过后不待

有关系70岁都可以当门卫，没关系你就55打小工都没人要，在农村70岁还可以担粪10公里！看你的条件。有人敢同挑战吗？

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我们还没有搬家时，有一个邻居杨大伯，五十多岁，原来在百货公司上班，效益不好。他便签了内退手续，单位每个月给一千元的生活费，可以不用上班。

杨大伯的家庭条件不好，老伴偏瘫在床，还需要人照顾。

正好旁边有一家上市公司招保安，杨大伯虽然五十岁了，但仪表堂堂的，还当过兵，因此就破格录用了。

杨大伯上一天休息一天，杨大伯可以腾出时间来照顾老伴，每个月开两千多块钱，缓解了家里的经济困难。最让杨大伯感动的是，公司还把他的五险转了过来，帮着他续缴了。

因此，杨大伯走到哪里，都夸公司的好。

杨大伯的侄子听说之后，央求杨大伯把他介绍过去，也要当保安。

一顿臭骂之后，杨大伯赶走了他。

杨大伯有杨大伯的理由：自己年纪大了，又有家庭拖累，随便挣个工资补贴一下家用就行了，不图啥前程。而侄子还不到三十岁，刚生了一个孩子，干这样的工作，学不到本领，奔不了前程，工资又不高，真是混吃等死呢。

单纯的从这份工作看，工作时间还可以接受，工资虽然不高，但你工作时间不长啊，而且还交五险，一看就是正规单位。按说是份很不错的工作了。

但是，如果你是一个年轻人，就不算好工作了：

1、工资低。年轻人都有养家的重任，一个月两千多块钱，全家人等着喝西北风吧。

2、学不到一技之长。保安的工作只是一个重复性劳动，不能带来任何积累，现在是一名年轻的保安，混到最后，也只能是一个老保安，带不来任何提升，年纪越大越没有安全感。

3、不存在职业发展。除了由一个年轻保安混成老保安之后，最多也就是混个保安队长吧，再往上，就没有可能了，一辈子的路，一眼就看到头了。

所以说，这样的工作对年纪大的人来说，还不错，对年轻人来说，根本不算好。还是建议年轻人不要图安逸安稳，现在不努力，等老了压力更大。

锦瑟谈职场

恭喜你，这样的工作太好了，赶紧去吧！

当保安一个月2500，还给你交社保，这样的保安工作真的是烧高香了，大家都清楚保安这个职位的特殊性，上班时间长，一站就是12个小时，真是挺辛苦的，但是保安一般都是由保安公司派到各个单位去上班，比如给银行派一批，给酒店派一批，小区派一批这样。

只要是每月工资按时到账就不错了，谁还能想着给自己交社保，楼主提到工资月2500还有社保，我为什么说这个待遇真可以了，因为北京的某些保安的工资经过保安公司层层扒皮，到手后也仅仅剩3500一4000的样子，4000还得是个儿高，形象好的，但也没有社保。

如果是某些单位自己招的保安，工资些许差不多，一般这种被保安公司派出去的，都是用人单位把钱给到保安公司，本来预算的钱不少，但是到保安公司再扣一道儿，保安到手就只剩3500元左右。

一般从事保安工作的，要么是一些没怎么读过书的小孩儿出来锻炼，这种还好一点，将来可以学手艺转行做别的；还有一些是年龄比较长的大哥们，上有老，下有小，当保安得养活全家人，自己挣得也不多，省吃俭用往家里寄，如果能交社保，真的可以轻松一大截，等于自己失去劳动力的时候还能有一份保障养老，所以当保安还能上社保，就赶紧去吧，当保安上社保的太少了，工资也还可以的，我见过的保安工资最少有1000元的，吃住都不管，所有的保安人，你们加油吧！

笔记簿杏豆

你好，对于同行的保安来说非常好了，你别考虑，赶紧去上班得了！

我为什么这么说呢？因为保安他是一个比较特殊的岗位，并且他并不是单位直接招聘的，而是通过保安公司或者物业公司派到每个单位去干活儿的，我们见的最多的就是小区里面的保安和银行的保安还有运送钞票的，一般的工作时间为12个小时，还都是需要站着，确实非常的辛苦。

所以说每个月的工资2500还交社保，那真的是非常好了，一般的保安可能想的是每月的工资能按时打到卡里就不错了，根本就没有社保。

并且保安的工资在整个行业里面算是最低的，这就和上面所说的有关了，因为它是通过保安公司或者物业公司派到每个单位去干活的。他的工资本来应该是由用工单位发，但是实际的工资是由保安公司或者物业公司去发的，本来用工单位给的钱是非常多的，但是经过保安公司或者物业公司过了一遍，到达保安工人手里的钱又少了一大截，所以工资被扣了一道儿，自然是更加缩水了。

