研发费按什么分摊
生产工人工资：计时工资按定额工时分摊，计件工资按件数分摊。
管理人员工资，计入管理费用。
销售人员工资，计入销售费用。
车间管理人员工资，计入制造费用。
工资分摊，首先要划分各部门和单位的属性，属于销售类、管理类、生产类、福利类或在建工程类等，然后根据各部门和单位实际发生的工资额分别计入相应的科目中，不能按照一定的比例进行分摊，那样不准确，不能真实反映企业的费用状况，当然对当期效益影响不大。
研发部工人的工资记入哪个会计科目?
一、研发部工人的工资记入“研发支出”科目。
借：研发支出——费用化支出或资本化支出
贷：应付职工薪酬——工资
二、说明
1、《企业会计准则——应用指南》附录设置了第2211号“应付职工薪酬”科目核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应由研发支出负担的职工薪酬，借记“研发支出”等科目，贷记本科目。
2、第5301号“研发支出”科目核算企业进行研究与开发无形资产过程中发生的各项支出。
(1)企业自行开发无形资产发生的研发支出，不满足资本化条件的，借记本科目(费用化支出)，满足资本化条件的，借记本科目(资本化支出)，贷记“原材料”、“银行存款”、“应付职工薪酬”等科目。
(2)研究开发项目达到预定用途形成无形资产的，应按本科目(资本化支出)的余额，借记“无形资产”科目，贷记本科目(资本化支出)。
(3)期(月)末，应将本科目归集的费用化支出金额转入“管理费用” 科目，借记“管理费用”科目，贷记本科目(费用化支出)。
研发费加计扣除无形资产摊销费用归集范围及注意事项
1、范围：指用于研发活动的软件、专利权、非专利技术（包括许可证、专有技术、设计和计算方法等）的摊销费用。
（一）用于研发活动的无形资产，同时用于非研发活动的，企业应对其无形资产使用情况做必要记录，并将其实际发生的摊销费按实际工时占比等合理方法在研发费用和生产经营费用间分配，未分配的不得加计扣除。
（二）用于研发活动的无形资产，符合税法规定且选择缩短摊销年限的，在享受研发费用税前加计扣除政策时，就税前扣除的摊销部分计算加计扣除。
2、归集和分摊方法：单个项目直接计入，属于多个项目使用的，按各研发项目使用的工作量或者预算金额比例等可行方法计算后分摊。
3、注意问题：
（1）只有购买的专有技术用于研发活动，在研发活动期间发生的无形资产摊销费才可以计入研发费用。
（2）专有技术购入后，在会计科目上必须以无形资产入账。如果企业作为费用一次列支，则该费用不能在任何项目中进行分摊。
（3）投资者投入的无形资产的成本，应当按照评估价值和相关税费确定。
（4）自行开发的无形资产的成本，由符合资本化条件后至达到预定用途前发生的支出构成。
（5）研发部门使用的管理、设计软件所形成的无形资产摊销可入研发费用。不得将生产、仓库、财务等部门的管理、核算软件支出计入研发费用；不得将企业整体的ERP软件费用全部计入研发费用。
研发费按什么分摊、研发部工人的工资记入哪个会计科目、研发费加计扣除无形资产摊销费用归集范围及注意事项问题小编就给大家讲完了，加计扣除主要是和企业所得税联系，内部自主研发无形资产费用化支出加计扣除50%，资本化支出形成无形资产的按成本150%摊销。
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