蔡贤毅
军官退出现役的安排方式主要有四种：一是比较常见的转业安置；二是满足一定条件下的退役（自主择业的一种）；三是退休；四是比较少见的复员。
通常来讲，转业安置的比较普遍。相对于士官和义务兵来讲，军官的转业安置的主要矛盾不是安排不安排、有没有编制，而是岗位好不好的问题。军官安置，很多都是公务员编制入职的，最次最次也要是事业编，而且还必须是干部身份。转业干部安排虚职的多实职的少，比如以主任副主任科员和调研员等身份为主，也有很多虽然待遇不变，但干的却是普通科员的活，这种落差有时还是比较大的。
从我身边的一些转业干部安置来看，最普通的也就是成为机关一员，按部就班的工作，而有些能力素质不错，比较会运营的，经过三两年之后慢慢由虚职混到了实权，而且有的还得到了长足进步。
另外，还有很多选择自主择业的退役干部，他们基本都是服役满20年以上，而且在部队大都担任了营以上职务，年龄以40出头居多，这些人的想法主要是不想转业受约束，而且退役一辈子仍然有工资保障，不但身心自由，而且还可以通过建立起来的一些人脉进行创业。不过，真正做的比较成功的极少，他们大多数在闯荡一段时间之后，还是选择找地方单位舒舒服服上班。
元芳有看法
作为一名有过这种经历的转业军人，我想我是有发言权的。
先说自己，自己部队正连军官转业，回到地方进去行政体系工作至今，有几点体会：
1.我在部队基本一直在最忙的那个那个部门工作（单位和部门就不提了），平均下班时间都是晚上1点以后，没有周末的概念，现在回想起来，也不知道自己是怎么过来的，回到地方以后，仍然加班较多，不像没进体系的时候别人告诉我的每天很轻松，平均下班时间晚上9点左右，但和部队比起来，确实轻松太多；
2.部队一年有一个月能回归家庭，照顾小孩，其余时间相隔千里，各种亲情都是缺位的，可以说亏欠很多，回到地方后虽然加班较多孩子每次都睡了，但周末能陪到孩子;
3.部队时工资到手8000左右，能够负担家庭大部分开销，回到地方后到手实际不到3000（小城市，确实是这样），算上养老，公积金和年终一类的总数比在部队低20%左右。
再说战友，从我能接触到的层面来讲，90%以上都认为回到地方后更好，普遍理由是家庭。
最后总结一下，13年的军旅生涯，进疆，进藏，千里机动通过无人区，各种难题基本都经历了，无悔青春的付出，为能为祖国强大尽一份力而骄傲，同时作为人生中拥有这样的回忆而自豪
行走在心灵荒漠的边缘
我已经自助择业3年时间，3年时间过得真快，就过业创过业，现在做一些公益活动，总结一下说。
首先是过得充实，有生活的油烟味，有接地气的踏实劲。
其次是过得开心，走过山，逛过水，跑步健身，会友撩人。
再次是过得激情，尝试新行业，丰富新人生，获得新收入。
我认为离开部队后，不论是做些什么，还是心的沉淀最重要，不知道我说得对不对，请赐教。
兵心说事
我的老部队是机务部队，主要是维护战斗机，我的老乡是机械队长，我和他特别熟。一个中队有两个机械队，他比另一个机械队长，无论从技术、人品、资历上都要更有口碑。但是由于“大家都懂”的原因，在提拔使用上被淘汰。我的老乡一怒之下，选择了复员。
大家都觉得他可惜，也觉得他傻。复员以后退伍费也不多，只有十几万，而且复员以后失去了军官身份，不给安排工作，就是一个老百姓。退伍以后，他通过自己的努力考取了律师，在律所实习了一年后，成为了一名专职律师。由于人品好、口碑不错，经过几年的努力，慢慢积攒了一些名气。现在和几位同行合伙在省城开了一家律师事务所，事业逐步走上正轨，蒸蒸日上，省里电视台的普法节目也上过好几回，现在年入上百万。我很钦佩他，也由衷的为他取得的成绩感到高兴，偶尔相遇，小酌几杯，谈起这些往事，他总是说对自己的选择不后悔。
