半秋
你好，看您需要找什么样的工作了。我认为疫情过后由于经济不好，短时间内很多公司不但不会招人而且大多数公司会进行裁员。由其是实体行业零售、旅游、餐饮、培训都是重灾区，现在疫情当下很多饭店、服装、零售店面都关门，销售行是零，但是每一个企业现金流都不好，很多都有银行贷款，所以很多企业自救的第一步往往都是进行压缩运营成本，尤其是人力成本。
我本人就是从事零售工作的，我们的店面大多数都关门了，即使有个别店面开门营业的每天销售额都很低，而且远远超出了经营成本。所以我们老板也很焦虑，开门营业没有销售额不够成本，不营业没有销售额可能还会让出市场份额。难、、、、
如果您是从事互联网行业的，那肯定比较好找工作的，如果是实体行业的那您要做好一定的心里准备，首先从薪资上要做好让步的准备还有上班的路程上做出一定的牺牲，也还要有准备未来1-2个月找不到工作的准备。尤其是去年年底辞职的人，这会是最难受的。
我相信经过这次疫情很多人都会有强烈的危机感和紧迫感，珍惜眼下的工作努力奋斗。
炎炎爸爸
今年受疫情影响对找工作是有点难，但要看在哪个地方，找什么工作。如果在广东找工作是比较好找，现在有些企业基本都在大量招工，毕竟外来工大部分回家过年，因疫情影响还有大部分没返工，有些企业已经陆陆续续复工，但将近一半的员工没到位，这就给企业带来运营的不便，当然国家也出相应政策确保企业正常复工运行。虽然实体零售业 服务业 餐饮业 旅游业等各行业受到很大冲击，可能直接导致各行业现金流短缺直接裁员受到一定影响，但也催生了互联网电商进一步放大，在加上5G时代，更是给教育方面 远程办公 直播等自媒体行业增加创业机会。所以我们要与时俱进，与时消息，不断学习，提升自己能力，在危机中也有商机，就看我们如何去选择。
响亮34
相对去年，肯定难找一点。
因为
现在整个经济形势，可以说非常严峻。这个疫情就像蝴蝶翅膀，恰好扇中了中国核心区域。
我们来推导一下。
封城，大量企业没有复工，大家宅家。
疫情严重，大家不能聚集。
疫情危机，每个人都会减少开支，以防万一！
餐饮，旅游，服务业，零售。长达一个多月没有资金流，库存无法释放。
库存积压，就不会进货。不进货，工厂也就不需要生产那么多，生产了也卖不出。
大量库存，就要清库存。那么就减少研发，推迟新产品发布。直到库存压力减少。增加销售投入，当然是后话。
那么既然减少新产品投入，就减少了设计需求。现在设计工作都是外包专业设计公司的。设计公司的订单会直线下跌。
如果是装潢，土木设计也一样。整个社会各方面需求降低，就不需要那么多设计。不需要设计新的东西。室内设计会很惨，商铺就算不倒闭，也不可能进行新的装修。会展更是直接取消，惨淡！
起床困难户88
有些工作好找，有些工作难找。
因为疫情的发生，经济整体走低，特别是一些对人口流动比较依赖的产业，特别是旅游业，基本上凉凉。务性质的行业也会受到影响，对于一些医疗相关产业应该影响不大，可能需要的员工数量会多一点，但也有一定的限量（毕竟，聪明的企业是不会想着发国难财，拼命扩大生产的）。
现在找工作的话，最好是在本地找，毕竟方便而且对于一些疫情方面的事情，本地要比外地好处理的多。
在中国，只要想着用劳动换取报酬，不要想着不劳而获，工作是肯定能找到的，毕竟国家是不会让人民饿到肚子的。
氷氷娱乐
不难，我们已开工
土建蔡军
疫情来的太突然，正值春节放假期间，由于控制疫情的需要，假期延长，复工时间不确定，最最焦虑的另一个群体，想必就是年后的一批求职者。疫情给年后找工作带来哪些影响？ 1、为了避免疫情的进一步蔓延，国家延长了假期，各大企业复工时间拉长，从面试到正式上岗，以正常的时间周期来看，快则两三星期，慢则三两个月，可谓前有延长的假期，后有企业不可或缺的一系列招聘流程，对于准备投身年后的求职大军来说，确实是一个漫长的寒冬。
