03.06 灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱?

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缴纳社保的年限是一方面,但最终退休可以拿到多少钱,仍然与工龄时间长短、社会平均收入水平等因素的影响。由此可见,对于退休后可以拿到多少钱,仍然需要根据不同地区的情况而不同对待,不会因为灵活就业人员缴纳了15年的社保,而有一个明确的缴费年限定义。不过,对于灵活就业人员而言,他们又会与在职人员乃至机关事业单位人员有所区别,而对于现阶段而言,要满足退休,拿到退休金的前提,一个要达到法定的退休年龄;另一个则是需要最低缴纳15年的社保费用,缺一不可,而最终退休可以拿到多少钱,仍与多方面因素有关,而工龄、缴费年限以及社会平均收入水平等因素往往也是影响退休金高低的重要因素。


郭施亮


灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱(养老金)?

下面回答的是:自由择业的“灵活就业社保”,男、女在两个不同省市,假若社保从开始缴纳按100%指数,缴足15年算,男女到龄后能拿的养老金,估计数如下:(安徽、北京市)


安徽属中部省市,如自由择业社保按指数“100%”,每年均交8000元,15年个人共交了(灵活社保交费按上年度的月均工资的20%费率缴纳12万元,其中12%记入社保基金账户,8%记入个人账户)。其中个人账户为8%,即:48000元,假若2018年度退休,上一年度社均平均月工资为5800元,你的养老金是:

利息:48000÷2×3.3%×15=10230元

男同志年满60岁退:

男年满60岁退休:个人账户养老金:(48000+10230)÷139=419元

女:年满55岁退休

(48000+10230)÷175=332元

基础养老金:[上年度月均工资5800×(1+100%)÷2]x15×1%=870元

即:男退养金:419+870=1289元

女退养金:332+870=1202元

北京市

假若个人15年按指数100%缴纳,共缴纳20万元;个人账户为8万元,利息:80000÷2×3.3%×15=19800元

男:个人账户养老金

(80000+19800)÷139=729元

女:个人账户养老金

(80000+19800)÷175=590元

基础养老金:按北京市上年度月均工资7700元

[7700×(1+100%)÷2]×15×1%=1155元

即:男退养金(729+1155)=1884元


女退养金(590+1155)=1745元

这里面不包括各省市有关其化工资因素增加,只是从账户面而估算。


以上数为估数参考数,供参考!


树下酒仙


灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱?

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社保分析师


灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱?

先说结论吧,标准答案是不一定,可能700,也可能是3000,甚至更多。

为什么差异这么大呢?

因为若想知道养老金的多少,需要知道几个必要条件:

一是退休地。不同的退休省份,上一年度社会平均工资是不同的。例如北京2017年社平为8467元,而黑龙江省为4645元,相差80%多;

二是退休时间,同一个省份的不同年份,社会平均工资也是不同的。例如黑龙江省2017年社平为4645,而2018年的社平为4735元。而社平工资数据是影响养老金最重要的参数之一;

三是缴费的基数不同。灵活就业人员是可以在规定范围内自行选择养老保险缴费基数,不同的基数标准,会影响到个人历年养老保险缴费系数,会影响到个人账户养老金存储额;

四是退休年龄,退休年龄的不同,个人账户养老金的计发月数不同,例如,55退休,需用个人账户金额除了170;而如果是60岁退休,那么则用个人账户金额除以139。

从以上几个因素可以看出,如果没有说明退休时间、退休年龄、退休地,养老金是无法估算的。

这里以黑龙江省为例,如果灵活就业人员在2019年退休,之前一直按下限标准缴费,那么养老金在700多元。

而如果换成是在北京退休,过往按社平60%为基数缴费,其他条件相同,那么养老金则约为1400元左右。


老王观职场


这问题不知道是历史指向的,还是未来指向的,从而也就是一个无法准确回答的难题。

我们说这个问题是历史指向的,意思是说“过去缴了15年养老保险,现在退休基本养老金是多少?”而说它是未来指向的,意思就是说“从现在开始缴15年养老保险,将来退休基本养老金会有多少?”

虽然问题问得模棱两可,但是颜开局还是本着实事求是的精神,想用有关历史数据来和大家一起讨论一下这个问题。

我习惯举QD市参保的案例。现在,我们还是以QD市的历史数据为基础,假设灵活就业参保人2004~2018年参加城镇职工基本养老保险,2019年退休,来看看参保缴费和退休基本养老金的有关数据,具体见下表。

也就是说,在2004~2018年间按照社平工资60~300%的比例数为基数,缴费15年,一共缴费大概6~30万元,退休可以拿到基本养老金约为894~2981元/月。如果计算所缴纳的养老保险费的回本时间,静态的数据大概是64~110个月。

通过以上数据,我们可以总结出点什么有参考价值的东西呢?

