03.06 有个女同事老是背后“捅刀子”,时时刻刻都在套路我,该远离还是抗争呢?

孔杰霖


当今社会,竞争激烈,需要生存,但每个人的能力又各不相同。各个方面都优秀的自然会找来嫉妒。自己不如比人,比能力自然不占优势,“明”的不行,只能使用“暗”的,背地里“捅刀子”。这样表面上不和你伤和气,还能踩着你,往上爬,达到自己的目的。但智者见智,仁者见仁,时间长了,相处久了,人们会有自己正确的判断,对这种人就会敬而远之,嗤之以鼻,对其鄙视。即使在别人现在可能会收到一些伤害,有一些损失,但不久之后,这种暗地里“捅刀子”的人就会自食其果。所有对于这种“损人”忍无可忍时,无需再忍,像秋风扫落叶一样,狠狠回击,或者当众揭露这种人丑陋的嘴脸!让人们尽早的发现身边小人的存在。或者你都可以不必理会,这种人会自生自灭,人们认清了他(她)嘴脸,她身边还会有人敢靠近吗?心情好,才是最重要的,不要每天和这种人纠结,影响自己的心情!




幸福的嘟嘟囔囔


这样的事情,职场常见!是远离还是抗争?得看你是不是还想在这个公司继续上班!

如果你还想在公司深造,我不建议你远离,也不建议你抗争!你的摆平心态,笑脸相迎,心怀感恩!直面而上!

为什么?你会问![灵光一闪][灵光一闪][灵光一闪]

很高兴跟你分享下我毕业后的从业经验!从职场菜鸟,到公司骨干!这一路的历程!我大专毕业,去到公司从一线做起,但是面试的是生产管理!都说初出茅庐不怕虎,在车间和直接领导争辩怎样管理,导致以后,那是隔三差五的捅刀啊!那一年我光去财务交的罚款真的都数不过来了,我当时很是上火,也搞不清楚怎么这样的,后来我就想,我既然想在这继续工作,那么我就要做的出色,我就要让公司的老板另眼相看!所以在工作的相处中一如既往的相处。他捅他的小刀,我笑着让你捅,给穿的小鞋,我也高兴让你穿,我想啊,我这么个小菜鸟,都值得领导这么重视我!我得是有多大的潜力啊![可爱][可爱][可爱][可爱]心里还美滋滋的呢,好歹不负我的努力,也不负他们的高看,做到了一定的位置!后来不管是我高升还是职位调遣,都是他们在老板面前推荐的!为什么,因为他们看到了我的努力,看到了我的成绩,看到了我创造的业绩!再后来,我们都成为了相互扶持的同事,好朋友

,只到现在,有时间见了面!真的如亲人般!

所以啊,我们要感谢那些鞭策我们的人,是他们,我们勇于向前,是他们,我们越挫越勇!


xj迷糊公子666


远离代表着逃避,你的领导和同事会怎么看你?抗争?与女同事?别傻了,这在他眼中,关系着你的涵养和心胸!这种事情虽然在职场很常见,但是你的处理方式,对于领导和同事来说,是给你划分档次的重要评价!下面从几个方面,结合我的真实经历为例,给你分享下几点心得,希望对你有所帮助。

1.出现这种情况的原因是什么?14年由于第一份工作的失败,我不得不重操旧业,重新拾起大学所学会计专业,经历各种碰壁以后,我顺利应聘到一家小公司上班,公司财务部共有4人:一个老会计、两个年轻女会计A和B、和我。当然之所以选择这个公司对我来说有些明显的优势:老会计现掌实权,但为人圆滑且在外接私活被老板所恶;而女同事A和B来说,我学历比较高,且所学专业对口,在社会上男性职工比女性职工天生占据一些优势。首先由于我的到来,将女同事B调动到了前台,于是催生此类问题的第一种原因出现了:无论是不是你的主观意愿,你的到来或者存在给他人造成的一定得损失,这种利益的冲突,导致你们必须站在对立面。当我工作三个月的时候,由于工作能力和努力相对表现较好,我的工资突然拔高了一等,比早我一年的女同事A,多了三分之一,那么第二种原因出现了:如果原本在大家都互相认可的同等级别的群体里,你的收获多余她人,那么这种的心理上的不平衡,或者可以说是不服、不忿、妒忌等等,都会使别人开始有意无意的针对你。当我工作到6个月的时候,老板突然将老会计明升实降,将我提拔成主管,掌握了财务部实权,于是第三个原因出现了:你的成长给别人带来了威胁,影响到他人的位置,那么会很容易出现针对你的各种情况。

