03.06 家庭主婦繳納社保,是找掛靠單位(自己掏錢)繳納合適,還是以自由職業身份繳納合適?

晚燕3


我認為以自由職業身份繳納社保更為划算。

因為掛靠單位一般需要繳納五險,即養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險,每月總共需要1000多元。但是你作為家庭主婦,只有養老保險和醫療保險對你有用,其它三險根本就派不上用場。就拿工傷保險來說,就算你做家務時受傷了也不可能認定工傷。也就是說,如果選擇掛靠單位繳納社保,那麼你將會多冤枉錢購買毫無用處的三個險種。

如果你以自由職業身份繳納社保,可以只買養老保險和醫療保險,每月只需800元左右,與掛靠單位繳納相比可以省下好幾百元。你作為家庭主婦,其實也只需要這兩個保險,而且這兩種保險在兩種投保方式之下所享受的待遇是一致的,顯然這樣更為划算一些。

另外,掛靠單位繳納社保還具有一定風險,比如單位什麼時候不給你繳納社保了你也不容易察覺,況且這在本質上也是一種違法行為。


冰焰


我是萌萌的大寶,一名基層社保工作者。

我是一個家庭主婦,準備買社保,找掛靠單位,還是買自由職業合適?

作為一名基層社保工作者,我的建議是自己繳納社保。

自己以靈活就業人員身份繳納社保。一般來說只能叫他兩險,也就是養老保險和醫療保險,有些地方還可以繳納失業保險。


個人是無法繳納生育保險和工傷保險的。我說咱的城市山東省德州市為例,2017年繳費基數為3178元,以靈活就業人員身份繳納的社保,低基數繳納的費用為11200左右。(我們站起來以最低的基數來繳納)

我們以靈活就業人員身份繳納的社保與職工社保,其實並沒有很大的差距。

而掛靠單位則需要全額繳納,行,我們來看一下單位與個人的繳納額。


個人掛靠單位繳納的比例約為44.5%,每月最低基數3178元來算,那麼繳納的費用1414.21元每月。一年為16970.52元。

掛靠單位與個人繳納相差約5000元左右。得到了收益其實是相差無幾的,我們都覺著單位繳納社保對個人有益,因為單位繳納所佔的比例較大,個人繳納的部分較少。掛靠單位的話,需要全額繳納就不太划算了。

個人建議,還是以靈活就業人員的身份自己繳納社保。

我是萌萌的大寶,一名基層社保工作者,歡迎大家在下面的評論區裡面評論。


萌萌的大寶


本地人本地戶口還是靈活就業社保比較合算,外地戶口或是有明確目標的需要的就找掛靠單位繳納。

不管幹什麼只要出現選項進行選擇的,就沒有哪個明確不好與哪個好,只有哪個適合哪個不適合。

靈活就業社保與掛靠單位繳納有明確的幾個區別。

第一,靈活就業社保一般只要繳納養老保險和醫療保險。掛靠單位繳納一般是五險都齊全。


第二,靈活就業只要繳納個人部分。掛靠單位需要繳納單位和個人兩部分,因為你沒有實際與用人單位產生勞務關係。


第三,靈活就業社保分幾個檔次,可以選擇最低檔次,只要職工繳納基數的60%作為繳納基數,養老保險待遇與職工社保一樣,只有醫保個人賬戶裡沒有金額,其他報銷比例都相同。

第四,有些省市買房,買車,孩子上學都要求繳納社保幾年才可以,那麼所指的社保一般指的就是職工社保,那靈活就業社保是不行的,必須找掛靠單位繳納。

第五,靈活就業社保一般情況是隻有本地戶口的人員才能繳納。外地戶口只能繳納職工社保。

第六,如果有辦理失業證,靈活就業人員可根據實際情況領取補貼,減輕繳納經濟負擔。掛靠單位繳納是沒辦法享受任何形式補貼的。

在繳納金額上面肯定是靈活就業社保繳納比較少,比較有優勢,如果是本地人又不涉及到特殊原因,建議還是靈活就業社保比較實惠,最後享受待遇又差不多。

但是涉及到外地戶口,小孩讀書,買房等特殊情況,就只能繳納掛靠單位。

所以根據實際情況來選擇。


星想事逞


很多在大城市打拼的人都知道,現在買房、買車上牌、孩子上學等都要求滿足多少年的繳納社保年限,當中也有很多人因為種種條件沒法正常購買社保,這時候就需要找機構代繳或者自己繳納。那麼,到底哪種方式更合適呢?其實,還需要根據你的家庭經濟條件和個人需求來選擇。

