用户52777151290
这些人在生活中真的很多。逃避不了要和他们打交道。与人交往的原则还是天道公平，往来平衡，自我保护。对所有的人，一开始都可以好一点，但是如果他从不回报你，两三次以后，就应该坚决的拒绝，因为这种人脸皮厚，占惯了便宜，即使遭到拒绝，对他来说也是很正常，经常的事，没有什么不好意思的，自己的态度过于懦弱，就会陷于一种又不好意思拒绝，又抱怨的自相矛盾，被人看不起，觉得无能的状态，评估中。🍎🍎🍎
一方面要学会“有话好好说”，给别人的“做自己喜欢的事”，成功(这是和别人建立交情，又不用低头，下跪，取悦唯一的出路)，做对，做好，利他(哪怕是对手，除非他拒绝，不领情，不认账)点赞，助力，建立一些真正有价值，牢固的交情和树立自己的正面形象，在付出上可以不吝啬多一点，但不要养成只予不取，被人操纵，白用的习惯。在功劳，荣誉上可以让一点，低调一点，相信别人不是傻子，懂得以自己的方式来回报你，真有那种无底洞的蚂蝗，吸血鬼，那就要远离他，没有人会靠近他，对你也不是损失，得罪他也不怕。🍎🍎🍎
对那种心胸狭隘的小人，尽量不要和他出席同样的场合，离他远点，既不要得罪他，也不要讨好他，若即若离，两三次机会，给他一次面子，如果他肯回报你，你就应该继续投资他，使他永远保持“欠你几次人情”的交往水平。🐸🐸🐸🚶🚶🚶🎥🎥🎥
向日葵8853161210914
遇到不合的人，不必勉强，尽量远离吧。
工作之中，会遇到形形色色的人，而每个人，都有其不同的性格和行为方式。如果在一个单位之中，周围的同事恰好与你有着相似的习惯、相似的做事风格和行为方式，自然对你的工作会起到积极的作用。
反之，如果有一个或者是几个同事，跟你的行为方式有着很大的差别。比如，你习惯将老板布置的任务很快地完成，接下来的部分是你的同事的工作，而你的同事做事却太过散漫，总是拖到最后才去做，这样一来，就造成了一个结果，那就是你的老板会认为你们两个都是做事散漫、不积极的人。如此，你自己也在老板那里留下了不太好的印象。
这只是行为方式的不同，如果是人品或者性格呢？你踏实肯干，属于实干派，而有的同事只会耍嘴皮子功夫，溜须拍马，上面派下来的工作，大部分都是你去做，你同事只干一小部分，剩下的就是动动嘴，在老板那里说自己工作多么努力等等，这样的人，自然是要远离的。
85后小强生活录
因缘到了尽头就会不合。既然不合，那长痛不如短痛，这样子对谁都好。不合说明缘分已尽，好聚好散。详解请看视频。
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小白杨Aaron
无论是在任何地方，我们都会遇到行行色色的人，有合的来的就有不合的人，这就是现实，关键在于自己的态度，一切都要理智的去面对和接受，有时候真的是逃避不了的，比如职场中，你的领导，同事，下属。或者家庭中，你的兄弟姐妹，嫂子，妯娌等，还是应该多去包容与之相处，胸怀宽广的去面对，尽量去找个人的不足，既然改变不了别人，索性我们就尽量去改变自己吧。
退休日常
你好，我是熊大，很高兴回答你的问题。
我个人 认为遇得到不合的人，有以下几点分析。
1、懂得礼貌
礼貌是一个人的最基本的礼仪，不管是与亲近的人还是不熟悉的人，这一点还是必须要做好的。不管你性格是冲动一点的还是含蓄一点的，当你做好这一点，每天见面打声招呼、做错了即便是无心之失说声对不起、说话正视别人的眼睛等等，再与你不和的人也不会有任何的怨言。
2、要尊重别人。
相信很多人最受不了的就是背后总是有一些叽叽喳喳的声音，而往往自己有时候也会忍不住去议论一些事情。对一些小事有自己的看法并没有错，错的是在人背后说出当人面不敢说出的话，这种人无疑是很多人都痛恨的了。在这个时候，不管怎样，都要管住自己的嘴，即便再怎么不满，也不要在背后说别人的坏话。就算是别人做得再怎么不好，也要是当面说出。
3、能避就避。