2.处理问题时,要在掌握住自己底牌的同时,兼顾好各方的利益,寻找到一个平衡的点。刚才说了,在仅仅四个人的一个财务部门,三个人都存在明着暗着针对你的情况,你该怎么做?实话实说,开始我没有想这么多,认为干好我的工作,彰显自己的能力,管你们的看法干什么?但是无论什么怎么样,你终归脱离不了这个圈子的,所以无论选择远离或者抗争都不是完美的决定。我的做法是:首先先通过与经理和老板的交流,了解到他们对部门现状是否知情,且能否给自己相应的支持,因为在职场老板或领导才是真正的当家人,如果你的所作所为影响到企业的正常运行或者可能造成利益损失,都会让你失去最根本的资格。其次我运用自己刚掌握的权利,招录两名新的学员或者未来的同事,自己亲自带,培养自己的班底,同时让同事A感受到自己可能被替代这个信息和让同事B了解自己不可能回到财务部门事实。第三亲自拜访老会计并向他阐明现实:老板掌握了你外接私活的情况,但是我会争取你的现有待遇不受影响,当然不可能让他感恩戴德的帮助你,只是需要他不表态,化身事外,就这样我初步站稳了脚跟。

3.身份对调,将主动权掌握自己手中,将选择权交给她。大概又过了四个月,期间春节假期我还专门请大家聚餐K歌,并与经理成为了兄弟之交。好景不长,可能她们最后感觉没有事情了,或者我认怂了,所以又开始旧病复发,背后乱嚼舌根。这时候就不在客气了,对于同事B我的处理方法是,联合经理B抓住接待客户礼仪问题,先通知整改,后一个月直接劝离。对于同事A,通过未及时缴纳相关服务证书为由,逼其主动辞职。

也许最后的结果并不是将相和的完美结局,但是通过这件事情,不光让他人看到了你的工作能力,同时也看到了你管理能力和处事方式。步步为营,有理有据,总比不是黑就是白强吧。


松风暮客


抗争,当着面干,是为了方便她更好地套路你吗?

你一没准备二手里没东西,又要如何抗争于她?

再说,只是同事关系而已,用不着“抗争”,太抬举她了。

只需静观、远离就好。时机成熟之时,给她一记猛击;时机不到,那就抓紧时间做自己的事。

等你足够厉害了,她连给你提鞋都费劲。

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先找出背后套路的原因

这里不讲“一个巴掌拍不响”那套。“找原因”单纯指女同事的发心。

  • 曾经不小心得罪过她?

有些人比较敏感,还有一些人说话不太注意,所以“觉得被得罪”这种事不分对象,只能“看人下菜”。

客观、公平地分析一下,好好回想一下,看问题到底出在哪。

分析、回想时候,别总是站在自己这边,别老觉得别人不对,这样是得不出正确结论的,还浪费时间。

如果最终确定是对方太过敏感,那以后说话做事小心点。这是职场智慧,不是犯贱。

如果确定是自己说话没把门的,那以后就要注意了。因为再不改改,以后可能要吃更多套路。

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  • 侵占了她的利益,挡了她的路

这种事也难免,只要在职场生存,就免不了占别人的,或者被别人占。

如果是这种事,那谁也没办法,你总不能为了巴结她,把自己该得的、已经得到的给她。

这种时候,只好主动缓和关系,拉拉家常啥的,“以感情换和好”。

如果对方实在不理你,那就算了。但以后得对这个人提起警惕,因为她已经是你的仇人了。

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  • 有人在背后说了废话

每个单位都有那种爱好挑事儿的人。有些人是为了利益,有些人是为了看笑话,有些人则纯粹是本性。

这种情况,就只有主动聊天、主动拉话,让“真实的你”击碎无源的废话。

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  • 嫉妒你,不得活?

