事業單位的自收自支編制和自籌、自定編制有相同之處，也有區別。

事業單位按財政供養方式，分為全額供給、差額供給和自收自支三種類型。自收自支事業單位多半為生產經營類，例如自來水公司、供熱公司、招待所、賓館、培訓中心等。自收自支單位使用的編制，有自收自支編制，也有自定、自籌編制。這三類編制，都是地方政府根據實際需要，自行核定，自行供養的編制類型。

地方政府使用的機關事業單位的編制，是由省級機構編制部門分配的，每個地方的編制總數和各種類型的編制數，都是記錄在案、相對固定的，地方政府無權增加編制類型，也無權增加編制數量。省市兩級編制基本夠用，縣區由於承擔更多的具體業務，事多編少，編制空缺額度比較大。一些地方為了解決編制使用，自行核定了一部分編制，其中經市級以上機構編制部門備案的被稱為“自收自支”編制，地方政府自行核定、自行使用、自行供養的編制，被稱為自籌或者自定編制。

因此，自收自支編制和自籌、自定編制，在備案方式上略有不同，自收自支編制相對來說更為正式，在一些地方，還被應用於公益類事業單位。事業單位分類改革，生產經營類職能改企，自收自支類事業單位不再存在，因而也就不允許地方政府自行核定、使用編制類型，自收自支、自籌、自定編制必須於2019年6月底前全部撤銷，正式職工調劑使用全額編制，由地方自行招聘的自收自支人員，和合同管理人員不使用編制。

真寧腔調，貼心提示：

文章看點：1、自收自支類事業單位承擔生產經營類職能，在機構改革中改製為企業；

2、地方政府使用的編制由省級編辦統一核定編制總數、編制類型；

3、機構改革後，地方政府不允許核定和使用編制，自收自支、自籌、自定編制必須於2019年6月底前整改撤銷。

職言管語

是一樣的。

是指事業單位有生產經營或者行政收費職能，生產經營產生的收入夠單位日常開支和人員工資支付。這種單位叫自收自支或者自籌自支事業單位。

如政府賓館，設計院，話劇社，培訓中心，考試中心等等。

事業單位改革以後不再有自收自支單位，以前單位職能全部是生產經營職能的改製為企業。上面提到的那些單位這次改革都會變成企業。有部分生產經營職能的把生產經營職能剝離出去，單位或合併或保留。

以後事業單位只有公益一類和公益二類。

公益一類是指承擔義務教育，基層醫療，公共衛生及一些不宜被市場資源配置的職能。

公益二類指承擔高等教育，非盈利醫療機構等可以收取服務費用，一定程度上可以通過市場資源配置。

乙木說

自收自支事業編制和自籌、自定編制殊途同歸，本質上一樣，但在編制認定上略有不同

事業單位編制類型按照財政供養方式分三種：全額撥款、差額撥款和自收自支。全額撥款即由財政全額列支單位運轉費用；差額撥款即財政列支單位運轉部分支出，其它的由單位經營或收費職能彌補；自收自支，顧名思義就是財政不撥款，單位運轉全部由自營或收費解決開支。這三種編制的共同點，就是都經過編制部門認定並登記，屬於國家承認正式編制，符合條件可以在體制內相互流動（自收自支調差額或全額，包括差額調全額，都屬於逆向流動，轉換編制都需要經過編委會，難度係數相對較大），屬於我們在事業單位機構和編制類型上常見的編制。

而自籌或自定編制就不一樣了。

按照編制管理權限，地方使用的行政編制包括事業編，都是經過省級部門核定並分配給市縣使用的，有固定的配額、職數，定職能、定機構、定人員編制，市縣兩級並無增編或減編的權限。由於編制總量限定，地方特別是基層的縣區事務又逐年增加，導致人少事多，無法更好地承擔和開展業務工作。為了解決編制的空缺，一些地方於是採取了折中的辦法，經報當地市級組織人事編制部門統一後，自行核定了一部分自籌自定編制，用於招錄人員填補空缺。這部分編制經費由地方或單位自行籌措，編制只是在市級或縣級編制部門備案，沒有上報省級編制部門認定註冊，只是地方自行核定、自行使用的“小編制”，如同房產權的“小產權”。換而言之，自籌自定編制，只在地方適用，並不具備全省甚至全國通用的法定效應，不能作為調動、提拔的參照，嚴格意義上來說還不能算真正的事業編制。

自收自支和自籌、自定事業編制，一般都使用在生產經營類事業單位。按照分類改革的要求，這類單位將在2020年底前全部轉企，取消編制。這意味著，自收自支、自籌、自定事業編制將被全部清理，退出體制範疇。今後，事業單位只有兩種單位：公益一類和公益二類。在編制上也只保留兩種，全額撥款和差額撥款。自收自支、自籌、自定編制將不復存在，退出歷史舞臺。