香草落落
首先从法律层面上讲，用人单位应保证劳动者每周至少休息一日，如不能保证每周休息一日，经劳动行政部门批准可以实行其他工作和休息办法。
但很多企业未按劳动法执行，可以说大部分私企执行的都不好，很多连社会保险都不给缴。
基本可以肯定你公司要求三月份取消双休也没有经劳动行政部门批准，虽然违反了劳动法，但没有人举报的话也不会有人追究。
作为劳动者目前还处于弱势地位，但主动维护自身利益，劳动仲裁部门肯定会给予支持。但现在刚刚恢复经营生产秩序，有很多企业还没有恢复，现在和公司闹掰的话，找工作可能也比较难。
在这个特殊时期，老板应该是最头疼的人了，整个二月份不但不赚钱，还要负担员工工资，三月份刚复工效益也不会太好，希望员工加班加点创造效益。
总之病毒无情人有情，希望大家能共克时艰，愿疫情早日结束。
尾条自媒体
全球这一次大疫，新型冠状病毒肺炎爆发给每个人都带来了很大很大的影响。想问你们是什么企业，如果是国企，外企，跨国等等都不会这么做，让你们取消双休，三月一个整月上班，我猜可能是民营企业吧。首先，你们老板这么做肯定不对的，劳动法都规定，不能因为工作等缘由取消休假。我觉得这种疫情刚过，复工就取消双休肯定行不通。这次疫情对企业，尤其是小企业，甚至民营企业是不小的打击。我属于是跨国外企，在苏州有一点影响，我们是用年休一般抵。就是说，你在公司2/10规定日上班的时间没有来，打个比方，我2/10号来上班了。那有10没上班，出去周六和周日，然后还要7天没上班，然后再打半折，只需要用3.5天的年休抵扣。我是一个有15天年休的人，所以只需要扣3.5天。二月份全勤正常发，底薪什么，福利什么，正常发。我个人认为我们企业还是比较人性化的。
三月那肯定就回复正常了，像你说的，全部取消双休，肯定很累的，是不是正规企业。我知道企业要交各种税给政府，还有地的租金等等。但是不能从员工身上克扣，我个人觉得工作，还是找正规单位。无论从休假，还是福利，尤其像这次突发的公共卫生安全疫情来说，那绝对不会像你们老板一样做。我们企业规定，每周工作不可超过6天，意思是一周必须要休息一天，如果周末要全部上班，必须写申请到领导，领导同意还有经过人事决定，手续有点繁琐。所以我们企业一般人都是上六休一，第六天是加班的。个人看法和建议，还是希望你和老板说说，这没人身体受得了，一个月连上，一天也不休息，如果有合同，可以咨询法律援助，最后多一句，建议换个单位，希望对你有所帮助。
小会哥
复工后企业是否有权取消双休？律师：冲抵需协商
可以参考一下。
03-03 07:29
3月2日，随着西安不少企业已经开始组织员工有序复工，有读者致电华商报反映到，复工后，企业要求员工主动放弃周末双休改为单休，全力加班补回复工前多休息的时间。针对复工后企业该如何安排员工休假，华商报记者采访了多位法律人士对各种情况进行一一解答。
休息了整整一个月 公司通知复工后取消双休
市民小杜在西安一家中介服务公司工作，原本2月3日上班，可由于疫情防控，他的在家整整休息了一个月。3月2日，小杜所在的企业复工了，可到岗的第一时间，接接到通知：所有员工即日起至6月1日，全部取消周末双休。“每天除了正常的八小时工作，周六周天也被要求要加班，记录考勤。”小杜无奈地说。
“按照公司的说法，2月份员工在家休息，公司还正常给我们发工资。所以，复工后得用三个月的周末把之前2月多休息的时间给补回来。”小杜说，公司也因为这一个月影响了全年效益，虽然理解公司的难处，可放弃双休就等于放弃了周末亲子时间。这让他很是苦恼。“加班不害怕，害怕的是无休止的加班。”小杜说。
律师：允许年假或福利假冲抵多休息时间 冲抵周末需协商
陕西恒达律师事务所高级合伙人赵良善律师称，2月份企业应疫情防控需要未能正常开工，员工在此期间处于休假状态的，按照目前省市文件要求，允许企业将员工的带薪年假和福利假来抵消防疫期间员工休假，剩余假期需要和员工协商处理。
“从公平原则上讲，2月份员工没上一天班，却领了薪水。复工后，企业应视情况，来抵消员工多休息的假期。”陕西乐友律师事务所律师张兴茂说，“按照目前国家相关政策，只允许企业用年假和福利假期来冲抵2月份多休息的日子，并且应足额发放工资。”
对于不足部分是否可用周末双休抵消，两位律师均称这需要和员工协商。“但必须保证员工每周有一天的休息。”赵良善说。
2月居家办公 复工后被告知改为单休
黄女士在西安高新区一家人力资源服务公司上班，因疫情防控，她从2月3日就开始在家办公。“在家通过网络办公和上班几乎一摸一样，每天都要通过电话、网络联系客户，早上下午一共要用钉钉打卡四次。下午还要开视频会议，汇总每日工作进展。有时候晚上还得处理工作报表。”黄女士说。
3月2日，公司正式复工，黄女士一大早前往公司。“早上接到HR通知，今后改为一周单休，取消周六休息，周六必须来公司上班
乡村小劉哥
这个好像有法律规定的吧，我记得有文件说复工后休假要取消的，企业也要生存的，比如我们工厂，复工了，急需供应商的物料，不加班加点，企业也很难生存，一下子亏不知道多少，既然没复工的时候老板也按规定发了工资，作为企业的一部分，也要为公司尽自己的力，别不上班的时候惦记老板能不能按期发工资，上班了就考虑是不是占用了你的假期，毕竟公司正常，我们才有工资发！
