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原民办教师在当时并没成功转为正式教师，所以与公办教师有一定的收入差距。这种差距不仅表现在工资水平，还有社会保障等方面。比如教师在退休后的生活保障问题，可以为原民办教师办理养老与医疗保险，但实现统一办理可能有点难度。
原民办代课教师在公办学校中教课，所做的工作与在编教师无异，在退休养老阶段应该得到补贴与保障。原民办教师因为某些原因，没有转正成功，因而在薪资待遇方面与正式教师有所差距。民办教师为教育事业奉献了自己的青春，利用自己的教学能力培养了一批批优秀学生。在福利方面与公办教师有所区别，退休后办理养老保险和医疗保险，减少生活压力有助于生活质量的提高。
目前国家没有相关规定，为原民办代课教师统一办理保险，但地方政策不同，所以对原民办教师办理保险的落实情况是不同的。现在不少民办教师达到了退休年龄，所以地方政府对于没有转为公办教师的情况，提供办理养老保险与医疗保险。这也是对民办教师的重视，相信国家统一办理保险会最终落实，但统一办理受到资金等方面的限制，这种问题处理起来在趋向老龄化的社会更是棘手。
无论是编制内的教师，还是原来的民办代课教师，都应该得到尊重和待遇上的提高。对于办理养老保险与医疗保险的问题，国家统一办理保险的可能性小，实施起来也较有难度。对民办教师的养老问题也越来越重视，只是每个地方实施的政策不同。
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