我们不知道参保人身处何方社平工资会是多少,不知道个人会选择什么缴费档次,也不知道缴费时间是多少年,从而按照标准公式计算养老金是不可能的事。但是,我们通过历史数据总结分析,大概会有一个基本的结论:缴纳的养老保险费,一般会在5~7年内回本(表格中前三行数据)。

所以,这个事情就变得简单了,你只要选定了社保缴费档次比例数,能够根据社平工资的增长预测情况大致合计出养老保险缴费是多少,然后用5~7年时间去除,就可以估算出来每年可以领到多少养老金。


颜开文


根据《社会保险法》的规定,职工必须参加基本养老保险等社保五险,但是灵活就业人员可以选择性的参加基本养老保险和医疗保险。

灵活就业人员由于收入不稳定,缴社保也非常困难。很多人只是希望缴费满15年,有一份养老金待遇就可以。所以,他们很关注退休以后能领多少钱。

养老金的计算公式

目前,不管是灵活就业人员,还是企业职工,亦或者是机关事业单位参保人员,我们社保缴费养老金的计算公式都是一样的。养老待遇就称为基本养老金,主要包括基础养老金和个人账户养老金。

(一)基础养老金

基础养老金等于退休时上年度在岗职工的月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

大家基本能明白的就是退休上年度在岗职工的月平均工资和缴费年限。简单点说,如果我们按照100%的社平缴费基数缴纳养老保险一年,可以领取1%的退休上年度社会平均工资。

退休上年度社会平均工资,从2019年5月开始全国使用全口径社会平均工资。不过对于过去使用城镇非私营单位社会平均工资(这一工资水平较高)为缴费基数的年限,国家会提出过渡性方法,确保大家的待遇平稳过渡。

实际上绝大多数灵活就业人员参保,为了减轻负担都是按照60%的最低基数缴费,这样缴费一年就可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。为什么不是0.6呢?这是国家对养老金调整社会收入分配差距的一种功能的体现。有效缩小了60%~300%基数缴费之间退休人员的养老金差距。尽管差距缩小,但是差距仍然存在,60%基数产生的养老金永远不可能超过100%基数。



按照60%基数缴费15年,基础养老金至少可以领取12%的退休上年度社会平均工资。

(二)个人账户养老金

个人账户养老金等于退休时个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数

个人账户里的钱数,实际上是每月我们缴纳养老保险以后,按照缴费基数的8%划入个人账户的。个人账户每年也根据国家公布的养老金个人账户记账利率,记发记账利息。不过说起根本,还是跟缴费基数有直接关系。

近年来我们个人账户记账利率越来越高,2016年是8.31%,2017年是7.12%,2018年是8.29%。如果记账利率和社会平均工资增长率一致的话,实际上个人账户养老金也可以转化为社会平均工资。

按照60%基数缴费一年,60岁退休,可以领取0.414%的退休上年度社会平均工资。当然,由于个人账户记账利率低于工资增长率(工资增长率一般在8%~10%以上),往往这一数值会低一些。

假设按照0.4%计算,按照60%基数缴费15年,个人账户养老金可以领取6%的退休上年度社会平均工资。


两项合计是18%的退休上年度社会平均工资。社平工资如果是6000元的话,基本养老金待遇就是1080元。过去由于社会平均工资比较低,个人账户记账利率也比较低,很多人的养老金水平只能拿到八九百元。

养老金增长

退休以后,实际上还有每年增长养老金待遇。2005年,国家建立了养老保险正常增长机制。对养老金进行了连续15年调整,采取的方式一般是定额调整,挂钩调整,适当倾斜三种方式进行。这种方式,对于低水平养老金的灵活就业退休人员,非常划算。

比如按照山东省2019年养老金调整方案,按照上述所说的1080元基本养老金,缴费15年计算。2019年会增加定额调整50元,缴费年限调整22.5元,按养老金比例调整18.36元。合计增加90.86元。增加幅度8.4%,远远超过了平均增加幅度的5%。

如果连续增长10年,退休后养老金水平会超过2000元,而且山东省养老金调整方案中,对于年满70周岁、75周岁和80周岁的老人,不仅有倾斜调整15元、30元和60元,而且还会有定额一次性增加290元、190元和360元。如果能活到80岁,养老金水平至少也能达到4000元了。