就拿北京的某些保安来说，他们每个月到手的工资也只有3500，更有甚者是能拿到4000的工资，4000的话还得是个子比较高的，外貌形象比较好的，但是也不交什么社保，我见过最低工资的保安，是在云南的时候，他们每个月只有1000块钱的工资，吃喝住都不管，更不用提什么社保。

现在从事保安这个工作的，要么是一些没有上过大学的小孩出来锻炼的，这种的话年龄小一点，将来可以学点手艺，转行作别的职业，可能会挣的更多一些；还有一些是年龄比较大一点的大叔们，家里有小孩有老人，自己挣的钱舍不得花，要维持家庭开销，但是如果没有社保的话，将来失去劳动力的时候就不能领取养老金，即便是年龄大了，还得自己继续出去打工，非常的不容易。

所以希望所有的保安人员，你们加油吧，争取能找一个有社保的公司，找到了就赶紧去吧！

职难癌

工作可以不可以，都要看自己觉得合适不，适合自己的话就是可以的工作。你上的12小时休息24小时其实还好吧。我们楼下的保安他们上班时间和你差不多，工资待遇也是差不多。家就在楼上。保安也有很多个职位，我看他们也有不上夜班的，就是工资要低一些。上班时间也不是自己一个人一个班。公司里面包吃住。天天他就住家里，退休了没有带孩子。就在小区当保安。每天生活很规律的。

你要是觉得不想要这样的工作，可以看看自己有没有什么特长，或是说你想要什么样子的工作，自己能够胜任的。更换一个也是可以。当然这个是你觉得现在这个确实自己不是很喜欢，也不是很适合自己的情况哈。

保安都要分好多种，我们孩子她们学校的保安工作也很安逸的。那些个年纪比较大，不愿意在家闲着的都是在外面工作，年纪不大的，自己又要照顾家里这种，保安工作也是很方便的。

职场大侠知阳

如果你是四十岁以上、没有什么学历的中年人，这种保安岗位简直就是天上掉馅饼。如果你是年轻人，但凡有正式工作，就不要接着保安这个活，职业发展的天花板太低了，几乎没有成长性，越来越不值钱，还耽误你转行发展。

保安，是六大三性岗位（辅助性、临时性、代替性）之首，是最典型的三性职业，辅助的，临时的，门槛低，可以随时替代的职业。这种职业，最适合搞劳务派遣和业务外包，你连转行的机会都没有，连培养发展你的单位都没有，越干越没前途，越混越差的，到老了，可能随时用更好的退休工人来你取代，你说你还有啥脸面混呐？

第一，月薪2500，有五险，没有一金。典型的劳务派遣制。

保安，是最适合劳务派遣的职业之一。月薪2500，上五险，但没有一金。这是典型的劳务公司做派。这已经相当不错了，很多劳务公司连五险都没有呢。上社保，相当于多加40%的人工成本，舍得出这个钱的保安公司，还真不错，相当于月薪3500元。

住房公积金，一般劳务公司是不会给上的。单位12%，个人缴12%，其实上，单位多花300元的成本。这是劳务公司的普遍做法，不会给你上住房公积金的，说明这个职业就是临时性的，你连买房的期望值都没有，劳务公司也不指望你能在城市里买房，才不给上住房公积金呢。

第二，中年男人，实在找不到好工作，从事这个工作，可以工作与家庭兼顾。

这个保安职业，也有好处。一是时间固定，地点固定，倒休，适合单位附近的中老年男人。虽然工资不高，但可以照顾家庭啊。上十二小时，休二十四小时，这是非常好的调休方式，如果时间点卡得准，既可以照顾家庭，也可以再兼职做一份工。

第三，年轻人只可以当作过渡职业，不能长干，说实话你也长干不了。

年轻人要养家糊口，月薪2500元，基本养活不了一家人的，连自己都养活不了，还想让家长在城里立足？不可能的。这个保安职业，属于通用职业，介入门槛几乎是零门槛，代替性太强了，所以，注定工资不会高，你嫌工资低不愿意干，但有的是人来抢你饭碗的，所以，这种门槛低的职业，注定工资不会高。