1、自由身份不需要繳納工傷、失業和生育險,省下幾十元代繳管理費

如果你家裡的經濟條件不太好,那麼建議你選擇靈活就業人員的身份繳納社保,另外還可能享受到有一定的社保繳納優惠。如果你不差這點小錢,想圖方便,完全可以找社保代理機構幫忙繳納,只需要交幾十甚至上百的代理服務費。

由於題主可能沒繳納過社保,那我們先來弄懂這兩種繳納方式有什麼不同。一般來說,社保都是由單位和個人共同繳納,而以自由身份繳納,需要你把單位部分也承擔了,所以無論你是找社保機構代繳、還是以自由身份繳納,該交的還是要交。不過,以自由職業身份不需要繳納工傷、失業和生育保險,可以省下好幾十塊。

2、靈活就業人員的社保繳納比例較低,有機會享受社保補貼

另外,自由職業身份繳納社保還可以享受一定的繳納比例減免,相當於降低你繳納社保的門檻,但是由於全國每個省市的社保政策都有些差異,按照金十君的瞭解,並不是每個城市都有,具體的話需要諮詢你所在的社保機構。

為了減輕部分打工者無力繳納社保的困境,國家對符合條件的人員會有專門的資金來補貼繳納社保,例如持《再就業優惠證》的靈活就業人員,可以向當地社保部門領取靈活就業人員社會保險補貼。

不僅是社保補貼,還可以幫你減免稅費和提供小額貸款。儘管你是家庭主婦,但如果自己有開店(個體戶),可以享受免收行政事業性收費、稅收減免、小額擔保貸款等各項優惠政策。

3、就業困難人員可以拿到數千社保補貼,例如黑龍江養老補貼2196元

如果你是達到一定年齡的就業困難人員,也不用擔心繳納社保的壓力,因為會有定額的社會保險補貼,補貼力度也比持《再就業優惠證》要大。

比如,今年黑龍江省規定:對經人社部門審核認定的女性年滿45週歲、男性年滿55週歲就業困難人員(“4555”人員),發放基本養老保險補貼每人每年2196元,基本醫療保險補貼標準由各地自行確定。

總的來說,不缺這點錢、想省事的人,可以找社保代繳機構;想省錢,又滿足各項國家社保優惠、補貼政策,以自由身份繳納最適合不過。


金十數據


前段時間後臺有人給我留言問:全職媽媽或自由職業身份的人,該怎麼繳納社保?


這問題問對人了,作為職場HR老鳥一枚,我自己有段時間是處於離職的狀態,當時查過很多資料,也因為做了HR,對此特別瞭解。接下來我把自己的經驗分享給大家,希望能夠為大家提供一點幫助~

(請無視那些鼓吹“社保無用論”,這些話真的太不負責了)就比如買房,大家可以搜搜現在全國有多少個城市規定必須繳滿足年的社保才能買房。還有車輛上牌、創業補貼甚至是市民服務,都有社保的相關要求。

先給大家普及一下:

找掛靠單位這種學名叫“職工社保”,
以自由職業身份買的學名叫“居民社保”

職工社保一般是五險,養老、醫療、失業、工傷、生育,對於家庭主婦來說,失業、工傷的意義不大,生育也是要看是否已經生完所有的寶寶。最有用的就是養老和醫療。

居民社保一般來說主要是養老、醫療,各地的具體規定可能有所不同吧。



首先你的身份是家庭主婦,假如找企業或者單位掛靠,你要付出的錢就不僅僅是個人的那一份,而是企業要繳納的那一份也要一併繳納,甚至還要給掛靠公司一定金額的費用。並不是所有的掛靠單位是靠譜的,加上在法律上這種掛靠是屬於違法的,所以風險很大。所以不建議家庭主婦選擇找掛靠單位。