果你太过优秀、太过能干,那免不了迎来许多嫉妒的目光和黑手。好单位的人还讲点素质,差单位则经常赤裸裸地来。

这种情况,也没办法。你已经显示出了优秀,收不回来了,总不能从此自动变傻。

你也没有那个义务迁就她那可怜卑弱的心。

这种情况,就只有一边提防着她,一边更加努力了。等你足够优秀,她就只能干瞪眼了。

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静观、远离就好,不用“抗争”

同事使绊子是挺让人讨厌,但这种事难以避免,无论到哪个单位。

就像我们走路一样,难免遇到坑洞和石头。但也只能走下去,总不能先铺路再走。

所以,对这种同事的表演,看着就行。不用一一去澄清,不用一一去反驳。

信你的人自会信你,不信你的人怎么都不会信你——即使他知道真相。

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至于“抗争”?

只要她不当面欺压得你半死不活,就谈不到这个词,

太抬举她了

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可以暗地里做一些准备

当然,这种人必要的时候还是得收拾,否则会拿你当软狗,得寸进尺。

所以在不动声色的同时,私底下要注意搜集一些关于她的不利证据,比如隐藏起来的工作纰漏等。

这东西也许永远都派不上用场,也许哪一日就拯救了自己。

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努力提高自己、不浪费时间才是最重要的,其他都是浮云

与疯狗相斗,最多也只是博个“打狗勇士”的名头。既对自己没什么正面价值,也不怎么好听。

而凭自己的力量稳稳地站在高处、生命中取得无数的成就,才是人生真正的价值,也是对那些曾经伤害自己的人最好的“报答”。

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所以,首先做好自己、顾好自己就行。


也许杂谈


我觉得您说的捅刀子有几种情况。





一是您的感觉,是您心里觉得女同事在捅刀子。如果是这种情况,这个刀子就在您心中。您一定要把心放下,走出阴影,抛弃幻觉,以热情、真诚对待女同事,对待每一个同事,对待身边每一个人,您的生活一定充满阳光。



二是您什么地方得罪了女同事,但您自己还没有发觉,比如抢了她的风头,跟她心仪的人走得过近……。她可能是对您的一种报复行为。这种情况您一定要主动与女同事沟通,征求对方自己什么地方做得不好,请对方提出来,自己坚决改正,维护好与同事的关系。同事在一起,抬头不见低头见,还是和谐为好。



三是女同事真的在“捅刀子”。这种情况在现实生活中不太多见,但如果真的发生了,而且有真凭实据,您就应该奋力抗争。首先是跟女同事当面谈,如果她拒不承认。您再跟自己的主管或她的主管反映,反映一定要实事求是,不能添油加醋。



王阳明说过:自己的心就是万物。心里阳光,世界才阳光;心里没刀子,别人才没刀子。


宗徐斌


我比较能理解你的感受,因为我在工作中也遇到过这样的人,又绕不开,天天还要见面。建议远离,和她抗争就显得你在斤斤计较,没有什么好处。下面分析一下她,一、这样的人自卑,没有安全感,看到别人好心里就不平衡;二、有心理疾病,觉得周围的人都在和她做对,实际上是她有问题,自己却认识不到;三、也就是是小人,她有大用处,当你做什么自己不好开口的事,可以让她去帮你完成。

我觉得你是个优秀的人,都不是傻子,谁都会知道她是什么人,一旦为人处事态度不一,就可以判定这个人的很多问题。还有就是可能利益也是驱动她行为的重要因素,希望你更优秀,那么优秀的人也会向你靠拢,你有什么品质,就会有什么样的朋友,她又不是你的朋友,不必在意。谈笑有鸿儒,往来无白丁。可以调素琴,阅金经。所以你做好自己就好了,生活愉快!



毫无理由地爱


有句话说的好,人在江湖飘,怎能不挨刀,如果说社会是大江湖,那么职场就是一个小江湖了。江湖嘛,本就少不了的勾心斗角,明枪暗箭的,受伤是在所难免的。

常言道防人之心不可无害人之心不可有,你说你经常挨刀,还是挨的同一把刀,而且还是女同事的刀,从这里可以分析出以下几点:

一、 这女同事是专对你下刀呢?还是对别人也下?如果专对你下刀,说明一点你可能和她有利益冲突,挡她道了,所谓人不为已,天地不容。

二、 如果她也对别人下刀,说明你们之间可能存在竞争,当然还有种可能就是那首诗怎么说的啊,黄蜂尾后针,毒蛇口中牙,两者皆不毒,最毒妇人心。(解释一下,这首诗不是针对所有人,只是个例)只是说她可能是这种人,具体看你自己怎么去看她了。意思就是说她自私的没有底线了,大多人自私是有底线的。

