July-黄小晶

哎，这个话如果放在上世纪末本世纪初，可能有这样的情况，不过现在要是这样说，可能就是全面的错误了。

1，当前事实上没有农村的孩子了。典型性的农村孩子已经没有了，主要是目前农村结构发生了改变了，同时，农村作业模式也不再是小农作业，感觉上，当前农村成长起来的孩子可能从胸怀和目标上要超过当前城里成长起来的孩子。

2，说说过度自信的话题吧。所谓过度自信，应该是相对于普通自信来的，理解题主所说到的过度自信，应该是自信程度超过HR认为的自信度了。那么HR的自信是什么样的？普通的自信是什么样子呢？这样就会出现又一个问题，所谓自信的衡量标准是什么？

3，再说说关于爱说大话，个人学识认为，所谓说大话应该就是虚夸浮夸大而化之的意思，事实上，现在的农村人才是真正的有资格鄙视一切的人群，真要是觉得说大话，个人认为不太了解当前的农村长大的孩子。

所以个人觉得这个HR好像不太适合做当前的这个职位，一个是觉得这个人落后社会二十年的认识，还有就是觉得这个人对职业的专业程度差很多，还有就是不知道对自己所赋予的岗位职责所承担的责任。

慕容晓春

农村孩子怎么了？！

我很讨厌这些面试的时候问我父母是做什么的面试官，你们到底要干嘛？问我父母是干什么的，然后你们就可以依次来判断我是一个怎么样的人，什么样的品行？

“农村孩子”和“农村户口的孩子”是很不一样的。“农村孩子”在我们的一般印象中，就是那种泥娃子、读书少的刻板印象，而“农村户口的孩子”的指代对象就丰富了，后者还包括家庭优越者、高水平受教育者……

改革开放都三十几年了，农村的文化教育和九年义务教育都普及多少年了，我们现在所谓的“农村”，并不只是泥墙、土路、脏辫子……

我是一个农村的孩子，我也通过自己的努力考上了一个还不错的大学，就我所见的同学中，也有很多人来自农村或者是农村户口，农村来的并不代表低素质。因此以面试官口中的那个“普遍过度自信且爱说大话”来形容农村孩子，显然以偏概全，这是偏见。

面试官还说自己也是农村的，除非他自己就是那种“过度自信且爱说大话”的人，否则他不会以此去解读更多的“农村孩子”。

这样的人有时候真是有点得瑟，让人觉得好不是滋味。什么样的人会打压农村人？农村人出身的人会去打压农村人，这是面试官所做的事情。真是可悲。

据我所知，农村的孩子不是“过度自信”，反而这是一种自卑的表现，由于没有背景、没有靠山，他们只能通过一个显得“过度自信”的表现来争取工作机会，以至于在老司机面前露馅了。

虽然打开方式不正确，但不能以此来断言农村孩子素质之高低。

白诗诗

怎么说呢，中国大地的鄙视链条还真层出不穷啊！

前几天北京的老一辈父母为了子女的婚事操碎了心，什么房车全有，不如老北京的一个户口，什么后面的努力奋斗，不如现在的衣食无忧。

外地人在老一辈的父母看来，只是些和子女抢夺饭碗的刁民而已。

本地的鄙视外地的，上流的鄙视中产的，中产的鄙视无产的，无产的没有什么好鄙视，只能安心做一个小虾米。

面试官之所以会说出这样的一番言论，因为在其脑海的深处，也隐藏着这样的鄙视链：

同样都是一个人，生活在城市还是生活在农村，简直是不能同日而语。

在面试官的潜意识里，城市意味着受过良好的教育，待人得体，知道如何来事，而来自农村的人，则缺乏应有的自信，对很多城市里特有的礼节和规则都一窍不通，沟通起来极其困难。

有时候，越是陌生的两个阶层，想要达到互相了解，几乎是不可能。

例如城市的人由于经济快速发展，对时间的价值看得格外重要，无论什么时候，都讲究效率第一，而在三四线城市，甚至农村的人看来，族群之间的血脉关系，人情世故却占据极大的分量，为了这个分量，可以牺牲任何时间来维系它。

