年轻人都不想进厂，制造强国之路未来谁去实现？
第一批90后现在也已经有30岁了，所以现在职场中都是一大批的年轻人，只是这一些年轻人跟过去的70后80后对比的话，区别还是特别的大的。因为可以很明显的发现这一大批年轻人他们都不想进厂，对于制造这一个行业也是不太感兴趣，大学期间所处读的专业也会避开制造业。
那么，为什么会有这么严重的现象出现呢？要是年轻人都不想进厂的话，我国的制造强国之路又该怎么办呢？
之所以会让很多的年轻人不想进厂，这当中的原因不乏就有这几点。
首先的第一点原因，那就是制造业成长曲线比较缓慢。干这一类行业的就必须要学习很多的东西，有很多的新员工刚进入工厂里边的时候，在很多的地方都是不懂的，即使平日里的专业学习特别的足，但在现实当中还是很难以应用的。
因此，这个时候就需要一大批的老员工来带领着新员工，但是有很多的老员工却不愿意把自己的经验传授给这些新的员工。这就导致了这些刚进入工厂不久的员工都需要通过自己独自摸索道路了，此过程会走很多的弯路是肯定的。
接下来的第二点原因那就是容错率低。
在制造这一个行业，如果当中某一个环节出现差错了的话，就连普通人都是可以一眼看得出来的，但是如果要对这样的一个环节进行弥补，一切都得从头再来，这事是挺麻烦的。
表面上看起来特别的简单，但实际上还是要考虑到很多的东西，反反复复的进行修改检查才可以，因此，一小件事情就要消耗很多的人力和物力。倘若最后没能修改完好，还会被他人指指点点啊。
还有第三点原因，那就是需要职工们亲自实践。说实话，在制造工厂工作的这一些职工都是特别不容易的，一项工作所涉及的点是特别多的，而且这也需要职工去亲自实践。
比如说，一些机器的构造比例、尺寸大小，这都是需要自己去测量的，过程还不容许出现一丁点的差错呢。即使相差1cm而已，但可能最后的结果还会影响很大哦。
最后的第四点原因，那就是在制造业这一行业的工资是特别低的，职工们也时常没有备受尊重。制造业工厂是需要投资一大笔资金，但是高投入却没有让营业额变多。由于一个工厂里面的工人数量多，所以平均下来，每一个工人得到的工资其实是不高的。而这些职工出去还不受到他人的尊重，很多人觉得他们所干的是低层的行业，经常瞧不起这些工人。
工人明明付出很多，但尊严还被践踏，如此的境况没有几个受得了的啊。
以上所提到的四点，也就是为什么现在年轻人都不愿意就读制造业，在毕业之后也不会选择在制造工厂里边工作的原因了。好了，以上就是今天小编要跟大家一起分享的内容啦。
那么，你是否在工厂里面干过活呢，流水线的那种。
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