三、 再说说你,找找你有没有问题,有一点是肯定的,先不管你有没有问题,经常被她捅刀,说明你的防范意识太差,不知道吃一堑长一智的道理,也可能是你太能飘,惹到她了,还有种就是她可能喜欢上你了,故意引起你的注意,(当然这种可能性比较低)。

所以说你想远离和抗争都可以,看你自己,但一定要切记,吃一堑长一智,防人之心不可无啊。

以上就是我的观点,希望对你有帮助,喜欢的点赞,不喜的略过,也欢迎留言讨论。


惠运动


其实你纠结的这两种选择,我先帮你分析一下:

其一,大事化小小事化了,冤冤相报何时了,何不退一步海阔天空,一个字“忍”!

其二,君子报仇十年不晚,一个字“干”!

其实啊,考虑以下这几点你就明白了。

「1」实力允许,你职位比她高,领导重视你,你在公司贡献大于她,随便找个机会挑出她的漏洞你就完胜。不过你这么纠结,她可能是你同级或上级领导。

「2」实力不允许,就是上条说的,她是你的同级或上级,你拿她没办法。这个时候呢,你就要学学甄嬛的小强精神,卧薪尝胆,强大自己,待到天时地利人和时,一显身手,让她臣服于你膝下。

「3」资金允许,你不在乎工资那点钱,找准机会,跟她撕破脸的同时,把她干过的丑事让公司人都知道。也就是破罐子破摔,抱着“你不让我好好干,自己也别想留下来”的心理,让她跟着你陪葬,不过工作可能就保不住了。

总结一下,自己心态要放好,爱背后捅刀子的人,即便你给了她化干戈为玉帛的机会,她也会是一只反咬农夫的蛇,干脆就不要给这种人机会。

世上的人千千万,形形色色各不同,我们虽不能保证别人善良,但也不能失了自己的底线。哑巴吃黄连的苦尽量吃一次就行了,别让人天天逮到机会往你嘴里塞就好哦,加油!



咔嚓咔嚓爱剪辑


如果有人总在背后“捅刀子”,时刻套路我,我会毫不犹豫地选择远离。

第一、不论是职场中,还是生活中,那些明明拥有才华、颜值、资源的人,还在努力拼搏,我这种既普通又平凡,掉进人堆都没人多看一眼的人,没有时间和精力,去和这种人玩套路,玩心机。

第二、人生很短,余生很贵,与其把时间浪费在这种人身上,还不如把生命浪费在美好的事物上。

第三、中国有句名言:近朱者赤,近墨者黑。这种“捅刀子”、玩套路的人,说到底是人格有瑕疵的人,浑身充满负能量的人,甚至可以说是垃圾人,如果经常与这种人纠缠不清,轻则天天心情抑郁,久而久之,不知不觉的也许你就变成了一个像她那样的人。

人生会遇到很多人,很多事,志不同道不合者,不相为谋,远离是最明智的选择,但在远离前,我会当面正言厉色地警告她:

我很忙!请你见好就收!



安安笔谈


《都挺好》里面的,第一集,苏明玉约了王总两天后谈事情,可是母亲却病故了,她让秘书取消跟王总的约会,秘书去做的时候,遇到同公司明玉的死对头李总,李总他说他会跟王总说明的,结果到了那天,王总如约而至,明玉却还在母亲的葬礼上,她责备秘书的办事不利,老板责怪明玉为什么约了人,有事你不改行程,这件事情主要在于李总,

李总就是那个搅屎棍,可他为什么这么做呢,就是要明玉难堪,难做,

在职场,经常会遇到尔虞我诈的事情,每个人都揣着自己的小心思,竞争激烈,不得不做出一些应对,来稳固自己的地位,每年留学归国的人不在少数,每个公司也都在更新迭代,所以稍有不慎就会被裁员,你所能做的,就是做到无人能够取代,才不敢有人想动你,

女同事,她若是搞鬼,你反抗,你们闹起来,这公司也不是菜市场,到时候领导还会怪罪你不懂事,你若是,不反抗,有可能会被她整掉,那你就要避免这种事情发生,不能跟她明着对抗,又要避免被她套路,这个你就要学的聪明些,要不然,就只能成为人家的垫脚石了


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