湘妹子的男人
你好，很高兴能为您解答疑问！大家都知道因为疫情的原因，没办法工作，更没有收入，这对于很多身上有房贷车贷的朋友来说，这无疑是非常大的打击，生活要开销，经济压力巨大。城市中并不是人人都过得很安逸！好的生活条件当然伴随着高经济收入。
随着各大工厂各大企业的复工潮来临，很多老板们都要求工人，下属加班加点。这在平时看来是很痛苦的事，巴不得每天能提前下班的我们那绝对是当头一棒。
但是重点来了，这两个月以来各种开销，已经让我们口袋见底了，怎么办？加班。。老板在变相给我们发钱了！是的这是一个双方共赢的方法，为什么这么说呢，简单说两点大家参考！
1：首先人们饥渴已久的口袋，因为加班能得到更多的收入，为这段时间没出门无法工作而空虚扁平的钱包得到缓解。
2：企业积压的事物，工厂累积的订单，也都能的得到缓解。
3：因为疫情的原因还不能经常在外闲逛，下了班只能回家，导致多余的时间都浪费掉了，我相信这段时间大家已经休息的很充足了。
经过这次我相信大家会更珍惜更努力的对待自己的工作。
希望能帮助到您！再次非常感谢能为大家解答，如果有更多的疑问可以关注我，随时为大家解答。\n
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工地搬砖哥
疫情刚过，复工后老板就取消双休，3月整月都要上班，我怎么看？
我只能穿着睡衣躺在沙发上看，毕竟我现在还没上班呢！！
谁说疫情过去了？现在每天还有新增病例几百个呢！
你已经复工了你就知足吧，有多少人盼着赶紧能上班能有收入呢，疫情都多长时间了，很多人早就把老本吃完了，在社会几十年如一日坚持不懈的宣传提前消费价值观的影响之下，大部分人有贷款没存款，再不上班真要吃屁喝风了。
你复工了可以工作了后顾之忧没有了，而且工作还能锻炼身体，戴着口罩防护好点也不用担心感染。那些不上班的就如同我一样只能躺沙发上吃着零食玩着手机，研究美食增肥。啥时候是个头呀！
累滴嘎嘎的雷迪嘎嘎
大家好，我是七品宝呗。很高兴来回答这位网友的问题，以下是我们个人的看法，如果大家有什么不同的看法，大家可以一起讨论。
首先，我想说的是你是幸运的，因为你复工了，说明你们那里的疫情已经得到了控制，我也是一位打工咋，我还在家待业，我从未这么急切的想上班过。我们言归正传，我觉得疫情刚过，复工后老板就取消双休，3月整月都要上班，这件事是可以理解的，我们作为员工应该支持。
疫情期间企业经过了一个月的停工待产，企业也经历很大的损失，疫情结束企业需要复工复产，加班加点把滞后的工作追上来，把流失的定单找回来，以此来提高企业的营业额。这也是企业自救的方法。我们要理解。疫情期间有很多企业没能挺过停产期，企业倒闭的比比皆是，很多员工失去了工作岗位，与他们相比你只是失去了双休，你是幸运的。再者，全国按下暂停键来一个多月，社会物资急需补充，作为企业肯定要比平时忙一些。你的加班也是在为国家做贡献，也是一线的战士，是值得骄傲的。最后，我相信企业和老板也不会让你义务加班的，会给你支付相应的报酬。毕竟大家已经休了一个有史以来最长的假期了，多工作一下也是美好的，我个人是羡慕你的。
好了，我的回答就到这里，希望对大家有所帮助。我是七品宝呗。
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七品宝呗666
相关法律规定
《关于积极应对新型冠状病毒感染肺炎疫情做好劳动关系工作的通知》
1、不得随意解除职工劳动合同
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
2、依法保障职工劳动报酬等权益
对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的职工，企业应当视同提供正常劳动并支付职工正常工作时间工资。
对于因疫情防控未及时返工的，该期间的工资发放，单位和职工可以协商处理。企业因受疫情影响导致停工停产在一个工资支付周期内的，应当按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的，企业安排劳动者工作的，按照双方新约定的标准支付工资，但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作的，应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费，生活费发放至企业复工、复产或者解除劳动关系。
Hero平凡
从公平原则上讲，如果2月份没上一天班，却领了薪水，复工后3月老板取消双休来抵冲2月份的假期，从个人角度觉得可以。为什么这么说呢？看下面视频
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一品人生阿维
今年的疫情比较特殊，对于老板来说，能挺过来的都是有一定实力的，所以我们应该珍惜，只有老板好我们才能更好，如果老板挺不住了倒闭了，我们又的从新找工作[呲牙]，房贷车贷到月就要交[捂脸]。
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