这样的养老金政策,参加灵活就业人员社保真的太划算了。


暖心人社


灵活就业养老保险交够十五年后,退休一个月能领取多少退休工资?很多人都在咨询这个问题,也在关注这个问题,这个问题目前是热点。灵活就业养老保险交够十五退休每个月能领取多少工资?这个要根据缴费基数来决定的,你缴费基数高退休后工资就高,你缴费低退休后工资就低,灵活就业养老保险分几个缴费档次,档次不同退休工资就不同。

根据我们当地劳动保障部门的灵活就业养老保险政策,目前缴费分两个档次,60%和100%两个缴费档次。从现在开始缴费,60%的每个月缴费502.6元,交够十五后退休工资在1700左右。100%基数缴费每个月850,交够十五后退休工资在2700左右。

很多人会问,你们这边为什么这么高?当地的灵活就业养老保险退休也就几百块钱。其实大家对比是错误的,我们当地劳动保障部门给出的是现在开始缴费,十五年后退休的工资标准,而大家是拿现在退休的工资比,肯定没有十五年以后的工资高了。再说以前缴费基数低,退休工资就低,这个不说大家也明白。

在2018年上半年60%缴费在460多,下半年就调整为502.6元,因为养老保险的缴费每年都在变化,都在上涨,今年缴费是502.6元,也许明年就会上涨到550,这都是很正常的,养老金缴费上涨,退休工资每年也在调整。

养老保险的原则就是多交多得,你交的多领的就多。由于区域不同,缴费也不同,退休后领取退休工资也不同。希望我的回答能帮助到你,也欢迎你和大家关注我的头条号,了解更多的灵活就业养老保险信息。欢迎大家评论交流!





周口视窗


养老金能拿多少,因人而异,因地而异。

大家好,我是社保专家思之想之,灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少养老金呢?

灵活就业人员可以参加职工养老保险,也可以参加城乡居民养老保险,这里你应该问的是,参加职工养老保险能拿多少钱。

灵活就业人员参加职工养老保险,养老金待遇是跟企业职工参加养老保险的计算方法是一样的,养老金一般也是两部分:基础养老金和个人账户养老金。

跟企业职工不同的是,灵活就业人员参加职工养老保险,自己要承担全部的缴费就是相当于承担单位和个人的缴费,缴费基数是当地平均工资,缴费比例是20%,其中8%进入到个人账户,也就是说,每月缴费的40%到个人账户。

灵活就人员其实可以在当地平均工资的60%和300%之间选择自己想要缴纳的缴费基数,这一点是真的比较灵活。

因为有些人经济条件比较差,可以选择最低60%的档次,有的人经济条件好,又想多拿养老金,就可以按照最高300%的档次来缴费。

我们可以假设一个例子,假设当地平均工资有6000元,灵活就业人员选择的缴费基数是100%,也就是按照6000元来缴费,那么,缴费15年到60岁退休的话,养老金能有多少钱呢?

其中,基础养老金等于(6000+6000×100%)÷2×15×1%=900元。

个人账户养老金=6000×20%×40%×12×15÷139=622元。

所以,在这个例子假设的情形下,他的养老金能拿到1522元。

那么,随着灵活就人员选择的缴费档次提高,他的养老金也会相应的提高,这就是养老金多缴多得的原则。

需要注意的是,对于女性灵活就业人员来说,退休年龄需要晚于企业工人的,企业工人是50退休,而女性灵活就业人员的退休年龄是55岁。

总体来看,灵活就业者参加15年的社保,能拿多少养老金,因人而异,因地而异,所在地区平均工资越高,个人缴费越高,那么他的养老金待遇自然也就比较可观一些。

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思之想之


问题:灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少钱?

灵活就业人员交社保15年,退休后能拿多少养老金?没有固定答案,会因人因时因地而异。要看养老保险的个人缴费情况,以及退休地区的地方政策。比如退休地的社平工资、个人缴费系数、养老金个人账户储存额、退休时的年龄对应的养老金计发月数等,这些参数共同决定养老金水平的高低。

1、灵活就业人员如果社保缴费只有15年,缴费水平也是当地最低标准,那么会拿到当地最低水平的养老金。数据每年都会有变化

灵活就业人员参加的社保应该是城镇职工养老保险。国家规定,无论是灵活就业人员,还是有单位的参保人,城镇职工养老保险参保人缴费至少满15年,达到法定退休年龄,可以办理退休,领取养老金。也就是说,社保交了15年,是参保人缴费的下限。既然交的是最少的年限,相应的,拿到的养老金也不会高。如果个人缴费水平也是最低的(缴费系数为当地下限,是当地社平工资的40%或60%),就只能拿到当地最低水平的养老金,大约为退休时当地上一年社平工资的18%-20%。如果个人缴费水平是最高的(缴费系数为3,是当地社平工资的300%),就可以拿到当地中等水平的养老金,约为退休时当地上一年社平工资的35%-38%。