家庭主婦如果以個人自由職業名義參保,則只需要繳納養老和醫療兩種保險。這也是最重要的兩條。對於家庭主婦而言,是最划算的。


最後,還有一種繳納社保的方式:靈活就業人員。家庭主婦以靈活就業人員的身份參加社保辦理是非常方便的,只需指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式,約定扣款時間,按月/按季足額進行繳納就行了。不過只能繳納醫療、養老、失業三種保險。但是,其前提條件則要繳納的社保費用,必須要達到十五年的最低年限,而且,對靈活就業人員女性的規定,其退休年齡為五十五週歲。方能辦理退休手續。需要提醒您的是,繳納社保費用十五年後,退休所得的退休養老金,其金額是不會太多的。畢竟國家現行的繳納社保費用,是多繳多得,少繳少得,不繳不得的政策。


不同的是,如果你以靈活就業人員參保女性55週歲退休,企業中的普通女職工50週歲退休。 享受國家補貼不同,靈活就業人員參保可以享受到諸如“4050”等補貼,在企業從業參保是享受不到的。


所以希望以上我的經驗分享能對你有幫助。歡迎關注我,瞭解更多HR/職場秘籍乾貨。

薪人薪事百萬HR聯盟


家庭主婦繳納社保,以自由職業,即靈活就業人員身份繳納更合適。

首先,家庭主婦以靈活就業人員身份繳納社保,符合法律規定。

簡單來說,就是參保人應該按照自己的真實身份參加社會保險。

比如馬雲,眾所周知,他是阿里巴巴CEO,他想省點錢,以靈活就業人員身份參保,是不可以的,因為他有工作單位。

但家庭主婦,就可以,看來馬雲也有做不到的事情,和他相比,我們終於找到了一點優越感。

接下來,我們通過了解以企業職工身份參保和以靈活就業人員身份參保的不同,來看看哪種方式更合適。

目前,我國的社會保險主要包含“五險”,即基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。

參保人以企業職工身份參保,這五險需要全部繳納;以靈活就業人員身份參保,只繳納養老保險和醫療保險。

看到這裡,您是不是暗暗竊喜了呢?馬雲又多花錢了,而且他的失業保險恐怕是白交了,因為他根本沒有機會享受嘛!

但是,參保人以企業職工身份繳納養老保險和醫療保險的比例,均高於以靈活就業人員參保的比例,您是不是又要竊喜了呢?

然而,人們常說:“貴有貴的道理”,在醫療保險待遇上,企業職工的待遇優於靈活就業人員待遇,說到這裡,估計有人會不爽了,嘿!這待遇我還真不想要,我希望一輩子都用不上醫保才好呢! 

簡單來說,以企業職工身份參保,需要繳納的險種多,繳費比例高,但費用是由企業和個人共同承擔的,醫療保險報銷比例比靈活就業人員高些。

而以靈活就業人員身份參保,只需繳納養老保險和醫療保險,繳費比例相對低些,全部費用均由個人承擔,醫療保險報銷比例相對低些,不享受工傷、生育和失業保險待遇。

看到這裡,如果您還是沒有具體的概念,那麼,下面我們以基本養老保險為例,介紹下企業職工和靈活就業人員繳費的主要差別,就知道到底哪種更合適了。

基本養老保險基金由兩部分組成:一部分為社會統籌基金,另一部分為個人賬戶基金。

參保人按企業職工身份繳納養老保險的比例,通常為職工上年度工資總額的28%(各地政策略有不同),其中20%計入社會統籌基金,這部分由企業代扣代繳,8%計入個人賬戶基金,由職工個人繳納。