选择转业的这位是我的老首长。转业的时候是团参谋长，转业总是要照顾一下的，所以他转业的命令是师副参谋长，正团级。转业安置也顺风顺水，像他这种级别必须要安置合理的职位，安置在市里林业局副局长。官儿不大不小，出入有专车，饭局有人请，也算是比较圆满的结局。当了几年副局长之后，由于年龄偏大，也不是专业对口，于是前两年下来了，退居二线了。儿子大学已经毕业，自己年过50，这一辈子基本也就这样了。有空跟他聊天的时候，他总是劝我要在部队多干几年，说其实转业也就那么回事，在哪里干都差不多。
两位自主择业大佬
自主择业开会，头发都掉一半了
不论转业、自主、复原，都是离开部队的一种方式，选择什么，你的人生就会得到什么。绝大多数军官都要离开部队，这是早晚的问题，部队决定了你的前半生，你自己决定你的后半生。我觉得这些选择也没有好坏之分，如果是我，我觉得像我老乡那样复员回家，通过自己的努力取得了一定的成就，这才是人生应有的态度，也是每一个军人不折不挠的精神体现。
一坑四弹
题主的问题，又勾起了我的回忆，不由得感慨万千。那年，我从地方大学毕业，义无反顾选择了绿色军营，携笔从戎八年多，尔后再毅然决然转业回到地方又八年。回首这两个八年的经历，只有一个深深的感受：我从不后悔参军入伍，亦从不后悔脱下军装。
一、军营八年，是实现自我重塑、脱胎换骨改变的八年
军营的打磨，让我这个舞文弄墨、作诗写词、伤花悲月、有点小才便自负的文弱书生，转变成了操枪弄炮、性格粗犷、沉稳坚毅、直面困难迎头上的铮铮铁汉。 
军营的锤炼，让我从连部到团部、从团部转师部、从师部入军级机关，始终以勤学为基，以苦干为本，以材料立足，一路过关闯将，办事能力、文字功夫、人际交往能力均有长足进步。
军营的经历，让我深深明白，能力是仕途上升的阶梯，坐下能写站起能说很重要；苦干是打开成功之门的钥匙，一分耕耘一分收获是至理；谦逊是不遭人妒的法宝，低调行事路好走。
但铁打的营盘流水的兵，既未立志当将军，迟早还得向后转，为解决两地分居之苦，终以副营职转业地方，也成了所在军级机关当年度最年轻的转业干部。（副营转业本就难，年轻想转难上难，为让转业获批准，也是历经万般艰辛，不堪言也）
二、转业八年，是丰富人生内涵、提升幸福指数的八年
转业安置的经历十分有趣，当时还是实行“双向选择”，先是组织团以下军转干部集中考行政能力测试，通过考试后方可取得进入公务员单位资格。随后召开“双选”大会，挨个单位投简历，接收单位初审简历后会挑选部分军转干部来笔试和面试。笔头功夫加上年轻的优势让我占尽了便宜，参加了11个单位组织的笔试和面试，我均是综合成绩第一名，最后有14个单位通知我签约，还有3个单位看了我在部队发表的理论文章和经验材料后直接通知我签约。单位多了挑花眼，无人指点也茫然。先是签约市国税局作为保底的，后又在几个省直单位之间犹豫不决，最终被“省委”二字所误导（后面再叙误在何处），选择了省委某部门。转业地方，最大的好处有四点：
1.夫妻团聚实现了。妻子是我大学同学，毕业后我北上参军，她南下读研，从此天各一方、聚少离多，结婚后每年也难相聚两次，身处军营的寂寞与清苦，面对妻子的愧疚与无奈，以及分居之苦、相思之痛，令人感到绝望。回到家人身边，终能顾上家了，也实现了老婆孩子热炕头，如今已是两娃的爹，日子虽然平淡，却也温馨欢喜。
2.工资待遇增加了。转业前，部队虽已涨过两次工资，但副营职干部也不过四千多，公积金才三五百。回到地方，降级安置为科员，可享受副科级工资待遇，总收入是部队的2.5倍多。尽管仍不宽裕，但总算有了买车买房的底气。
3.发展空间更广了。有部队的历练作为坚实基础，有勤学苦干作为履职根本，也很快实现了岗位角色的转变。再受益于省委工作部门机构规格高、领导职数多的优势，从科员起步，经过八年的努力奋斗，终于熬上了副处领导岗位。若不转业，运气好的话，也该任正团职满三年了，按照我所在省的转业安置政策，正团满三年定职为副调研员，从这个角度折算，似乎转业更有利，但正团职转业干部享受的是正处级工资待遇，所以在工资收入上还是大有不如。