就因为不同阶层完全迥异的三观，导致了彼此在判断对方的时候，经常带有刻板印象去审视对方。

遇到这样的一种情况，其实也不用过分解读。

在任何一个环境下，每个人多多少少都会带着有色眼镜去看待世界。

想要更加公平理性地去观察所有的一切，最好的办法，就是放下所谓的身份定位，花一段时间融入对方的生活，只有这样，你才能知道对方绽放出来的颜色，究竟有多么炫目。

曾少贤

不专业的HR

这个HR明显不专业，主要表现在以下几点：

1、失掉了最基本的尊重。

HR嘛，人事，先要做人，才能做事儿。这个HR连做人都很不专业啊，更别谈做事了。

2、陷入了晕轮效应的陷阱里。

啥叫晕轮效应呢？晕轮效应又叫光环效应。

就是说这位HR针对这位求职者的某一特征（农村孩子普遍过度自信且爱说大话）形成了一个不好的印象，还倾向于以此来推论求职者的其他特质，本质上就是以偏概全。HR本来就是应该在公司管理的制度流程上想办法避免晕轮效应的，结果他自己陷进去了，也是好笑。

3、逻辑不清，主观性强

“农村孩子是否普遍过度自信而且爱说大话？”这是个事实吗？我就认识很多朴实的农村孩子啊。

我们必须承认，根据大数定律，在一个庞大的群体里，总有些过度自信和爱说大话的人，以部分样本来判断整个群体，是极为不可取的。

换句话说，城里人就没有过度自信和爱说大话的人了？

我从小在市中心长大，自负+吹牛的城市人见得不要太多哦。

再说自负+吹牛一定跟岗位匹配有关系？有的岗位，比如销售，还是挺需要那种能够吹点牛的人，太老实的还做不了。

所以，我都不知道这个HR在面试里判断候选人是否自负和吹牛干什么。。。

4、破坏了企业形象。

HR在面试上一定要注意不要乱说话，HR破坏的不只是自己的形象，还有企业形象，就好像题目里这个情况一样，即使有这个偏见也不能说出来啊。

HR这话一说出来，求职者回去一散播，以后别想招人了。

HR可以问求职者父母的职业吗？

可以问，我就经常问。

我为什么要问这个问题呢？

主要是为了判断候选人的求职目的。

有的求职者父亲局长，母亲行长，跑我厂里来应聘操作工，那我当然要问清楚他的求职目的到底是什么吧？

这样的富二代官二代因为没有工资的压力，对待工作并不需要那么认真勤奋。问题是这样的二代做不好工作还是其次，在厂里搞出点事故来吃不消啊。

有些候选人说父母都是务农的，我还会说蛮好，踏实。

求职者有没有问题？

其实这个候选人也有问题。

1、太玻璃心了。听人家说两句农村人的坏话就受不了，其实这是不成熟和不自信的表现。

2、没有风度。遇到不爱听的直接怼回去了，还想掀桌子，真的是挺强势的，你反复追问HR为什么问你父母的职业的时候，其实面试就结束了。

3、你一生气，就让对方有种料中了的感觉，这是你想要的结果吗？

我的父母工作都不咋的，父亲是管道工，帮居民抢修管道的，俗称修马桶的或者通下水道的，做的是很脏的活儿。我母亲是个公司保洁阿姨。

我作为求职者参加面试的时候，如果对方HR问我父母做什么工作的，我就如实回答，如果对方有表示不屑的话，我不会考虑这家企业，因为在不被尊重的环境里是成长不出人才的。笑一笑就好了，没必要怼回去的。

你必须明白三个道理。

1、被狗咬一口，马上咬回去的，那不也是狗吗？

2、千万不要试图和一个傻X争辩，他会成功把你拉低到傻X的水平，然后用他多年的丰富经验打败你。

3、让傻X保持傻X的状态是对傻X最大的惩罚。

无良HR

有意思，这个面试官自己也是农村的，但对却农村孩子贴了一个如此极端的标签。与其说他是贴给农村孩子的，不如说他是贴给自己的。

“农村孩子普遍过度自信且爱说大话”，从这句描述来看，在他心里面，那种低调的、内敛了、语言不多但是一针见血的应试者才是他欣赏的。换句话说，一个自信的、闪闪发光的、侃侃而谈的人会让他觉得非常不适，并得出负面的结论。

