傳統行業的從業者其實很難理解大齡程序員的感受，尤其是在失業的時候，工作是真的不好找。作為一個程序員，如果在40歲之前沒有足夠的積蓄，還想要寫代碼養家餬口，難度太大了。關鍵問題是，假如你是40歲左右的程序員，即使改行也是很困難的，根本不知道自己還能夠做什麼？
最近在職場論壇上看到這樣一個帖子：40歲程序員面試京東被淘汰，HR感嘆：技術太差，年齡太大，哭也沒用啊！這是怎麼回事呢？
該HR說自己在京東上班，就在今天有個40歲的大齡程序員來公司面試，在交流過程中知道對方上有老，下有小，經濟壓力很大。可是面試中發現對方寫代碼的技術水平很舊，而且年齡也太大了，就因為這2個原因被淘汰了。
當那個程序員離開的時候，他突然流眼淚了，面試被淘汰的這個結果，也只能接受。HR後來感嘆：假如自己40歲也像這個程序員那樣被公司辭退，那自己該怎麼辦呢？
對於一個40歲的程序員來說，被公司辭退是一件難以接受的事實，即使公司給我們合理的補償，但也是很難受的。首先年齡太大，想要再找到一份同樣薪水的工作很難；其次，降薪根本滿足不了家庭的需要，甚至可能很長時間都無法找到工作，只能說這個社會太現實了。
就像帖子中HR說的那樣，成為高管難道就高枕無憂了嗎？其實也不見得，那些高管如果被辭退，其實更不好找工作，除非你在40歲之前已經攢了足夠的錢。那麼，網友是怎麼說的呢？
有網友說40歲還沒有財富自由，這隻能是你個人的問題，平時工作不上進，寫代碼的技術更不上，這能怪誰呢？
還有網友說自己以前不太理解中年危機，但是現在理解了，既然選擇了做程序員，那就只有保持足夠的學習力，只要自己技術過硬，面試還是很簡答的。如果技術不行，那就做管理，然後創業。
還有網友說自己13年前就想到了現在的結果，所以果斷改行，現在日子還算好的了。
結語：互聯網行業本來就是這樣，薪水比傳統行業更高，但是職業生涯就要短一些。雖然現在還有互聯網紅利，但是以後就真的不好說了。
對此，你怎麼看呢？歡迎寫在評論中。
閱讀更多 愛喝王老吉的劉某人 的文章