2、企业招聘需求缩减 因为受疫情的影响，各行各业都遭受了不同程度的损失。在整体大环境受挫的情况下，企业出于战略调整，将损失降到最低，所以对于某些受影响较大的行业来说，疫情之后的招聘需求缩减，自然也是情理之中。
3、求职竞争增大 因为疫情而被延长的假期，让求职待业期的职场人们越集越多，一旦企业复工恢复日常，这将会是一波巨大的人流。自然在无形中，加剧了求职过程中的竞争力，僧多粥少的局面，给了企业更大的主动权，求职者的被动性加强。
这样的局面，求职者该怎么办？
1、抢占先机，及早做准备
老话说机会总是留给有准备的人，除了准备好，机会更是会留给那些主动争取，想办法去争取的人。事在人为，利用当下互联网平台的便利，抢占先机，为自己创造更多的可能。
2、转换思路，调整求职目标
在疫情的冲击下，不少行业都遭受挫折，求职者们需要及时转换和调整自己的求职方向，灵活调整，为自己匹配更适合的岗位，提升求职的成功率。
3、做好心理准备，拉长求职战线
对于今年年后想要求职跳槽的职场人来说，不可避免的，要做好打持久战的准备，在求职的过程中，切忌心态崩坏，努力提升技能，增强竞争力，才是等待期中最为正确的打开方式。
疫情持续，对求职的影响一定是暂时的，不要慌更不要乱，只要平稳度过这个关键时期，一切恢复正常运转指日可待。相信风雨过后，胜利就在眼前。
诚杰家居用品
相对去年，肯定难找一点。
因为
现在整个经济形势，可以说非常严峻。这个疫情就像蝴蝶翅膀，恰好扇中了中国核心区域。
我们来推导一下。
封城，大量企业没有复工，大家宅家。
疫情严重，大家不能聚集。
疫情危机，每个人都会减少开支，以防万一！
餐饮，旅游，服务业，零售。长达一个多月没有资金流，库存无法释放。
库存积压，就不会进货。不进货，工厂也就不需要生产那么多，生产了也卖不出。
大量库存，就要清库存。那么就减少研发，推迟新产品发布。直到库存压力减少。增加销售投入，当然是后话。
那么既然减少新产品投入，就减少了设计需求。现在设计工作都是外包专业设计公司的。设计公司的订单会直线下跌。
如果是装潢，土木设计也一样。整个社会各方面需求降低，就不需要那么多设计。不需要设计新的东西。室内设计会很惨，商铺就算不倒闭，也不可能进行新的装修。会展更是直接取消，惨淡！
洋洋在农村
这场情疫对很多的行业打击都很大。全国急刹车，整个经济处瘫痪状态。每个行业都有息息相关因素，包括出口和内销。疫情过后百废待兴。很多企业复苏需要一个过程。在加上时代的进步，人工智能化在很多的领域取代人工……
用户廖驻军
首先，我觉得疫情过后找工作这件事情应该客观地看待。
一方面，今年的疫情确实严重，对于国家和人民都造成了严重的损失，不仅是人力物力，还有时间和精力，让我们国家遭受了很严重的打击，在这种情况下，我觉得疫情过后找工作还是有点影响的，还是有难度的，毕竟刚经历了疫情，一切都需要恢复，这个是毋庸置疑的。
另一方面，对于这次疫情影响，国家肯定会考虑到人民的物质生活和就业形势，我觉得肯定会出台一些政策，促进就业率，尽快恢复生产生活。同时，我也对我们国家有信心，对我国的国民有信心，相信国家会度过难关，相信人民生活会变好的。
武汉加油！中国加油！
汉卿JSH
这比以往会难一点，但只要你改变思维，有危机的地方一定会有转机……就看你如何看待事情和眼前的趋势……比如电商会是一个不错的选择
