04.15 [心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪

生于大千世界,长在茫茫人海,我们每天都少不了沟通,我们在日常生活中,很容易一句话或者被别人的一句话激怒,甚至只是一个反应就能引起争吵。

[心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪

有一个很普遍的沟通故事:老公很喜欢吃西瓜,老婆买了半边西瓜回家,特意放在进门就能看见的桌子上,结果第二天醒来,老公还在睡觉,老婆发现西瓜原封不动在桌子上,因没放进冰箱,西瓜坏掉了。

老婆生气地走进卧室,冲还在睡觉的老公喊:“你这个人真是太不负责任了!你不吃也不把它放到冰箱里,现在坏了谁都吃不了了,你不吃也不让别人吃,你这个人简直太自私了!”指责、批评、评价,老婆用“暴力式”沟通来表达自己的感受。

[心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪

在全球心理学水平上,美国心理研究水平最高,在美国有一句谚语:“Sticks and stones may break your bones, but words can break your heart。”

翻译成中文就是“竹子和石头,可能会伤了你的骨头,但言语却能伤你的心。”家庭、职场、社交出现的矛盾纠纷大多是源于暴力式沟通。

如果你有这些行为,很可能是暴力沟通的发起者。

[心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪

人与人之间的关系是靠沟通建立出来的,使用暴力式沟通只会让一段关系走向破裂,“非暴力式”沟通,能让一段关系升温。假如做好一件事是100分满分,能做到90分是相当不错的了,但是我们很习惯地把焦点放在那未做到的10分,忽略了90分的结果。

一个孩子考试考了90分回家给父母看,父母却对他说:"为什么不是100分呢?这很简单麻,怎么这么粗心,连这么简单的题目也做错,这也太差劲了吧?"

[心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪

每个人都想证明自己是对的,当你去批评和指责他做到不够的10%时,他自然会想尽一切办法向你呈现他已经做到了的90%,于是矛盾因此而起。

成长会经历三个阶段:

第一个阶段

是做情感的奴隶,让别人快乐是我们的义务;

第二个阶段

是面目可憎,牺牲自己去迎合别人的情绪需要,委屈自己的感受;

第三个阶段

是做自己生活的主人,不再牺牲自己,不再出于恐惧、内疚或者惭愧来帮助别人,帮助别人是为了满足自己对爱的感受。

[心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪

一旦意识不到我们是自己情绪的主人,我们将成为危险人物。我们可以通过是个步骤来改变自己,学习去倾听和良性沟通,不让自己成为暴力沟通的那个人。

1客观地说出事实

不要压抑自己也不要装没事,更不要等对方来猜你为什么生气,这样只会变成“冷暴力。在说出事实时,不要让情绪大于事实本身,不必要加以自己的主观评价。

2体会和感受自己的情绪

不需要有意识地去忽略自己的情绪感受,比如恐惧、开心、兴奋、沮丧等。但不要诠释出来自己的感受,可以选择情绪平和后再去表达。

3把感受转化成需求

而不是一味地表达。“我累了”可以换个说法“我需要休息”,“我很生气”可以转化成“我需要冷静一下”。

4

请求,而不是命令

“你可以帮我拿XX吗?”,而不是“你把XX拿来”,小细节就足以把握住这次的沟通是暴力还是非暴力。

进行非暴力的沟通,可以帮助我们转变沟通和聆听的方式,我们不再是条件反射进行反应,基于自己的观察、感受和需求,有意识地使用友好的语言,让自己诚实、清晰的表达自己,有能尊重和倾听别人。

[心灵・TABS]指责、批评、评价是暴力沟通的三大罪


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