我的社保問答

我們國家的靈活就業人員是屬於沒有一個固定單位給交納保險的一批人。其實更廣泛的含義上講，大多數是屬於自己僱用自己人。

靈活就業人員可以交納職工養老保險，也可以交納居民養老保險。

目前，參加靈活就業人員職工養老保險的人數應該在9000萬人左右，他們交納的都是職工養老保險。實際上還有一批人是通過代理公司給代繳的企業五險，但勞動部門認為他們是在企業就業了。

我們的城鄉居民養老保，實際上參保人數更多，目前參加城鄉居民養老保險的人數有5.12億，沒有退休的有3.56億左右。

城鄉居民養老人員保險，好處在於繳費比較低，檔次非常靈活，從一兩百元到四五千元不等。

目前，青島市的最低繳費檔次的城鎮職工基本養老保險，每年都需要交納7000多元，而且繳費基數連年增長。

當然，職工養老保險我們的待遇高，增長速度快是有目共睹的，職工養老保險實現了14年漲，由原先的700多元上漲到2600多元。

不過大家要注意的是，職工養老保險如果我們活得不夠長會虧本的。因為我們交納的費用有70%左右，進入社會統籌賬戶，萬一去世不退還。

而城鄉居民養老保險是可以保本，不過待遇低。

不過國家也在想辦法，不斷提升城鄉居民養老保險的待遇。今年5月份，國家將2018年的城鄉居民養老保險最低基礎養老金標準，由70元上調至了88元。

未來國家要求各省市建立城鄉居民養老保險基礎養老金跟經濟社會發展相一致的增長機制，同時基礎養老金還要向65歲的以上的老年人傾斜，說不定我們以後的城鄉居民養老保險待遇會更加合理。

暖心人社

靈活就業人員交社保，是交職工社保還是居民社保？

社保分析師

靈活就業人員交社保，是交職工社保還是居民社保？

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天笑講職場

靈活就業人員交社保應該交城鎮職工社保。為了讓靈活就業人員參加城鎮職工社保，國家出臺了多個文件，鼓勵靈活就業人員參加城鎮職工社保，讓有條件參保的城鎮職工養老保險的靈活就業工作者進行就業登記，領取靈活就業人員補貼。有的城市為了鼓勵靈活就業者參加城鎮職工社保還允許男滿55歲、女滿45歲的靈活就業者一次性補繳12年等惠民政策，皆在鼓勵支持參加城鎮職工養老保險。

隨著社會的發展，靈活就業人員會越來越多，他們為繁榮社會發展做出了貢獻，為了他們也能和城鎮職工一樣退休後享受社會保險，老有所養，老有所醫，國家規定靈活就業人員參加城鎮職工社保必須養老保險和醫保同時繳納，累計繳滿15年，男滿60歲、女滿55歲就可按月領取基本養老金。

當然如果參加城鎮職工社保有困難的靈活就業人員，選擇參保城鎮居民養老保險和醫保也是可以的。

有條件還是參加城鎮職工社保，待遇比城鎮居民社保待遇高。也體現了多繳多得，繳費時間長繳費多，退休後基本養老金高，醫保男繳滿30年、女繳滿25年享受退休醫保待遇：不繳費享受醫療待遇。

