为什么上不了班？

首先要弄清楚，不能上班的具体原因，一个字：问

1.问问一起上班的同事，他们上班了没有，别人都没上你怎么可能上班。

2.是否是老板通知你过去，他通知你过去必然会安排你到厂后的具体怎么安排，问他最直接。

3.是否属于防疫需要，各地政府要求的到岗后自行隔离14天的情况。

4.是否属于没人通知自行回厂，或者老板想要辞退你又没有好的理由，故意晾着你。

十来天上不了班怎么办？

1.如果是疫情需要，那就必须按照要求自行隔离，命重要还是上班重要。

2.如果老板通知你过来的，还要问好他隔离后怎么安排，涉及住宿、餐食、上班时间、防疫等一系列事项，没通知你过来，那恭喜你只有待着了，回老家也困难。

3.如果你的小伙伴都上班了就你没安排，问清楚理由，如果裁你把钱算清楚满意了拿完走人，如果有异议向劳动部门举报仲裁。

总之遇到事情不要着急，先要搞清楚状况，要沟通、沟通、沟通，弄清楚了再决定怎么办，要有自己的想法，靠别人支招你敢用吗？

我是寂寞达叔，我关注职场！

寂寞达叔

是你自己去的还是你上级叫你去的，如果明知道在疫情期间你没给谁联系自己去的，那就是你的问题，如果是你上级打电话叫你去的那么你直接找你上级，做事情不能盲目，自己也要有一个判断，你这是明知不可行而行之。

你如果是我上面说的其中一点，你自己去的，你就问你上级，什么时候可以上班，如果到了你说的上班时间，你还不让我上班，工资待遇该怎么结算。

如果是你上级叫你去的，你可以和他说，你让我来，现在又不能做事，没上班的损失该怎么结算。

过河的船

应该是还没有隔离满14天，每个地区的政策不一样，有的地方，比如山东省内上班的山东人，前提是没有离开过山东省，只要开一张健康证，就不用隔离，可直接去上班。还有的地方，如苏州，2月10号到苏州上班的外地人，湖北省等一省9市除外，到苏州之后需要隔离满14天即可去公司上班，我是20号到苏州的，这之后苏州政府新政策只要满7天即可去公司上班（湖北省等一省九市除外），现在的政策也是一天一变，可以打电话问问厂里什么情况。

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蘇暮秋

来厂里十多天了，工厂还不让上班怎么办？
大家好，我是老郭，很荣幸来回答这个问题。
第一，你如果是来自疫情严重区域的，那么不要着急，配合工厂的防疫工作，应该要你自我隔离14-24天才能上班，广州很多公司也是这样要求的。
第二，如果你不说来自疫情严重区域的，那么就有两个方面的，如果你是做后工序工作的，目前去工厂肯定没事情做，所以工厂为了降低你的感染风险，会要求你暂时不要上班。另外如果你的工作岗位不是太重要或者你所在的部门是边缘部门，暂时没办法给公司盈利，那么建议你要考虑跳槽了，因为这种情况，应该是你们工厂要裁员，而你就在裁员名单里面。
希望我的回答对你有帮助！谢谢！

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