4.人脉资源拓展了。部队自成一体，与地方接触少，办点私事还是有诸多不便。转业回来，工作中接触面广、打交道人多，交际圈、朋友圈不断拓展，偶尔还能扯虎皮做大旗，虽说受严格纪律规矩的约束，违反规定的事办不了，但在原则范围内办点小事还是方便多了，朋友多了路好走绝非虚言。
三、人生得失相伴，得到的背面是失去，遗憾也有不少
1.选择真的比努力更重要。当初那么多单位可选，却去了最苦最累的部门。省委机关工作人员，看似光鲜亮丽，实则苦不堪言。整日里研究政策、制定文件、组织会议、服务领导，加班是常态、不加班是变态，还重新定义了“早睡早起”的含义，经常熬夜写稿到凌晨四五点睡觉、然后六七点起床继续开干，真是“早睡早起”的好典范，于是过早衰老、两鬓染霜。反观那些转业到工会、妇联、残联、作协等省直单位的战友，加班一点不多、工资一分不少，退休前的职务职级大同小异，基本上都是高也高不过副厅级、低也低不过一、二级调研员。
2.当官不是人生的全部。尤其是我们军转干部，降级安置是各地的普遍性做法，这就意味着总有几年等同于白干，年纪不小、起点又低，既走不快、也难走远。既然如此，一门心思盯着仕途，必然容易失望受伤。在保持进取之心、恪守敬业本分的同时，还是要多腾出些时间照顾家人、陪陪孩子，把家庭经营好、把小日子过好。幸福家庭、幸福生活还得靠夫妻共同努力，否则夫妻不恩爱、家庭不安宁，孩子又岂会幸福，当再大的官都会满怀遗憾。
3.好身体才是幸福的保证。在部队时，锻炼身体既是要求，也成了自觉习惯，所以身体棒棒、吃嘛嘛香。回到地方，总有写不完的材料，总有干不完的工作，总有加不完的班，锻炼身体屈指可数，身体素质直线下降。这些既是遗憾，也是教训，小伙伴们要引以为戒，任何时候都别忽视身体的健康和锻炼，好身体才是往后余生我们幸福绵长的根本保证。
（大家好，我是老李，某省级党委部门资深人事工作人员，专注职场人与事的思悟和剖析，喜欢就请关注我，点赞、转发也欢迎！🙏)
#职场直言# #职场干货# #职场微头条#
职场李论
我是在一个国有大中型企业里工作多年的老员工了，铁打的营盘流水的兵，五、六仟人的员工是不同的时期进的工厂。在文革期间，一下子有上百个复退的三军官兵到了我们的工厂。部队里来的复退的同志，工作能力强，不久有好几个人当上了中层干部。有些部队文工团转退的听说转到了专业文艺团体去了。一些从北航毕业的到空军服役的军官在工厂也从事技术工作。四人帮的问题解决了，他们也先后调入到华东航管系统工作，有的人掌握着上天落地的大权。
几十年的部队生活，刚到地方一下子不是很适应。个别同志在待人接物上有些失当。时间长了，过了个五年八年的，大家也适应了熟悉了，过关了就没事了。中国人民解放军是一个大融炉，严格的纪律，崇高的精神，步调一致的团结气氛，让军人即使复员了，本色也是不变的。我的妹夫是部队的通讯兵，是发密电码的。我的姐夫是空军军官，回到地方，尊老爱幼的传统让我们很受教的。
刘声90883005
作为一名退役军官，这个问题我想还是可以回答的。军官退役可以复原，转业或自主择业或退休，就我经历或身边的军官退役了解情况来说，大部分军官无论是复原，转业或自主择业，发展的都不错，最起码有一份自己喜欢的事情做，可能部分会有军地落差，但是过的都挺开心快乐！
复原的军官，都有一笔不错的复员费，大部分都比较年轻，之所以选择复原，本身还是有一定的能力或家庭有一定的能力的，不管是自己创业还是家里安排，都有不错的发展，要不也不会选择复原了！
转业的军官，一般国家都给安排公务员等国家行政单位，工作稳定，旱涝保收，日子上，面子上都过得不错。这类军官可能缺乏创业的能力或胆量啊，年龄大多偏大，一般到地方想发展发展，实际大多没有职能部门的权利能力，几乎都是干活的多。毕竟优势还是少的！
自主择业军官，一般年龄偏大，转业也不会有太好的位置，自主择业有旱涝保收的退役金，有能力想自己创业的，到这个年龄人脉，资源什么的也不少。但是大部分还是打工的多多的挣个万吧的，少的三五千，也不错，两份工资，挺好的！