水火如此的不和，最终还是不能待在同一个空间里。所以说，有些东西注定不管付出多大努力都不能相合，那就不用勉强。人和人的相处亦是如此。如果两个人的性格不合，那就少接触。实在遇到不可不接触的事情，比如工作，这才需要付出一点时间去交际。剩下的时间，不要过多的深入去交流，这样极有可能碰出的火花，到时候都难以收场。
4、要善于沟通
沟通是人与人之间相处的桥梁，只要沟通好了，这座桥梁就会结实，就难以出现问题。当遇到性格不合的人的时候，去沟通。有时候任何的解决方式，都不如坐下来心平气和地去交流，这样才会有效的解决很多的不愉快。
人很难遇到性格相合的人，毕竟生长环境不同。遇到这种情况，也不要自怨自艾，抱怨自己不足够幸运，遇到的人不够好。每个人存在在这个社会，都有自己的朋友圈子，不需要磨平棱角去强行的挤入别人的世界，不必非要和自己性格不合的人相处好了才觉得有成就。做好自己，做的开心，就比一切都强。
以上就是我个人的观点，希望对你有所帮助，谢谢。\n
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熊大vlog
你好，我是你的宝藏养生秘籍
很高兴回答你的问题。
生活当中，遇到的人和事太多，价值观念等也不合，我们还是看清你认为不合的人，是一个怎么样的人，时候不合只是暂时的，缺乏沟通，如同我们与父母之间的代沟，不是跨不过去，只是很多时候缺少耐心与沟通。当然人品有问题的人，要尽早远离。
如这个提问也说了。我认为第一种人不为他人着想的人，自我感觉良好，就让生活毒打一顿吧。第二种喜欢说人坏话，还是尽早远离，因为不知道那一天在你背后说坏话。第三种人，更多的是理解和尊重多一点，经历不同，眼界也是不一样的，每个人都有负面情绪。但也要有个度，说实话我也比较讨厌那些把朋友圈当宣泄空间的人。影响到自己，自己就尽量减少接触。
做好自己才是最重要的，适当的远离，寻找到和平的相处模式。表面关系还是需要的。
不过当你跳出这关系，有更好的工作发展，和提升自己，有良好的社交环境。回过头来看，其实没有必要把过多的精力浪费在不必要的人身上，让自己变得更好才是重点。
你的宝藏养生秘籍
遇到不合的人，远离还是包容？这要看是什么不合，方式方法不合？性格观念不合？
做事情方式不合
遇到别人和自己做事情不合，首先要分析谁的方法是正确的，谁的方法更优秀，一次可能看不出来，多两次总能看出来的。
- 别人的做事方法比自己好，自己要学会谦虚，不要一根筋地放不下面子，懂得改善、优化自己的做事方法。
- 自己的方法更好，那就坚持自己，做好自己，也不必刻意远离别人，礼貌相处就行了。
性格不合，观念不合
性格观念不合不代表其错误，每个人有每个人的成长环境，不同的经历，会造就出不同的性格与观念，就好比世界上不会有两片完全相同的树叶一样。
第一，遇到与自己性格观念不合的人，我们首先要懂得尊重别人，彼此相互包容理解。
比如我以前在6人间寝室，室友5个人都热爱打游戏，只有我一个人不打游戏，这就比较吵，很容易影响我。但是我也知道这是他们的习惯，就是这种性格，让他们不玩游戏是不可能的，不可能让别人五个人顺着我一个人。所以我在寝室时，他们也会理解我，戴耳机打游戏；我也会理解他们，有时就去自习室图书馆等地方。
第二，遇到性格观念与自己相差太大，截然相反，相处不了可远离。
比如以前在班上有个同学，不爱学习，这还没什么，但他偏爱“混”，这就让很多老实本分、品学兼优的同学难以接受了，害怕相处，不想相处，都尽量不接近他。
综上所述就是我分享的事迹和观点，如果不喜欢请包容一下，原创不易，手工打字，摆渡红尘，感谢相遇。
摆渡红尘
哈哈，生活中真的又这么一类人，浑身散发着“毒气”，它们习惯的散发着满载的负能量，把嘴贱当作深刻、刻薄当做聪明，伤害别人还能说出口“我就是这么直的人”这些“毒气”只考虑自己爽，哪管他人心？说话、做事“毒气”四射，所到支出哀鸿遍野。