花貓53

靈活就業人員交社保，是交職工社保還是居民社保？

1、這要看個人情況，不能一概而論。

2、先來給您分別介紹一下“職工社保”和“居民社保”吧：

（1）“職工社保”，即“城鎮職工社會保險”：

①包括“職工養老保險”“職工養老保險”等所謂的“五險”。

②面向的人群：單位在職員工或無固定單位的靈活就業人員。

（注：個人按靈活就業人員繳納職工社保的，只能繳納“職工養老保險”和“職工醫療保險”）

③在工作地（戶籍地、居住地）社保中心參保繳費。

個人繳納的，按照當地社平工資確定的繳費檔次，自主選擇、按月繳納，費用較高，最低檔一般養老保險也需要1萬/年，醫療保險也需要4千/年。

④養老保險累計繳納至少15年，就可以在達到法定退休年齡後領取養老金。醫療保險需要繳納25年，才能在退休後享受免費醫保待遇。

（2）“居民社保”：

①包括“城鄉居民養老保險”“城鄉居民醫療保險”兩種。

②面向的人群：無工作的城鄉居民。

③在戶籍地（居住地）村居委會辦理參保手續。

“居民養老保險”，自主選擇繳費檔次（目前是100-3000元/年的不同繳費檔次），按年繳費，費用低廉。

“居民醫療保險”，一般每年第四季度一次性繳納下一年度費用，一般200-300元/年。

④“居民養老保險”，累計繳納至少15年，即可以在60歲後領取居民養老金。“居民醫療保險”沒有連續累計一說，繳一年保一年，需要一直繳納。

3、綜上，“職工社保”費用較高，當然待遇也高；“居民社保”費用較低，自然待遇也低。

個人建議：如果您經濟情況良好，可以負擔職工社保的費用，應該選擇繳納“職工社保”。如果您感覺繳納“職工社保”負擔過重，可以選擇“居民社保”。

斷劍寫春秋

你好！你的問題是：靈活就業人員交社保是交職工社保還是居民社保。

靈活就業社保、企業職工社保、城鄉居民社保，這三種養老保險都隸屬於社會養老保險。它們之間是平行的並不互相隸屬於誰，它們之間既有聯繫又有區別：現敘述如下：

一、參保的對象不同。

企業職保參保對象：企業職工。

靈活就業參保對象：是自由職業個人。

城鄉居民參保對象：城裡的無業居民和農村居民。

二、繳費基數和繳費比例不同。

企保：繳費比例為28％，單位承擔20％，記入社會統籌賬戶，個人繳納8％，記入個人賬戶。

靈保：繳費比例20％，全由個人承擔，8％記入個人賬戶，12％記入社會統籌賬戶。

城鄉保：固定十幾個繳費檔次，自由選擇，採取個人出資國家補貼政府資助相結合。個人繳資記入個人賬戶，政府資助記入社會統籌賬戶。

三、退休年齡不同。

企保：男60週歲；女職工：50週歲；女幹部：55週歲。特殊工種：男：55週歲；女：45週歲。

靈保：男：60週歲；女：55週歲。

城鄉居保；男、女均為60週歲。

它們繳費年限都相同：15年。

從以上資料我們可以看出：你說的靈活就業養老保險，既不屬於職保，也不屬於城鄉居保，它屬於社會養老保險。

希望我的回答能解除你的疑惑。如有不同見解請留言討論。再見！

快樂老叟844

城鎮職工養老保險以上年度全省在崗職工月平均工資為基數，可選擇60%、100%、300%等不同標準，逐月繳納20%的保險費用。城鎮職工醫保按上年度全市在崗職工月平均工資，逐月繳納8.5%的保險用。

城鄉居民養老保險每年一次性繳納，養老保險可自由選擇不同的檔次繳費。城鄉居民醫保一年繳費不到200元。國家和地方財歐每年按參保人數撥付定額補貼，以鼓勵支持沒有正式工作的城鄉居民積極參保。

以上兩種社保因繳費標準不同，享受的待遇也有很大差異。因此，需要參保人根據自身的經濟條件來選擇。原先參加過城鎮職工養老、醫療保險的失業職工，有的經濟條件許可，以靈活就業的身份續接了這兩種保險。也有經濟困難的失業職工，因有視同繳費年限僅續接了職工養老保險，放棄職工醫療保險，改參加城鄉居民醫療保險。

如果樓主，你是以靈活就業人員身份，去購買的這個社保。那麼這個社保，肯定是屬於職工社保。也就是你購買的是，職工養老保險和職工醫療保險。

因為買居民社保，他不用自己是不是靈活就業。也就是全民，都是可以隨便購買的。所以說靈活就業身份，購買的一定是職工社保。

那麼這個靈活就業身份，購買社保的時候要選擇繳費的擋位。尤其是養老保險繳費單位比較多。樓主可以根據個人的經濟能力，去選擇繳費檔位。最低的大概是60%，最高的大概是300%。

然後醫療保險分為兩種檔次。一種是4.2%的檔次，一種是8%的檔次，他們之間的區別就是醫保卡中有沒有現金餘額。

社保小達人

單位在職職工參加社保，一般由單位和個人共同繳費，包括我們常說的五險一金

靈活就業人員，參加社保，需本人繳納保費，只需繳納基本養老保險和基本醫療保險費用。

根據相關規定，靈活就業人員參加職工養老保險，繳費基數為當地年度社會平均工資一定的比例。分為很多檔，最低為社會平均工資的60%，最高為300%，可以自己選擇，具體的繳費標準為繳費基數的20%，其中12%進入統籌賬戶，8%進入個人賬戶。

累計繳費滿15年，達到退休年齡，一般男為60歲，女為55歲，可以按照城鎮職工的待遇領取養老金，包括基礎養老金和個人賬戶養老金。

很多人認為靈活就業人員繳納養老保險不划算，主要是因為個人繳費比單位職工高，但是進入個人賬戶的很少，因為在單位的話，養老保險職工只需要繳付8%。單位給他繳付20%，相比靈活就業者單獨繳付20%是很不划算的。

社保交費還是按照個人能力來定檔次比較合理，如果能力高，經濟允許，可以按最高檔次繳納，如果個人工資低，能力不是很強，可以按照低檔比例繳納。

個體參保人員，社會保險月繳費標準通常是分為四檔，

最低檔40%，一檔60%，二檔80%，三檔100％四個檔次

最低檔40%養老繳費，由養老，基本醫療加大病醫療互助8.5%+1%，生育險共同組成，月繳費金額共548.57元

一檔60%月繳費金額為692.37元

二檔80%月繳費金額為835.97元

三擋百分之百月繳費金額為979.77元。

如果收入不高的話，靈活就業者也可以繳納城鎮居民養老保險，檔次在100元，200元，300元，400元，500元到1500元不等。

但是城鎮職工醫療保險和城鎮居民養老保險，兩者住院報銷比例職工得更高一些，一般相差要5%左右。所以生病住院花費多，能顯現出職工醫保的優勢。

但是職工醫保確實很貴，他和居民醫保相比，它比商業保險便宜的可不少，就是貴那麼一點。還好有公司買單。

食在安然

　　因為職工醫療保險和居民養老保險，兩者住院報銷比例職工得更高一些，一般相差要5%左右。所以生病住院花費多，能顯現出職工醫保的優勢。

　　所以靈活就業人員，參加社保大都是職工養老保險。如果收入不高的話，靈活就業者也可以繳納城鎮居民養老保險，檔次在100元，200元，300元，400元，500元到1500元不等。

關鍵字: 職工 養老保險 交納