03.06 为什么,山东省的“公考”报名热度那么高? “最热”职业竞争比高达1:363?

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其实不仅仅是山东公考报名热度高,公务员考试在全国的热度都是非常高的,更不用说高考和人口大省的山东、河南、安徽等地。

公务员为什么如此受到热捧?1、稳定,不会存在倒闭或者裁员等情况2、公务员编制、事业单位这些体制内的福利待遇好,工资虽不敌北上广深的企业老员工,但是福利好啊,养老保险高,不会给子女找麻烦。3、公平公正,最为和高考一样严格的国家性考试,没有黑幕,一切全凭实力。4、应届生不需要做廉价劳动力,加班有加班费,薪资待遇是公平的,不会因为应届生而压低。

其实热度较高的是国省考,作为全国知名的两个公考途径,竞争比非常高!可以尝试社招法检,简单来说就是社会招警和法检招聘。不同于国省考的是由招录单位进行招录的,因此在门槛和竞争上较低。例如山东招警和山东法检。


中公晓晓


公考蓉不请自来,作为参加7次考试,最后成功上岸的人,想分享一下自己的想法。

这是去年云南国考的一个报名数据统计,可以看到,很多岗位都是上千人。而且这些报名人数每年都是只增不减。公考热记不得具体是哪年开始得了,只是越来越多的人都在考公务员了。公考热的原因,我想

一、入职门槛低

如果把公务员考试比作企业入职考试的话,那么公务员考试就是一个管理人口世界第一,经济实力世界第二的大企业招聘人才,真实的这样的企业招人有些什么要求呢?大部分都得985,再不济也得是个211。有的还要求工作经历,研究生文凭等等。

但是公务员考试呢,不看你是哪个学校毕业的,只要你有文凭,有学历,有些岗位甚至连大专都可以报。这样一对比是不是觉得公务员考试的门槛简直低到不行。

二、考试方式相对公平公正

现在的机关单位,都是逢进必考,一切以分数说了算。很多进入企业,或许可以经过七大姑八大姨找关系通融领导,然而公务员考试,从报名考试开始都是经过了审查审核,站在同一个起跑线上,笔试行测全机批改,申论也是看不名字,交换批改;再到面试,原来有很多人有误解,总以为面试环节可以找人,然而公务员面试,老师、考生都是双向抽签,除非你的关系让你能认识所有老师,不然就只有考试能力强,分数考得高的才会被录取了。

三、公务员的属性决定

公务员作为国家体制内的员工,工作稳定性较高,且由于拥有“服务期”的设定,至少五年以内不会失业。各种五险一金、养老保险,都是生活的保证。而现在还有很多单位入职是不给买五险一金等等的,对比一下,还是公务员的工作最幸福。

四、家长的支持

在老一辈的人眼里,公务员这个职位还是闪闪发光的“铁饭碗”,官本位思想在他们的脑海里根深蒂固。身边有家长会劝阻小孩去这个那个企业的,但是却没有家长阻止小孩去考公务员的。公务员的稳定性、福利待遇以及赋予的身份让这些家长非常满意,因此他们会想方设法劝导小孩去报考公务员,毫不夸张的说,几乎没有家长没有动过让自己孩子报考公务员的念头。

最后我还是想说,公务员不是工作的唯一出路。很多人说公务员很稳定,福利待遇都很好,那些人可知道很多人进了这个围墙却很想出去,围墙里水很深,要面对的问题复杂得很,人际、工作、生活、家庭,各方面都需要操心、都需要去悉心打理。

有的人可能不适合公务员吧,记得我们老师说过一个故事,是又一次熟人带了个小姐姐来,他们一起喝茶,发现这个女孩子舌头特别敏锐,喝几口茶就能知道茶叶来自哪里,老师开玩笑地说,你别考公务员了,去弄茶吧。后来小姐姐真的做起了茶生意,现在也成了老板,过得很幸福。

每一个职业都有每一个职业的美好吧。那些看似辛苦的程序员,头发掉了一大把,可是高薪呀,那些买买东西,守守店铺的生意人,看似很清闲,可是却也要起早贪黑的进货,考量市场。所以如果你真的坚持不住了,不如换条路吧,去看看不同的风景,去体验下不一样的人生,或许等有一天你又再次走进考场时,你会发现有如神助,成功上岸呢。

还是觉得不要把公务员想的太过神圣。我们也都是一样的普通人!

对公考感兴趣或者备考公考的小伙伴可以关注一波,赞一波,或者留言、私信讨论,我会尽我所能帮忙的。前面也讲过一些相关方法,我也会不定期在头条分享小知识,一起讨论一起进步呀,我在岸上等你们,加油。


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