职场行走，作为一个以工作谋生的普通人，我们不必刻意去讨领导的欢心，但让领导认可你、欣赏你这是对我自己的工作和事业都有好处。在领导眼里、心里，有7种人让领导打心眼里喜欢并信赖，也有7种人让领导讨厌甚至忽略。

第一，领导喜欢能干的，不喜欢愚笨的。

无论在什么单位领导都会对能力强、会干事的人高看一眼，有能力是获得领导认可的第一步。你脾气再好、再任劳任怨，但啥都不会，啥事都干不成，没有人会喜欢你。

第二，领导喜欢敢于担当的，不喜欢遇事退缩的。

大事、难事面前敢于站出来“扛事”才能让领导欣赏、才能被赋予重任。一件困难就往后推，一有难题就耍滑头怕担责，别说领导不喜欢你，同事也不会看得起。

第三，领导喜欢勤于钻研的，不喜欢不学无术的。

没有谁天生就是百事通，但只要你肯学，肯下功夫去钻研业务，提升能力，就能得到肯定。领导最讨厌的是那种既不懂又不学，安排工作会干就干，不会的就说“我不会”，而不是主动学习。

第四，领导喜欢善于勤于沟通的，不喜欢默不作声的。

沟通非常重要，在工作中能够及时与领导沟通非常必要，通过沟通，可以让领导了解你的工作情况、思想动态，便于领导对员工的了解。最讨厌的就是那种只要领导不问就一句话不说，领导安排的事从不汇报，领导问一句说一句。

第五种：领导喜欢善于团结的，不喜欢挑事内斗的。

任何一个单位团结是最重要的，作为一个员工，工作上的事要学会理性解决，注意维护团结。你能处处以大局为重，能够团结同事，领导是非常欣赏的。对于那些动辄挑拨、传播小道消息的，肯定不会有好感。