为推进“转变作风改善发展环境年”活动落地生根，把作风建设做实做细，不断引向深入，今年以来，顺化镇以四个“常态化”为抓手，加强干部作风建设。
“学习意识”常态化。镇党委始终把学风建设作为首要任务来抓，制定严格的党员干部学习制度，坚持集中学习与日常自学相结合，通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和中央、省、市、区重要会议及文件精神，进一步增强干部学习的自觉性，始终绷紧“纪律”这根主弦，把全部精力用在工作“主业”上。
“责任意识”常态化。进一步细化和明确干部职责分工，把责任夯实到人头、压实在肩上，督促干部树立起抓作风建设“没有局外人、不当旁观者”的责任意识，推动镇村干部从自身做起、从小处入手、向实处发力，在思想观念、思维方式、工作理念和服务态度上实现根本性转变。
“服务意识”常态化。要求全体机关干部在接待群众过程中，始终坚持“便民、高效、廉洁、规范”的服务宗旨，坚决杜绝门难进、脸难看、事难办、话难听现象，同时紧紧围绕“最多跑一次”改革重点，要求服务窗口进一步理清办事流程，加快办事速度，提高办事效率，实现 “一窗受理、一站服务、一套标准、一网通办、只进一处、只跑一次”的“六个一”政务服务新模式，为群众办事提供质量高、标准化、无差别的行政服务。
“纪律意识”常态化。该镇进一步修订完善学习、考勤、下村、值班等工作制度，严格签到、请销假等纪律，干部考勤实行日统计、月汇总、月公示，严厉整顿纪律涣散、工作松懈等歪风邪气。把“为政不为”的干部作为“回炉锻造”对象，确保在学习中提高、在提高中觉醒、在觉醒中知错、在知错中改正、在改正中进取，真正做到“为民、务实、清廉”，在乡村振兴的征程上播撒阳光，汇聚力量。（陈积霞）
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