遇到了这中散发着“毒气”的人在自己的世界上游荡，内心如果没有强大到无坚不摧，宁愿远离。一次你能忍受，十次呢？百次千次呢？所以，诺让自己内心受伤，损耗心志，何必让这些“毒气”反复伤害自己！
若如果这些“毒气”是你自己的父母或者给你发工资的老板，更或者是能左右你升迁的上级，你如果不能滚的话，就只能隐忍了。
但如果它只是对了无足轻重的路人甲乙丙丁，还老让你不爽，就让它立刻、马上从你的世界里滚出去，又多远滚多远。千万别说思想有多远，就滚多远！这样的“毒气”思想都很近的。滚不远的。
所以对“毒气”敬而远之，是我们提升幸福感最直接有效的途径，别不信！
对比一下你苦苦修炼自己的内心， 到底是远离容易，还是修炼内心的强大容易！
彩点生活
你遇到的人中，真正三观合的很少，更多都是三观不合。而有些人可以成为你的朋友，有些人会很难。为什么会这样呢？
因为，有些人的闪光点你很欣赏，以至于你主动忽略了他们身上的缺点，或者跟你不合的那些点；而另外一些人呢，你没法接受他们身上的缺点，或者一点都不同意他们所持的价值观，并不是说这些人没有优点，只是你“不屑”或者看不见他们的优点。
回到正题，如果我遇到不合的人：我会选择先跟这个人接触一段时间，如果真的各方面都不合就会选择远离。
最好别急着根据第一感觉立马封杀一个人，因为这个人很可能跟你想象的不一样，或者是他有其他方面跟你特别合，只是还没有表现出来。我遇到过一个人，刚见面的时候聊天，这个人10句话里面8句都离不开钱，立马给我留下了不怎么好的印象。但随着慢慢相处我发现他之所以对钱这么执迷是受他的家庭背景影响，与此同时我也发现他进取的一面，我们也就成了好朋友，
但是，相处一段时间之后如果你真的感觉跟他在一起很不舒服的话，还是远离吧，不用委屈自己，会有更好的人与你相遇。我很喜欢交朋友，认识不同的人，但我发自内心不喜欢那种比较浮夸的Social King，就是那种到处跟别人套近乎，扯关系的，并且还总是以自己认识的人多为豪的人，所以遇到这样的人我都会选择远离。
人生旅舍
人们常说，在找伴侣的时候，最重要的是要三观一致。
的确，如果三观不一致，是很难长期相处的。三观不一致，在刚恋爱的时候，是没多少感觉的，也感觉没什么问题。可是，到了相处的时候，问题就越来越大了。
有人说，三观不同，可以包容啊，包容就能够解决啊。其实，有时候，当真的出现了三观问题，包容却也不是真的能够解决问题的。
因为即使你包容，对方也是不理解你，而且人的耐心也是有限的。你选择包容，可对方却不一定能够包容你啊。因为沟通交流都不在一个频道上。对方说的，你不理解，你可要去包容，对方责难你，你可要包容，可当对方说的，你无法理解，对方也会生气，你的包容就失去了作用。
三观不一致的人，思想和生活习惯，都不在一个频道上，思想水平也不一样，见识差距大，观点和解决问题的方式差距大。
比如你喜欢看足球比赛，而对方偏偏认为，看这个东西浪费时间，会觉得你幼稚，觉得你无聊，觉得你不可理喻。
而对方喜欢打扮化妆，出门必须化妆一个小时，而你却也觉得化妆没什么用，素颜比化妆都还好看。对方说你不懂，你说对方行为不可理喻。就这样，双方不相互理解，于是就吵架起来了。
对方觉得应该拼命搞事业，而你觉得，人生何必这么的拼命，能够得过且过就行了，人一辈子，最重要的懂得知足。于是，两人的观点发生了冲突，对方看你不顺眼，你看对方不顺眼，两人的思维和观点根本不在一个频道上。
对方的行为和思想，你不理解，你的行为和思想，对方也不理解。有时候甚至吵架都感觉到隔阂，沟通不来。尤其是两人的年龄差距大，就是两个时代的人，隔阂更大，根本难以协调。
三观不合的人，有时候真的不是包容就可以的，因为双方根本无法相互理解，沟通交流出现障碍，感情注定是受到影响，感情也会一天比一天淡，直到分手的呢。
因此，在谈感情的时候，能够找到一个三观一致的人，是非常重要的。三观一致，才能够走得更远。只有三观一致，才能够谈得上包容和理解，否则包容也无处安放的呢