这一点，从后来面试官说面试者很强势也可以看得出来。

为什么会这样呢？咱不防诛一下心。这个面试官对于低调内敛的人如此欣赏，某种意义上也说明，高调自信在他心中是有罪恶感的。那么在他的成长过程中，一定因为某些高调自信的表现，带来过挫折性体验。

比如说当他展示了自己之后，周围的人却视而不见或者进行否定。

并不是每一个人在遭遇了不公之后，都能勇敢地坚持去赢得自己的尊严，有些人会逐渐向那些压迫他们的力量屈服，而认为自己才是错误的。

因为有时候外界的力量太强大了，在无法摆脱的情况下，只有认为对方是正确的，才能让自己理所当然地妥协、从而减轻痛苦。

这就有点像心理学上的斯德哥尔摩综合征了。

作为老师，我倒是觉得，农村的孩子普遍都比较踏实，而且很尊重师长。只是因为没有太多的机会见识外面的世界，所以在面对更大的舞台时，偶尔会感觉到局促。

但这一切都是可以改变的。

唯一不可以改变的，是自己做人的志气。

吹上来的小动物

人如其言，就凭他说的这句话，面试官这个职位就不太适合他。如果是我的员工，早让他走人了。

面试官的这个观点让我感到惊讶。

“农村的孩子普遍过度自信且爱说大话”，这个观点让我感到惊讶。

我也算半个农村孩子，我知道农村孩子的不容易，我们吃过更多的苦，知道好歹，我感受过农村孩子进入城市后的不安与局促，在面对面试官时，多数农村孩子没有那么多花花肠子，问什么就是什么，怎么会说大话？

“农村的孩子普遍过度自信且爱说大话”这句话从称谓的角度来看，就是一个极不尊重人的说法。

这明显是属于面试官的个人偏见吧。他说他也是农村人，还有“农村的孩子普遍过度自信且爱说大话”这种想法，应该是他个人经历造成的影响吧。的确，在农村中是会有一些爱说大话爱吹牛的孩子，长大后也可能因为急于表现自己、渴望得到他人认可而表现的比较自信。但是这也是极个别的现象，农村城里的孩子都有。

在我认识的农村孩子里，大都是谦逊有礼，待人亲和的。更多的是不善表达，自卑内向。现在的农村留守儿童越来越多，父母在外务工，只能和爷爷奶奶一起住，缺乏自信的教育。在生活水平和文化教育、综合素质上面会比城市孩子稍弱一点。但是很多都会通过自己努力让自己得到别人认可。

面试官问“你父母是做什么”的时候，可能是出于了解你家庭背景的心理，他们可能觉得能从你的家庭情况、家庭教育得出你是个什么样的人，你的性格怎么样，你的品质如何。甚至更肤浅的，只是随口问或者只是想了解你的经济情况你的人事关系而已，但这种情况很少。

只能说你的面试官是个不太合格的面试官，你没掀桌子也是难得。但从字里行间，感觉这个面试官才是他口中过度自信的孩子，因为他凭什么就因农村和城市就评定一个人的品行

作为一个地道的农村孩子，我这么多年来身边的同学不乏自信的，但是总体来说自卑的孩子居多。其实无论如何，把个例普遍化就是一种偏见。

就拿我自己来说，我是农村来的。和周围这些从小在城市里长大的同学相比，我之前没有参加过任何课外兴趣班，所以我没有拿得出手的特长，我从没有四处旅游，所以我没有他们的眼界。我勤奋踏实，规规矩矩，不敢越雷池一步，但是我也敏感且自卑。和之前的同学聊天，和我感受相同的比比皆是。

当然我的同学之中也有自信的，但是他们也有与其自信想匹配的能力。就拿我一个西农的同学来说，他长相普通但是非常自信。他高一到高三，从年级最差的普通班跳到年级最好的班级。他英语偏科，于是他努力学英语成绩从不及格升到一百多。他从初中开始暑假就在外打工，在上海送过外卖，在江苏做过工人。他擅长人际交往，上到老师下到学生和他关系都不错。虽然身上也有一些小缺点，但是他的自信配得上他的能力的。