关键是保安这个职业，面临老年人的挑战。比如，一般性的保安，没有特殊要求（年轻、英俊、有武功），老年人就可以完全取代了。比如我们小区，原来是年轻帅气的小哥当保安，后来都换上退休工人了，尤其是退伍老兵，老人又踏实又敬业又认真，关键是工资极低。

为什么物业开始大量招聘退休工人了？因为退休工人有退休金，你雇佣退休老人，属于劳务合同，不是劳动合同，不要缴社保，这一块就省掉40%的人工成本了。而且，退休工人有一份退休金，对保安工资要求不高，有时候1500元他们就干，这不是把年轻人都逼走了吗？

职场火锅

我是Aaron的预言，资深人力资源产品经理。

就这个问题，我们先做两道计算题：

按一个月30天算，上12小时休24小时，如果没有其他的轮休制度，相当于上20天班；

按小时算也相当于8小时工作制的30个工作日。

工资2500元/月，就是10.4元/小时；

即使加上五险，大概也就不到15元/小时。

做完计算题，还需要考虑几个方面的因素：

如果在一、二线城市，想来是超级廉价的。

一、二线城市工作机会多，用工需求也大，整体工资水平较高，这样的薪水，我认为是偏低了。

如果在三、四线城市，或许可以考虑。一来生活成本较低，二来有五险的保障也是难得。

同样是保安的工作，但是工作强度和风险程度各有高低。

有的保安只需要待在室内（如监控室），有的保安需要定时巡逻（比如我之前办公所在的写字楼，保安每隔一段时间都要每个楼层巡检并签到，而且不能坐电梯；有的工地安保人员还要负责搬运一些货物）。

住宅小区、银行、工业园区、单位工厂等不同场所，保安的风险也各有不同。

相关的配套设置情况，也决定了保安的工作强度和风险，比如：是否有巡逻车等。

是否选择，还要看个人对风险、强度的评估，看值不值得。

除了工资和五险，还有没有其他福利待遇？

比如：

是否包住宿？（这一点将直接决定2500元工资的实质价值）

是否有意外险？

是否有其他补贴？

是否有年终奖？

综合福利的情况，也将决定这份工作的整体收入情况，有和没有，差距可能会很大。

个人有文化基础、四肢健全、年轻力壮的，建议考虑其他工作，可以通过个人的努力创造更多收入，谋求更好的发展机会。

如果年龄偏大，文化程度较低，身体条件一般的，或许可以考虑。

总之，工作的选择，要做好各方面的综合评估，再作出理性的选择。

以上仅代表个人观点，供参考。

我是Aaron的预言，

资深人力资源产品经理。

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聊哥聊职场

我的家乡一知名企业的保安，月薪3500元，加五险，还有廉价房住，水电暖优惠。同时，我们小区的保安，月薪1800元，啥也没有，照样有很多人在干。因此，一个工作能否去做，不仅仅要考虑工资、保险等，需要综合考虑，综合考量。

保安工作，是非常简单的工作，基本上是体力活，靠熬时间挣钱。保安主要负责辖区的巡逻保卫工作。每天进行巡逻，负责看守大门，时刻盯着监控设备查看情况，及时的处置突发事件，确保安全。这些工作，都是比较简单。简单到一个农民老大爷都能完全胜任。

保安职务，工资2500元，缴纳五险，工资待遇还不错。保安行业，很多企业都不给员工缴纳保险，而且工资也很低。应该说，这个保安公司还是比较负责， 比较人性化的企业，值得点赞。同时，保安是工作12小时，休息24小时，平时工作不累，还有充足的时间来休息，也能在休息时间做一些其他的事情。

对年轻人来说，这个工资待遇，仍然缺乏吸引力。

对于年轻人来讲，2500元的工资，真的是很低。即使是在四五线城市的小县城，这个工资也是比较低的。考虑到生活开支、人情往来、孩子的教育投资、老人的生病花销以及自己买房买车，2500元的工资，真的是不够用。

年轻人、成年人，都是家庭的主力军，是挣钱养家的主力。面对家庭的诸多花销，这些工资，微不足道。他们更愿意做一些其他的工资高的工作，挣更多的钱。

保安，纯粹是体力活，很多年轻人并不屑于做这样的工作，感觉面子上过不去，也不像是有技术含量、有前途的工作。

因此，年轻人并不愿意做这份工作。

对于大龄员工或者是老年人而言，这是一份非常不错的工作。

大龄员工或者是老年人，他们年龄偏大了，在职场中，很难找到合适的工作，很多企业不愿意招录这种大龄的员工。对他们而言，能够有一个2500元工资的保安工作，而是工作非常轻松，他们非常的知足，也非常乐意干。