2、2018年全国最低的地区可拿到的养老金约为800元左右,全国平均1000元出头,一线城市或经济发达地区在1500元左右,同等地区浮动差额为200元左右

那么,社保缴费15年,退休后具体能到多少养老金呢?具体到个人,每一年的数据都不同,每一年每个地区每一个人的答案都不同。因为社保缴费年限不是决定养老金的唯一因素,个人缴费情况不同,而且各地经济水平不同,社会平均工资不同,养老金水平不同,结论不同。考虑到灵活就业人员中大多数人员属于收入不稳定、缴费水平偏低,甚至大多数人都是按最低水平缴费的,个人账户金额也偏低的具体情况,我们保守点,按最低缴费水平估算。目前全国最低的地区为800元左右,全国平均1000元出头,一线城市或经济发达地区在1500元左右,同等地区浮动差额为200元左右。

3、绝大部分地区养老金最低标准或保底政策已取消,想多领养老金,只能提高个人缴费水平,延长缴费年限,或者到社平工资高的地区参保退休

社保缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。养老金的计算很复杂,社保缴费年限是决定养老金多少的要参数之一。在其他参数相同的前提下,15年的缴费年限,拿到的应该是最低的养老金。2016年以前,大部分地区还有养老金最低标准,就是说,退休时如果养老金缴费年限少,缴费水平平低,可以在养老金计算的绝对值的基础上,享受保底政策,不会低于X元。2016年后绝大部分地区就取消这个政策了,因为有悖于多缴多得的社会激励原则,不利于鼓励参保人多缴费,长缴费。如果社保缴费年限为15年,缴费水平也最低,那么养老金水平就是当地最低的了。如果你想拿得高些,或者提高个人缴费水平,或者延长缴费年限,或者到社平工资高的地区参保退休。

我是“水流云在草青青”,认真诚恳的退休顾问,欢迎大家关注我,查看更多社保及退休文章。愿天下人都能老有所养,老有所依。


水流云在草青青


基本养老金=基础养老金+个人账户养老金,其中:

基础养老金=[退休上年度全省在岗职工月平均工资+(指数化视同缴费基数x月平均缴费工资)]÷2x缴费年限x1%;

个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数。

从计算公式可以了解到,影响退休金高低的因素有6个:

1、退休时上年度所在地的社平工资;

2、缴费年限;

3、缴费工资;

4、缴费基数;

5、个人账户储存额;

6、退休年龄。

灵活就业人员缴纳养老保险,也就是灵活就业人员以个人身份参加职工基本养老保险,虽然参保时的缴费与普通职工有些不同,但是退休后领取的养老金,以及养老金计算方式是大致相同的。如果灵活就业人员缴纳养老保险费15年,2018年7月退休,也就是在2003年7月左右开始缴纳的养老保险。

假设,王姓灵活就业人员退休时上年度所在地的社会平均工资为6000元、缴费工资为4800元、缴费年限15年、缴费基数为60%、个人账户储存额为50000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[6000+(0.6x4800)÷2x15x1%=666元; 个人账户养老金=50000÷139=359.7元;基本养老金=666+359.7=1025.7元。

又假设,张姓灵活就业人员退休时上年度所在地社平工资为7030元、缴费年限15年、缴费工资6000元、缴费基数60%、个人账户储存额60000元、退休年龄60岁时,基础养老金=[7030+(0.6x6000)]÷2ⅹ15ⅹ1%=798.8元; 个人账户养老金=60000÷139=431.7元; 基本养老金=798.8+431.7=1230.5元。1230.5-1025.7=204.8元。

通过王姓灵活就业人员和张姓灵活就业人员两个人养老金的计算可以发现,在缴费年限都是15年、退休年龄都是60岁、缴费基数都是60%的情况下,由于两个人所在地的社平工资不同,缴费工资不同,个人账户储存额不同,所计算出来的月基本养老金却要相差204.8元。

由此可见,灵活就业人员交社保15年,退休大约能拿多少退休金,要视每个人所在地的社平工资、缴费工资丶个人账户储存额等因素而定。社平工资越高、缴费工资越高、个人账户储存额越多,计算的养老金肯定就会越多。反之,则更少。


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