可能这位面试官自己曾经不够自信，或者看到过许多不自信的农村学生，于是觉得农村孩子就该是自卑的。一旦看到自信的孩子，便觉得那是超出他们能力的自信。

的确，农村孩子在很多方面都与城市孩子都不同。但这并不意味着农村没有优秀且自信的孩子。HR需要的是人才，重要的是面试者是否有能力胜任这份工作而不是面试者是否来自农村。

总之，对于面试官这种毫无道理的偏见，我真是有掀桌子的冲动

橙子渣渣

其实很多时候，给农村人贴上不好的标签的往往就是农村人自己！

这种地域上的歧视在现在这个讲究平等的社会仍然屡见不鲜！

首先，这个面试官问这个问题，带有鲜明的个人印记，并不是代表，每个人都这么认为。如果说农村孩子“普遍”过度自信并且爱说大话，这是需要数据论证的！相信这位面试官并没有做过专业的数据调查统计，所以他说这话是没有任何依据的！

其次，谁说农村孩子就一定过度自信并且爱说大话？其实有很多的农村孩子还是非常勤劳踏实，能够勤勤恳恳地干出一番事业的。现在社会上的大企业家、名流，有不少都是农村孩子，他们一样能够勤勤恳恳得在自己的工作岗位上奋斗十几二十年，开创出自己的一番事业，既功成名就，也能够给中国乃至世界创造无数的工作岗位，带来自己的贡献。

最后，这位面试官相当的不专业，作为用人单位，招人的时候不应该带着有色眼镜去看前来应聘的每一个人。而是可观的角度去考察前来求职的人的能力、品性！

关于上述内容，有任何观点，欢迎评论区畅所欲言！

爱农帮

我也是一个农村人，但是我一点都不支持提问者，提问者的情商在职场上很危险，如果不改变的话，活不过几集。

我当年找工作也被问道这个问题，我是如何回答的：

很多回答都在怼面试官有偏见，拜托，无论职场还是生活，贴标签是很正常的，关键是让人看到你是怎样的人，而不是怼别人贴标签。

我来深入分析下这件事，什么才是一个人在职场的生存之道？

1、是你自己没魅力，让人不得不靠标签

打个比方就好理解了。

很多人觉得'贵的东西就比便宜的好"，超市西瓜3块钱一斤一定比路边瓜农自己种的卖1块钱一斤的好吗？如果卖瓜的只会骂顾客都是不明眼的傻瓜有什么用？瓜农自己的西瓜真的甜，就开个给顾客尝尝，一尝就打消偏见了。

不要总是抱怨别人怎么怎么样，只要自己没魅力的人才让别人不得不靠贴标签的方式来识别你，因为你让人无从识别啊。

2、包装自己比逃避更有利

面试官不过是问了一句'父母是干嘛的"，提问者就跳起来了，然后找机会反怼回去，说明提问者对这个问题很敏感，敏感的问题靠躲避是没用的，要想办法想开，解决。

首先，面试官问家庭背景非常正常。

《我的前半生》大家都看过吧？贺涵的儿子跟白光的儿子在面试官眼里会一样吗？我们不应该歧视家庭背景，但是职场就是职场，要做事情为目的的，多一条参考怎么啦？这是面试官应该做的。

躲避是没有用的，怎么办，看第三点。

3、找到优势，打动他人。

《我的前半生》里面马伊琍法庭争夺孩子抚养权大家看过吗？孩子的抚养权，应该给更有能力给孩子更好的生活，教育的家庭，这是众所周知的，马伊琍饰演的罗子君娘家一塌糊涂，自己也习惯了衣食无忧，不会赚钱。

但是罗子君挖出了优势“：虽然他们家穷，经常吵架，但是他们家是吵不散打不散的，不像陈俊生家一样虽然有钱有学历，但是动不动就抛弃妻儿。一个吵不散的有爱的穷家庭好过一个人心涣散的富家庭"。

懂了吗？不要以为自己被歧视就有理了！找到自己的优势打消别人的偏见才是正道。

你怎么说，你是怎样的人更重要，没有人有义务透过你的自卑去看到你的优点，要自己展现出来！

傅一声

如果我遇到这样的面试官，宁可不要这份工作，也要怼他几句。说句难听点的话，这样的面试官不是不专业的问题，而是人品实在不敢恭维。

其实，这就是赤裸裸的歧视。一个人不是客观地评价农村孩子，而是戴着有色眼镜公然宣扬身份歧视，这样的人肯定不能称之为良善之人。记得有人说过，现在的所谓城市人，往上追溯三代，哪个不是农村人？刚当了几天城市人，就看不起农村人，实在有点狗眼看人低了。

