高、工作稳定，是一个很好的工作。但其工作纷繁复杂、上班时间长、经常加班、压力较大，所以工作较累。但总的来说乡镇公务员仍然是一个很受欢迎的工作。

职场如水

乡镇政府公务员是基层干部，好好为人民服务，一定很累。

上面千条线下面一根针，又面向基层百姓，没有吃苦耐劳为人民服务的思想准备就不要去，其实责任也是很大。

其实，基层工作也是锻炼人，了解民意，深入民情的工作，刚刚毕业大学生可以考虑返乡，做这样工作，尤其学农业，学畜牧，学林业，学育种的学生，可以优先考虑基层工作，大有作为。

飞飞539

这个问题我认为本人还是有发言权的，因为本人就是一位普通的乡镇公务员，并且已经快到退休年龄了。

首先说说好不好的问题，本人认为世界上的事情没有绝对的好和坏，就拿乡镇公务员这个职业来说，有它好的方面，也有不好的方面，好的方面就是工作稳定，一般离家都比较近，可以照顾到家庭，再就是相对体力劳动者而言，工作还是比较轻松的，毕竟不用肩挑手提，只是干一些花费脑力的活，或者是跑跑腿、做做群众思想工作等等，都是些挑战性不大，也没有什么危险性的工作，从这方面来说，比起那些公安干警、消防官兵来说就要幸福多了。

当然，也有不好的方面，比如说待遇差、升职空间不大、周末和节假日经常加班等，在此就不一一赘述了。

至于会不会很累，这就要看在什么岗位了，有些岗位确实很累，有做不完的事，压力非常大，但大部分岗位平常还是比较轻松的，然而目前这段时间，由于受疫情影响，可以说乡镇干部都累扒下了，但愿疫情早日过去，让大家都过上安稳健康的生活！

關鍵字: 公务员 职场 乡镇