所以，无论是复原，转业还是自主择业，大部分都挺不错的！但有一点，在部队干不好的，到地方不一定干不好，在部队干的好的，在地方不一定干的好。具体为什么，自己想～～～～
杨树皮砍大刀
崤山小虎第112条问答。
军官作为职业军人最重要的群体，离开军队的原因各有不同。但最终走的形式，按照转业政策只能有：退休(病退)、转业、自主择业、复员四种。
转业形式的不同，注定了军官在退役后也会形成不同的圈子。比如，退休的会在干休所，有自己相对固定的圈子，转业的因为工作原因，也会有自己的小圈子等。
离开军队后过得怎么样，和个人的能力、平台、情商、机遇等等都有很大关系。
一、退休(病退)。
退休的军官群体一般都会享受相应的待遇，在**干休(或家里)所颐养天年。生活相对有保障，退休后高额的退休金能够保证他们有足够的时间游览祖国的大好河山。
有相对固定的生活圈子，一般也都是副师职、30年军龄网上。属于本来在部队地位较高，生活当然没问题的群体。
二、转业。
转业的军人一般都在地方上有一份稳定的工作，工资待遇因地区差异各有不同，但一般都是公务员、事业编等。参照这个标准，生活也不至于穷困潦倒，如果因为工作失职等被辞退那就另当别论了。
总之这个群体里面一般都是各个地方的转业军人小圈子，经常一起聚个餐，回忆下部队生活。比如谭爱善中校。香港回归时的中英交接指挥官。
三、自主择业。
一般都是一些军龄超过18年的正营职以上军官。退役后依然领取在职工资的78%以上的生活补助。这个群体的生活来源相对也比较有保障。比如：国防部发言人杨宇军大校、军事评论员杜文龙大校等。
四、复员。
选择这种退役方式的军官较少，一般属于比较有魄力、或者个人能力比较强的人。这种人也属于两个极端，要么功成名就、要么就穷困潦倒，一事无成。
总之，不管哪种方式退役的军人，生活精彩与否完全在于个人，生活中一手好牌打烂的人多的是，当然也有人经过一路拼搏终成大事的，王健林、柳传志、任正非、王石等都是优秀的代表。
题外话：上面的照片分别是哪几位大佬？知道的欢迎关注评论。
哨兵小虎
分99年以前和99年以后的，差别很大。
99年以前，选择复员的很多，见过副师级干部复员，拿了30万到地方创业，两年就败光后来又闹的。
见过正团拿20万复员创业成功的（老实人，农民出身，只会种地）。
99年以后就很好了，自主择业的很滋润，工资不低过段时间就涨一下。转业的分配的单位都很好。
见过比较惨的
分配公安局，脾气暴躁，开枪威胁嫌疑人，被开除。后来很不好。
见过太多数不清，命运各有千秋。
总体来说，干部比战士还是好太多。
半斤红酒556
安置地北京，转业程序相对正规，哪方面有长处都有发挥的余地。就我周围工作的战友来看，四十岁以上转业军官居多。普遍来看，一开始到了新的单位大多愿意积极表现，但是没有得到单位信任。之后开始出现分化，一些开始怨天尤人，一部分开始愁眉苦脸，愿意在此基础之上继续提高自己的不多。即便是有愿意提高自己的，也大多是看看做人的鸡汤书，真正愿意潜下心来开始学习的很少。转业军官目前从周围转业的战友来看，总体经济水平在温饱以上，大富大贵和极度贫困极少。有极少战友能够坚持信念坚持到底，获得单位信任。能做到的战友，后来工作前景基本上一马平川。周围领导普遍对军转干部的评价成两极化，好的很好，差的很差。负面评价主要集中在，一，架子大，特别曾经是营以上职务的转业干部，不管是不是自己职权内，喜欢给别人安排任务，对下级缺乏尊重而不自知。二，办事情喜欢拍脑袋，缺乏必要谨慎。三，业务上缺乏自学能力，自我提升意识不强。四，固执爱抬杠，喜欢向别人输出价值观。
当然，也有适应社会工作适应非常好的战友，情商很高，单位各方面评价优秀。不过这类人，仅占我身边转业战友人数的二十分之一。过于实在而吃亏的战友目前还没发现，相反的是普遍都精于算计人际关系。以上仅个人感受，无普遍性，仅博大家一笑。希望转业的战友都能一切顺利。