參保人按靈活就業人員身份繳納養老保險,其比例通常為上年度社會平均工資的20%,其中12%計入社會統籌基金,8%計入個人賬戶基金,這20%均由個人承擔。

這樣您就可以看出來了,馬雲和家庭主婦是平等的,二者計入個人賬戶的基金均為8%。

區別在於,馬雲計入社會統籌的基金是由阿里巴巴繳納的,家庭主婦是由個人繳納的;阿里巴巴繳納比例是20%,家庭主婦是12%,馬雲又多交了,讓我們再竊喜一下。

看到這裡,就已經清楚了,如果家庭主婦找個黑中介,用虛假手段掛靠企業參保,繳納的28%都應該由本人承擔,而且,也別想掛靠阿里巴巴了,雖然您願意出錢,但違法的事,打死馬雲,他也不會幹的。

所以,建議家庭主婦還是按靈活就業人員參保,繳納比例為20%,比按企業職工參保省了8%呢。

與馬雲相比,咱們家庭主婦最大的優勢是什麼?當然是性別了!如果您是女性,以企業職工身份退休(工人,非管理人員),且連續繳納企業養老保險時間不少於5年(各省市規定略有不同,以當地規定為準),退休年齡為50週歲,是不是感覺環遊世界的夢想並非遙不可及了呢。

讓家庭主婦有點小小失落的是,她們的退休年齡是55週歲,先別沮喪,因為還可以享受政府提供的“4050”人員補貼,而企業職工則不享受這項待遇,心裡平衡了吧。

簡單對比下,以企業職工身份參加養老保險,繳費比例高,但費用由企業和個人共同承擔,工人身份退休年齡早5年。

以靈活就業人員身份參加養老保險,繳費比例低,費用全部由個人承擔,享受政府補貼,退休年齡比工人晚5年。

相同情況下,即統籌區域、個人賬戶金額、繳費年限、退休時間和性別完全相同,則企業職工和靈活就業人員享受的退休待遇相同。

所以,建議家庭主婦還是以靈活就業人員身份繳費,既合法,又方便、靈活。

當然,如果您希望享受更好的醫療保險待遇,以及工傷、失業和生育保險待遇,那就需要努力一下了,看看您能否進入阿里巴巴,成為馬雲的員工。

社會保險遵循多繳多得,少繳少得的原則,哪種繳費方式更合適,並不是絕對的,按照實際情況和需求,一切都由自己掌握。

有書君語:對此問題你有什麼不同的見解呢?歡迎在下方留言評論,別忘給有書君點個贊哦~關注有書君,私信回覆句子,有書君送你一句特別的話


有書共讀


掛靠企業參加五險,似乎能在繳費期間享受工傷保險、失業保險和生育保險上的待遇,但在繳納職工基本養老保險統籌賬戶的錢也要高於靈活就業身份參保的。

以職工基本養老保險繳費為例,請看: 你以靈活就業人員身份自己去參加職工養老保險,其交費標準是以當地上年社會職工平均工資為繳費基數,交費人員在最低不低於60%、最高不超過300%的範圍內自選比例的20%交費(社保部門通常是在這個範圍內設五到七個檔位供參保人選擇),其中“12%”記入統籌賬戶,“8%”記入個人賬戶。見下圖


掛靠企業以在職職工名義去交養老保險繳費,是按職工工資28%繳納的(其中單位交的20%記入統籌賬戶,個人交8%記入個人賬戶)。職工工資低於當地上年社會職工平均工資60%時,按當地上年社會職工平均工資60%基數交,最高交費額的基數不得超過當地上年社會職工平均工資的300%。

以哪種方式繳費都得你自己拿錢。

假設你地上年度職工月平均工資為6000元,以20%為繳費基數。以靈活就業交,6000X20%=1200元,1200÷20X8=480元,記入你個人賬戶。餘下720元記入統籌賬戶;掛靠企業交,6000X20%=1200元,1200元÷28X8=342.86元,記入統籌賬戶857.14元。個人賬戶的錢多與少,是退休時確定按月領取的養老金多與少的主要因素之一,而統籌賬戶的錢不是。

