莫欺少年窮922768
雖說捐的性質是自願，但從中也體現一個人思想覺悟的高低，當然也和自身經濟條件有些許關係。大到國家小到單位集體或個人，急需社會力量邦助下，一定是經歷了軟大較嚴重的的災難創傷，伸出援手積極邦助是每一個社會人義不容辭的責任，也是做人的本份，盡己所能盡力而為，溫暖了別人心安了自己∽
紫氣東來345
很多人把這捐款說的很簡單，那大概是沒有在企業中做過事情，當一個企業一個集體裡面號召捐款，就不可能是百分百自願了，你是集體中的一員，別人捐了，你不可能不捐，下屬捐100，你不可能只掏100，同事捐100，你不可能掏50。
領導不開心，你肯定過的不開心，同事鄙視，你肯定過的很邊緣，最後集體張貼榮譽榜，誰都不願意自己的數字太難看。
部門捐少了，領導為什麼不高興，因為領導也有攀比，其他部門比你平均高，領導也難看，無形之中的考核，很多門道的，不是說得那麼簡單
怎麼做到自願又自發，單位入口放個募捐箱，上下班都把心意放進去，沒有記錄，這就是真實做到全凴自願，也是真實心意體現，而不是逼捐，但這樣會少得可憐
深圳灣慢跑
捐款是一種善舉，只要盡力了，就可以了！中國人的善良是有悠久歷史和優良傳統的，不需要搞攀比！
單位領導有個人的想法很正常，期待員工多捐點，自己有面子點，這其實是不正常的心態，也是不夠理性的。
不管別人怎麼說，也不管單位領導怎麼看，盡心盡力而為就行了！善舉是用心去做的，不是搞形式主義！🙏🙏
憂樂範公
他高興又不給你錢花，那麼在意別人看法幹嘛？能讓別人不高興你不覺得是一件令人高興的事嗎？不偷不搶，自己辛苦血汗錢，憑啥因為別人臉色而違背自己的意願呢？當然，如果捐款確實用到該用的地方，是善舉的話，還是建議儘自己綿薄之力，有愛的世界會更精彩。
向陽生長L
我覺得，“捐款”兩個字的內涵，首先就是自願，脫離了自願的原則就是耍流氓。畢竟這是“捐”不是“繳”。
中組部的要求是，要尊重黨員意願，堅持自覺自願、量力而行，不提硬性要求，不搞強迫命令。
所以，我覺得問問你自己的內心，你想做一個什麼樣的人，你是否真心願意幫助別人，是否有能力幫助別人，也許對這個問題來說，這才是更加重要的事情。
小浪崽
首先單位號召捐款是件好事情，應該值得表揚，全憑自願，自動，自覺捐款方法，但是有個別領導對捐款少的員工產生不高興，是不宜提倡的，多少錢都是員工的血汗錢，高尚品質素質好表現，一分力量的表現，有些事情也不能一概而論， 關於領導的想法就由他去吧。
阿力301
晉沙
既然是自然捐款的話，都是由本人來作決定，捐多少是多少，再者也要量力而行，有多就多捐點，沒有就少捐點，愛心絕大部份的人都有，有的只是條件不允許！感謝🙏！
聽風看月639
那就要看出發點了，員工都不傻看你以什麼名義題目能不能引起員工共鳴。親身體會！
張弘昇
網友你好，我是樹皮哥，很高興回答你提出的這個問題：
1、捐款要考個人自願，捐多捐少那是個人的心意；
2、經濟條件允許的情況下，可以自願多捐一點是沒有問題的，多貢獻一點愛心；
3、有錢多卷，沒有少捐，大家都有愛心，有時說句暖心話，也是對被人的一種最大支持，別人也會記住你的；
所以領導不必糾結，也不要感覺面子上過不去，愛心傳達到，就是對受捐對象的一種最大支持，我們來到這個世界，都是需要互幫互助的，幫助的方式有很多，不只是捐款這一個；
以上是我個人觀點，希望能幫助到你，感謝支持；
