現在老師這門職業也不再是鐵飯碗了，編制取消意味著鐵飯碗的打破，老師不再是終身職業，做的不好，那就是隻能下崗！
那如果再擴大一步，教師這個職業市場化了，教師的工資不再是國家來發放，一切由市場來調節，就跟普通的崗位一樣，實現能者多勞，你會選擇當老師嗎？
教師市場化帶來最直接的變化就是老師身份地位的變化。以前老師也是屬於吃皇糧的，屬於國家的編制人員。現在市場化後與普通的工作者身份都是一樣的，身份地位發生了變化。
第二個帶來的變化是收入的變化。放開市場化後，老師的收入可以提高一大截，而且不會受到職稱的限制，真正實現能者多勞。收入依據出勤率，學生的成績，家長的難度來評定發放工資，能力強的老師拿到更多的工資，而那些能力差的可能就會面臨被淘汰，被炒魷魚的下場。
第三個的變化就是上班制度，休假制度的改變。每天朝九晚五的上班，一週雙休日，加班有加班費用，法定假日三倍工資。暑假寒假不上班沒有工資，時間自己分配，愛幹嘛幹嘛。
第四個的變化是教師行業競爭更加激烈，入行門檻迅速被提高。老師的流動性更強，有能力的就往高出跑，真正實現高薪才能留得住老師的局面。同時老師也不會是那麼容易就能當上的，需要經過更加嚴格的考核。老師隊伍的師資水平，素質水平，將會得到明顯的提高。
但如果放開教師市場化，老師是受益了，也會帶來一系列的問題。公辦教育會受到重挫，又會回到精英教育的那個時代。大批的私立高中會出現，讀書的費用會增加，鄉村教育基本會是停歇的狀態。
所以身為一個老師，在教師這個行業市場化後，你會選擇繼續當老師嗎？作為一個家長，你會同意教師市場化嗎？
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