程序员和HR好像是生来就不对付的，经常在程序员圈子里面拿HR开玩笑的，往往HR都是给人一种仗着公司趾高气扬的感觉，都是应聘者面前的一道坎。万事有例外，就有一名清华求职者面试时要求月薪3万，竟让HR无力吐槽。
这位HR发帖说道，有一个来他们公司面试产品经理的清华应届生，没有任何经验，就趾高气扬要求月薪3万，还要期权，并说自己已经拿到了阿里、保利的offer，还要HR快点做决定，真的让人受不了。
有人说毕竟清华的毕业生，拿到了阿里、保利等大公司的offer也很正常，，或许人家只是想要你快速决定，以便于他做出决定。
针对此事，网友众说纷纭，有网友评价说：由于现在就业压力大，很多HR一直高高在上，但这次遇到的是清华高材生，所以要求月薪三万，估计这个HR干了十年也拿不到三万月薪，难道是高高在上的HR也自卑了？
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