我老家也是农村的，我从不掩饰自己对农村人的好感。在我的印象里，农村孩子都很朴实，哪有什么过度自信和爱说大话的陋习？或许这位面试官遇到过自吹自擂的农村孩子，但那毕竟是极少数，绝大部分农村孩子都是朴实的、真诚的、谦虚的。

我刚毕业参加工作的时候，是在一个国企。我们同期进厂十几个同学，都是来自农村，人人都很纯朴。我在车间实习的时候，认识了很多农村接班(父亲退休，农村孩子顶替工作，这是过去国有企业员工的特有福利)的员工。我感觉他们都很好的。他们大都为人热情，没有什么心机城府，对我们这些学生非常照顾，我与他们很多人都成为了一辈子的朋友。

城乡之间无论是在文化还是在素质方面，确实存在一定差别，这不容否定，也轻易难以消除。但这并不能成为有些人歧视农村孩子的理由。说出这样的话，未免太不厚道了吧。

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管理那点事

农村的孩子是普遍被严重低估的群体，为什么会被严重的低估呢？一方面是因为农村孩子的“选择空间权越来越低”农村孩子自出生开始就面临着“生存权和选择权被严重的挤压”比如农村的孩子有很多特长，但是没有机会参加专业的培训班，我小时候身边就有二个孩子只要看一眼就可以画出来，但后来中学毕业就种地了，这就是他们的天赋没有选择权，类似这样的事在农村孩子身上发生的特别频繁。

农村孩子无论是上学、考学、选择专业、毕业、找工作，在任何方面都严重的缺少选择权，大量的充满不公平的对待，这就是“角色弱势带来的底层生存的劣势”，比如很少有人相信农村的孩子会有如此高的天赋，在这个“以成败论英难的时代”农村孩子要想把天赋+想法付诸以实际行动是需要多么大的勇气和要付出多么大的磨难呢？他们是普遍缺少重视和机会的群体。

我们曾经都大量的看到这样的新闻，四川云南的农村孤儿被美国普通家庭领养，然后我们的媒体就关注这些孩子的成长记录，结果发现这些孩子中很多成长的特别优秀，好多都成为学霸，知名高校的高材生，为什么呢？因为这些孤儿获得了“优越的选择权”这些孩子回到国内很多都是“大家眼中的天才”，但如果这些孩子还是在农村呢？是不是也会被所有人嘲笑、轻视、甚至是打击呢？

说农村孩子爱说大话？那这个“大话”尺度是什么？

这里无非就二个核心的原因：一是瞧不起这个说话的当事人；二是不相信这种事会出现在当事人这种人身上。前一种是对“农村角色身份的轻视”；后一种是对“能力的质疑”。人都有对高势能的幻想，对低势能的打压，比如马云说要改变世界，大家都会优先选择相信他；而农村孩子说“我要改变自己的生活”所有人都会优先选择打击他们，这就是我们这个社会的人性的卑劣性。

现在农村的孩子想要出息越来越难了，并不是他们不优秀，也不是因为他们不努力，而是这个社会变得“努力和优秀可能根本没有什么大用了”，因为农村家的孩子的资源、生存空间越来越被挤压，从小就不断的被身边某些极少数的人超越，我在大学时曾有个校友对我说：洪鹤，别看你现在在学校这么优秀，你毕业奋斗十年也不如我，这就是社会。当时我还竭尽全力的反驳人家，后来发现：类似这样的话，说的还真是事实，因为人家的家族背景强大到让你对自己都失望了。

其实以我的经历而言：农村孩子哪有说大话的勇气呢，更多的是说实话。但在这个“说大话，忽悠人的时代”每个人都可能认为对方在“说大话”，你即使是说个实话，也是认为你吹牛比，而很多人都瞧不起农村孩子，总是认为农村孩子说大话，其实这种思维就是卑微者的思维，因为只有弱者才会更加瞧不起弱者，这就如同奴隶管理奴隶更加凶残一个道理。

關鍵字: 职场 \b三农 教育