此外,掛靠企業參加社會保險,還得繳納工傷保險、失業保險和生育保險費,這些保險有的是企業出錢,有的是企業和職工共同出錢。你是掛靠,企業出的部分也得你自己承擔。並且在工傷保險、失業保儉上享受待遇都是在退休前,退休後就不享受了。

掛靠單位參加的養老保險和以靈活就業人員參加的養老保險都是職工養老保險,如果是在一個統籌區,性別一樣、繳費年限一樣、記入個人賬戶的金額一樣、退休年月一樣,無論是靈活就業人員辦理退休,還是在單位供職人只辦理退休,退休時確定的按月領取的養老金是一樣的。

不同的是,你以靈活就業人員參保女性55週歲退休,企業中的普通女職工50週歲退休。 享受國家補貼不同,靈活就業人員參保可以享受到諸如“4050”等補貼,在企業從業參保是享受不到的。見下圖:




我愛我家214230147


除非掛靠的那家公司願意承擔企業出資部分,否則不建議找掛靠公司,理由有兩個:

交的費用更多了

目前政府對自由職業者繳納社保費用是有一定的優惠的,具體看下面兩張圖:

上面是我們當地目前的繳費比例,我們可以看到自由職業者的繳費比例(養老+醫療)合計為27%,而企業的合計比例為35.4%,顯然如果全部費用由自己承擔的話,費用要高出8.4%,這是白白多出來的錢。

即使按我們當地最低的繳費基數3060計算,每個月要增加257.04元,一年要多出3084.48元,所以全年費用要多出很多。

工傷、生育和失業保險基本享受不到

如果是一個家庭主婦,那麼工傷、生育和失業保險,基本是沒有價值的,即使有那麼一點點價值,以每年多付3084.48元的代價,也是不划算的,還不如自己買點商業保險划算。

基於以上兩點,我不建議找掛靠公司買社保!


保道筆記


座標北京,各地社保政策不同,我來說說北京的情況。

首先,在北京,家庭主婦繳納社保也是要看戶口的。

如果戶口是非北京的,只能選擇掛靠單位繳納,因為無法以自由職業身份在北京繳納,沒有這個渠道。如果想要以自由職業身份,就必須回戶口所在地的社保去繳納,這又會有異地就醫報銷的問題,會比較麻煩。

因此,一般家庭如果女主人可以不上班的話,通常來說經濟狀況還是不錯的,非北京戶口的話還是在京找代理機構繳納比較好。

其次,如果是北京戶口,也要根據家庭的實際情況決定哪種繳納方式。

掛靠單位繳納通常是五個險種同時上,而且需要繳納公司和個人都要承擔的金額,當然醫療的起付線和報銷比例也很高,和上班一族是一樣的。

自由職業是通過檔案所在地的人才中心繳納,繳納養老、醫療和失業保險,沒有工傷和生育保險。繳納的金額是少了,但相應的,醫療封頂線才2000塊,也就是最高報銷2000塊,2000塊錢的抵禦風險太差了。

因此,如果家庭主婦配備有齊全的商業醫療保險,選擇自由職業身份繳納是可以的;如果還是要靠基本醫療保險,而且本人的身體狀況也不佳,就會風險比較大了。

歡迎評論一起探討~

我是職場資深HR李小船,同名微信公眾號“李小船”,歡迎關注我。職場酸甜苦辣,陪你一路成長。


職場女超人李小船


掛靠單位,如果單位應該承擔的費用也讓你來承擔,這就不合適。因為單位承擔的是統籌基金,又不進入個帳戶,你無意當中要承擔很大一部分費用。如果單位願意承擔單位費用,那當然就合適啦!單位就成了你的福利院了!我想這種情況除非是你自已的家族企業。一般企業很難做到。

如果單位不幫你承擔費用的話,還是以自由職業身份繳納比較合適。

記住!還是那句老話,多交多得,少交少得。退休金的高低,出決於個人交費檔次和交費年限,二者與個領到出退休金成正比。







分享到:


相關文章: