03.06 有個女同事老是背後“捅刀子”,時時刻刻都在套路我,該遠離還是抗爭呢?

孔傑霖


當今社會,競爭激烈,需要生存,但每個人的能力又各不相同。各個方面都優秀的自然會找來嫉妒。自己不如比人,比能力自然不佔優勢,“明”的不行,只能使用“暗”的,背地裡“捅刀子”。這樣表面上不和你傷和氣,還能踩著你,往上爬,達到自己的目的。但智者見智,仁者見仁,時間長了,相處久了,人們會有自己正確的判斷,對這種人就會敬而遠之,嗤之以鼻,對其鄙視。即使在別人現在可能會收到一些傷害,有一些損失,但不久之後,這種暗地裡“捅刀子”的人就會自食其果。所有對於這種“損人”忍無可忍時,無需再忍,像秋風掃落葉一樣,狠狠回擊,或者當眾揭露這種人醜陋的嘴臉!讓人們儘早的發現身邊小人的存在。或者你都可以不必理會,這種人會自生自滅,人們認清了他(她)嘴臉,她身邊還會有人敢靠近嗎?心情好,才是最重要的,不要每天和這種人糾結,影響自己的心情!




幸福的嘟嘟囔囔


這樣的事情,職場常見!是遠離還是抗爭?得看你是不是還想在這個公司繼續上班!

如果你還想在公司深造,我不建議你遠離,也不建議你抗爭!你的擺平心態,笑臉相迎,心懷感恩!直面而上!

為什麼?你會問![靈光一閃][靈光一閃][靈光一閃]

很高興跟你分享下我畢業後的從業經驗!從職場菜鳥,到公司骨幹!這一路的歷程!我大專畢業,去到公司從一線做起,但是面試的是生產管理!都說初出茅廬不怕虎,在車間和直接領導爭辯怎樣管理,導致以後,那是隔三差五的捅刀啊!那一年我光去財務交的罰款真的都數不過來了,我當時很是上火,也搞不清楚怎麼這樣的,後來我就想,我既然想在這繼續工作,那麼我就要做的出色,我就要讓公司的老闆另眼相看!所以在工作的相處中一如既往的相處。他捅他的小刀,我笑著讓你捅,給穿的小鞋,我也高興讓你穿,我想啊,我這麼個小菜鳥,都值得領導這麼重視我!我得是有多大的潛力啊![可愛][可愛][可愛][可愛]心裡還美滋滋的呢,好歹不負我的努力,也不負他們的高看,做到了一定的位置!後來不管是我高升還是職位調遣,都是他們在老闆面前推薦的!為什麼,因為他們看到了我的努力,看到了我的成績,看到了我創造的業績!再後來,我們都成為了相互扶持的同事,好朋友

,只到現在,有時間見了面!真的如親人般!

所以啊,我們要感謝那些鞭策我們的人,是他們,我們勇於向前,是他們,我們越挫越勇!


xj迷糊公子666


遠離代表著逃避,你的領導和同事會怎麼看你?抗爭?與女同事?別傻了,這在他眼中,關係著你的涵養和心胸!這種事情雖然在職場很常見,但是你的處理方式,對於領導和同事來說,是給你劃分檔次的重要評價!下面從幾個方面,結合我的真實經歷為例,給你分享下幾點心得,希望對你有所幫助。

1.出現這種情況的原因是什麼?14年由於第一份工作的失敗,我不得不重操舊業,重新拾起大學所學會計專業,經歷各種碰壁以後,我順利應聘到一家小公司上班,公司財務部共有4人:一個老會計、兩個年輕女會計A和B、和我。當然之所以選擇這個公司對我來說有些明顯的優勢:老會計現掌實權,但為人圓滑且在外接私活被老闆所惡;而女同事A和B來說,我學歷比較高,且所學專業對口,在社會上男性職工比女性職工天生佔據一些優勢。首先由於我的到來,將女同事B調動到了前臺,於是催生此類問題的第一種原因出現了:無論是不是你的主觀意願,你的到來或者存在給他人造成的一定得損失,這種利益的衝突,導致你們必須站在對立面。當我工作三個月的時候,由於工作能力和努力相對錶現較好,我的工資突然拔高了一等,比早我一年的女同事A,多了三分之一,那麼第二種原因出現了:如果原本在大家都互相認可的同等級別的群體裡,你的收穫多餘她人,那麼這種的心理上的不平衡,或者可以說是不服、不忿、妒忌等等,都會使別人開始有意無意的針對你。當我工作到6個月的時候,老闆突然將老會計明升實降,將我提拔成主管,掌握了財務部實權,於是第三個原因出現了:你的成長給別人帶來了威脅,影響到他人的位置,那麼會很容易出現針對你的各種情況。

2.處理問題時,要在掌握住自己底牌的同時,兼顧好各方的利益,尋找到一個平衡的點。剛才說了,在僅僅四個人的一個財務部門,三個人都存在明著暗著針對你的情況,你該怎麼做?實話實說,開始我沒有想這麼多,認為幹好我的工作,彰顯自己的能力,管你們的看法幹什麼?但是無論什麼怎麼樣,你終歸脫離不了這個圈子的,所以無論選擇遠離或者抗爭都不是完美的決定。我的做法是:首先先通過與經理和老闆的交流,瞭解到他們對部門現狀是否知情,且能否給自己相應的支持,因為在職場老闆或領導才是真正的當家人,如果你的所作所為影響到企業的正常運行或者可能造成利益損失,都會讓你失去最根本的資格。其次我運用自己剛掌握的權利,招錄兩名新的學員或者未來的同事,自己親自帶,培養自己的班底,同時讓同事A感受到自己可能被替代這個信息和讓同事B瞭解自己不可能回到財務部門事實。第三親自拜訪老會計並向他闡明現實:老闆掌握了你外接私活的情況,但是我會爭取你的現有待遇不受影響,當然不可能讓他感恩戴德的幫助你,只是需要他不表態,化身事外,就這樣我初步站穩了腳跟。

3.身份對調,將主動權掌握自己手中,將選擇權交給她。大概又過了四個月,期間春節假期我還專門請大家聚餐K歌,並與經理成為了兄弟之交。好景不長,可能她們最後感覺沒有事情了,或者我認慫了,所以又開始舊病復發,背後亂嚼舌根。這時候就不在客氣了,對於同事B我的處理方法是,聯合經理B抓住接待客戶禮儀問題,先通知整改,後一個月直接勸離。對於同事A,通過未及時繳納相關服務證書為由,逼其主動辭職。

也許最後的結果並不是將相和的完美結局,但是通過這件事情,不光讓他人看到了你的工作能力,同時也看到了你管理能力和處事方式。步步為營,有理有據,總比不是黑就是白強吧。


松風暮客


抗爭,當著面幹,是為了方便她更好地套路你嗎?

你一沒準備二手裡沒東西,又要如何抗爭於她?

再說,只是同事關係而已,用不著“抗爭”,太抬舉她了。

只需靜觀、遠離就好。時機成熟之時,給她一記猛擊;時機不到,那就抓緊時間做自己的事。

等你足夠厲害了,她連給你提鞋都費勁。

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先找出背後套路的原因

這裡不講“一個巴掌拍不響”那套。“找原因”單純指女同事的發心。

  • 曾經不小心得罪過她?

有些人比較敏感,還有一些人說話不太注意,所以“覺得被得罪”這種事不分對象,只能“看人下菜”。

客觀、公平地分析一下,好好回想一下,看問題到底出在哪。

分析、回想時候,別總是站在自己這邊,別老覺得別人不對,這樣是得不出正確結論的,還浪費時間。

如果最終確定是對方太過敏感,那以後說話做事小心點。這是職場智慧,不是犯賤。

如果確定是自己說話沒把門的,那以後就要注意了。因為再不改改,以後可能要吃更多套路。

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  • 侵佔了她的利益,擋了她的路

這種事也難免,只要在職場生存,就免不了佔別人的,或者被別人佔。

如果是這種事,那誰也沒辦法,你總不能為了巴結她,把自己該得的、已經得到的給她。

這種時候,只好主動緩和關係,拉拉家常啥的,“以感情換和好”。

如果對方實在不理你,那就算了。但以後得對這個人提起警惕,因為她已經是你的仇人了。

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  • 有人在背後說了廢話

每個單位都有那種愛好挑事兒的人。有些人是為了利益,有些人是為了看笑話,有些人則純粹是本性。

這種情況,就只有主動聊天、主動拉話,讓“真實的你”擊碎無源的廢話。

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  • 嫉妒你,不得活?

果你太過優秀、太過能幹,那免不了迎來許多嫉妒的目光和黑手。好單位的人還講點素質,差單位則經常赤裸裸地來。

這種情況,也沒辦法。你已經顯示出了優秀,收不回來了,總不能從此自動變傻。

你也沒有那個義務遷就她那可憐卑弱的心。

這種情況,就只有一邊提防著她,一邊更加努力了。等你足夠優秀,她就只能乾瞪眼了。

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靜觀、遠離就好,不用“抗爭”

同事使絆子是挺讓人討厭,但這種事難以避免,無論到哪個單位。

就像我們走路一樣,難免遇到坑洞和石頭。但也只能走下去,總不能先鋪路再走。

所以,對這種同事的表演,看著就行。不用一一去澄清,不用一一去反駁。

信你的人自會信你,不信你的人怎麼都不會信你——即使他知道真相。

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至於“抗爭”?

只要她不當面欺壓得你半死不活,就談不到這個詞,

太抬舉她了

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可以暗地裡做一些準備

當然,這種人必要的時候還是得收拾,否則會拿你當軟狗,得寸進尺。

所以在不動聲色的同時,私底下要注意蒐集一些關於她的不利證據,比如隱藏起來的工作紕漏等。

這東西也許永遠都派不上用場,也許哪一日就拯救了自己。

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努力提高自己、不浪費時間才是最重要的,其他都是浮雲

與瘋狗相鬥,最多也只是博個“打狗勇士”的名頭。既對自己沒什麼正面價值,也不怎麼好聽。

而憑自己的力量穩穩地站在高處、生命中取得無數的成就,才是人生真正的價值,也是對那些曾經傷害自己的人最好的“報答”。

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所以,首先做好自己、顧好自己就行。


也許雜談


我覺得您說的捅刀子有幾種情況。





一是您的感覺,是您心裡覺得女同事在捅刀子。如果是這種情況,這個刀子就在您心中。您一定要把心放下,走出陰影,拋棄幻覺,以熱情、真誠對待女同事,對待每一個同事,對待身邊每一個人,您的生活一定充滿陽光。



二是您什麼地方得罪了女同事,但您自己還沒有發覺,比如搶了她的風頭,跟她心儀的人走得過近……。她可能是對您的一種報復行為。這種情況您一定要主動與女同事溝通,徵求對方自己什麼地方做得不好,請對方提出來,自己堅決改正,維護好與同事的關係。同事在一起,抬頭不見低頭見,還是和諧為好。



三是女同事真的在“捅刀子”。這種情況在現實生活中不太多見,但如果真的發生了,而且有真憑實據,您就應該奮力抗爭。首先是跟女同事當面談,如果她拒不承認。您再跟自己的主管或她的主管反映,反映一定要實事求是,不能添油加醋。



王陽明說過:自己的心就是萬物。心裡陽光,世界才陽光;心裡沒刀子,別人才沒刀子。


宗徐斌


我比較能理解你的感受,因為我在工作中也遇到過這樣的人,又繞不開,天天還要見面。建議遠離,和她抗爭就顯得你在斤斤計較,沒有什麼好處。下面分析一下她,一、這樣的人自卑,沒有安全感,看到別人好心裡就不平衡;二、有心理疾病,覺得周圍的人都在和她做對,實際上是她有問題,自己卻認識不到;三、也就是是小人,她有大用處,當你做什麼自己不好開口的事,可以讓她去幫你完成。

我覺得你是個優秀的人,都不是傻子,誰都會知道她是什麼人,一旦為人處事態度不一,就可以判定這個人的很多問題。還有就是可能利益也是驅動她行為的重要因素,希望你更優秀,那麼優秀的人也會向你靠攏,你有什麼品質,就會有什麼樣的朋友,她又不是你的朋友,不必在意。談笑有鴻儒,往來無白丁。可以調素琴,閱金經。所以你做好自己就好了,生活愉快!



毫無理由地愛


有句話說的好,人在江湖飄,怎能不挨刀,如果說社會是大江湖,那麼職場就是一個小江湖了。江湖嘛,本就少不了的勾心鬥角,明槍暗箭的,受傷是在所難免的。

常言道防人之心不可無害人之心不可有,你說你經常挨刀,還是挨的同一把刀,而且還是女同事的刀,從這裡可以分析出以下幾點:

一、 這女同事是專對你下刀呢?還是對別人也下?如果專對你下刀,說明一點你可能和她有利益衝突,擋她道了,所謂人不為已,天地不容。

二、 如果她也對別人下刀,說明你們之間可能存在競爭,當然還有種可能就是那首詩怎麼說的啊,黃蜂尾後針,毒蛇口中牙,兩者皆不毒,最毒婦人心。(解釋一下,這首詩不是針對所有人,只是個例)只是說她可能是這種人,具體看你自己怎麼去看她了。意思就是說她自私的沒有底線了,大多人自私是有底線的。

三、 再說說你,找找你有沒有問題,有一點是肯定的,先不管你有沒有問題,經常被她捅刀,說明你的防範意識太差,不知道吃一塹長一智的道理,也可能是你太能飄,惹到她了,還有種就是她可能喜歡上你了,故意引起你的注意,(當然這種可能性比較低)。

所以說你想遠離和抗爭都可以,看你自己,但一定要切記,吃一塹長一智,防人之心不可無啊。

以上就是我的觀點,希望對你有幫助,喜歡的點贊,不喜的略過,也歡迎留言討論。


惠運動


其實你糾結的這兩種選擇,我先幫你分析一下:

其一,大事化小小事化了,冤冤相報何時了,何不退一步海闊天空,一個字“忍”!

其二,君子報仇十年不晚,一個字“幹”!

其實啊,考慮以下這幾點你就明白了。

「1」實力允許,你職位比她高,領導重視你,你在公司貢獻大於她,隨便找個機會挑出她的漏洞你就完勝。不過你這麼糾結,她可能是你同級或上級領導。

「2」實力不允許,就是上條說的,她是你的同級或上級,你拿她沒辦法。這個時候呢,你就要學學甄嬛的小強精神,臥薪嚐膽,強大自己,待到天時地利人和時,一顯身手,讓她臣服於你膝下。

「3」資金允許,你不在乎工資那點錢,找準機會,跟她撕破臉的同時,把她幹過的醜事讓公司人都知道。也就是破罐子破摔,抱著“你不讓我好好幹,自己也別想留下來”的心理,讓她跟著你陪葬,不過工作可能就保不住了。

總結一下,自己心態要放好,愛背後捅刀子的人,即便你給了她化干戈為玉帛的機會,她也會是一隻反咬農夫的蛇,乾脆就不要給這種人機會。

世上的人千千萬,形形色色各不同,我們雖不能保證別人善良,但也不能失了自己的底線。啞巴吃黃連的苦儘量吃一次就行了,別讓人天天逮到機會往你嘴裡塞就好哦,加油!



咔嚓咔嚓愛剪輯


如果有人總在背後“捅刀子”,時刻套路我,我會毫不猶豫地選擇遠離。

第一、不論是職場中,還是生活中,那些明明擁有才華、顏值、資源的人,還在努力拼搏,我這種既普通又平凡,掉進人堆都沒人多看一眼的人,沒有時間和精力,去和這種人玩套路,玩心機。

第二、人生很短,餘生很貴,與其把時間浪費在這種人身上,還不如把生命浪費在美好的事物上。

第三、中國有句名言:近朱者赤,近墨者黑。這種“捅刀子”、玩套路的人,說到底是人格有瑕疵的人,渾身充滿負能量的人,甚至可以說是垃圾人,如果經常與這種人糾纏不清,輕則天天心情抑鬱,久而久之,不知不覺的也許你就變成了一個像她那樣的人。

人生會遇到很多人,很多事,志不同道不合者,不相為謀,遠離是最明智的選擇,但在遠離前,我會當面正言厲色地警告她:

我很忙!請你見好就收!



安安筆談


《都挺好》裡面的,第一集,蘇明玉約了王總兩天後談事情,可是母親卻病故了,她讓秘書取消跟王總的約會,秘書去做的時候,遇到同公司明玉的死對頭李總,李總他說他會跟王總說明的,結果到了那天,王總如約而至,明玉卻還在母親的葬禮上,她責備秘書的辦事不利,老闆責怪明玉為什麼約了人,有事你不改行程,這件事情主要在於李總,

李總就是那個攪屎棍,可他為什麼這麼做呢,就是要明玉難堪,難做,

在職場,經常會遇到爾虞我詐的事情,每個人都揣著自己的小心思,競爭激烈,不得不做出一些應對,來穩固自己的地位,每年留學歸國的人不在少數,每個公司也都在更新迭代,所以稍有不慎就會被裁員,你所能做的,就是做到無人能夠取代,才不敢有人想動你,

女同事,她若是搞鬼,你反抗,你們鬧起來,這公司也不是菜市場,到時候領導還會怪罪你不懂事,你若是,不反抗,有可能會被她整掉,那你就要避免這種事情發生,不能跟她明著對抗,又要避免被她套路,這個你就要學的聰明些,要不然,就只能成為人家的墊腳石了


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