而且这个保安是上12小时，休息24小时，既不影响正常休息，也能有更多的时间做自己喜欢的事情，甚至都可以再找一份工作干。

看看我们身边的保安，很多是这些大龄人。他们拿到手的工资，很多都达不到2500元的水平，2000元以内的工资才是正常水平，还不给缴纳保险。2500元，对这些大龄员工来说，吸引力很强。

而且，这些大龄的保安，非常珍惜自己的工作，工作很认真，很负责，比很多的年轻人要踏实，要尽职尽责。

因此，对于这份2500元加五险的工作，不同的人，不同的群体，它的职业需求是不一样的，我们不能随意的去评判这个工作如何。希望题主根据自身的情况，有侧重的选择自己的工作。

我是职场百灵鸟，欢迎关注我，批评我。

职场百灵鸟

工资两千五并有五险的保安职位，上十二小时休二十四小时，这份工作是否可以？因您提供的信息比较简单，笔者无法明确给予您答复。

但可以从以下几个方面去衡量：

第一、工作地点。

1、如果是在一二线城市，这样的工资有些偏低，假设在一线城市，这样的工资差不多刚好够最低工资标准，为什么这样说呢，就拿目前最低工资标准最低的一线城市广州来分析（2100元/月），最低工时工资为12.07元/h，而上十二小时休二十四小时，全月上班20个班以上，即240小时以上，如果2500元是税前工资，都不符合最低工资标准，如果是税后工资，基本处于最低工资标准的线上；

2、如果在一线城市以下又购买社保的，这样的工资确实还可以的，很多公司都不买社保（这里不考虑不买社保，合不合法的问题）；

第二、是否有包吃住。

如果有包吃住，在不考虑上述第一点的情况下，这样的工资还算可以，但如果没有包吃住，这样的工资，除掉吃住以后可能几乎没有什么剩下的了；

第三、年龄问题。

笔者觉得如果题主的年龄偏大，假设55岁以上了，对于这样年纪的人来说，这样的工作是很不错的了，一般这个年龄段的劳动者，找工作基本也是因为打发时间，而且很多公司不会考虑录用超过50岁的一线岗位人员。如果是年龄较小的，就不建议选择这样的工作了，按上述第一点分析，这样的工资确实没有什么吸引力，不管是在哪线城市；

综上所述，题主可根据自身的情况和工作的情况（工作环境、工作强度等方面）去衡量对这份工作的满意度，而不能仅仅是根据工资的多少去衡量这份工资是否可以。

希望以上答案，对您有所帮助。

欢迎点赞、转发、留言，关注后可随时咨询劳动法相关事宜。

职场老刘

【沈理职谈】给你分析：

第一、首先这份工作相对来说还是可以的。

购买了五险，说明把你当正式员工来对待了，起码有了基本保障；上12小时休息24小时，我可以理解上一天班休息一天一夜。很可能是上一天夜班，休息一个白天一个夜晚这样的。因为保安的工作有时候是两班倒的。自由时间还是很多的。

根据你的这个描述，你上班的地方还算是很正规的。应该是比较大的项目上或者小区物业里边的工作，稳定性也是有的。综合来说，这份工作是没什么问题的。

第二、看看你的年纪、学历和生活压力。

这一点是很重要的，也是决定你是否干下去的基础。题主问的保安的工作，说明你在关注这个职位，由此可以判定你的学历是有限的。学历有限，不好找工作的情况下，去做保安肯定没问题。但是保安的缺点在于圈子有限，学习的地方比较少，很难上进。所以如果你还年轻的话，40岁以前吧，你还是考虑有没有更好的工作，可以学到东西，工资也高点。

如果你是40岁以上了，也没有什么学历。我觉得这个工作你是可以去干的，挺好的。现在很多人想找这样稳定的，还买保险的工作都不好找。所以还要知足。

如果你40岁以上，但是家庭压力非常大，你也是家里顶梁柱的情况下。也就是你需要钱，还是别干了，因为生活太艰苦了，家里困难就要多付出一些。去工地或者一些体力活比这个工资高。

第三、你可以利用业余时间再做一份工作。

上12小时，休息24小时。空闲时间挺多的，你可以去做一些兼职。这样的话，你两份工作都可以进行，收入会高一点。

这份工作是可以的，其实收入并不高，根据你的需要再考虑吧。

關鍵字: 职场 千五 没人要