03.06 你发现没有,小企业老板更缺人才,有人说小老板格局小,也有人说缺资源,你认为呢?

桃李不用言


大企业格局大,但所有大企业都是从小企业发展而来。所以老板的格局决定了公司未来发展的规模。

所有雇员,所有老板都是戴着枷锁跳舞,如果有无限资源,谁还打工啊,谁还开公司啊!都去度假了。

牛逼的人就牛逼在在同样有限的资源下,比别人做的更好。

难行能行,难忍能忍,才难能可贵。

在中国做小老板,更需要全知全能,身兼数职:销售,采购,产品设计,平面设计,猎头,仓库管理员,司机等等。


徐如林本尊


你好,小企业老板更缺人才,有人说小老板格局小,也有人说缺资源,你认为呢?

小编认为;小企业的老板,缺乏的只有一种心里,那就是想把小企业、做成大企业的格局。


为什么小企业老板,没有这样的格局观念呢?因为世面见得少、因为知识储备不足、因为观念根深蒂固等。

小企业老板世面见得少,不是说喝酒吃饭的世面,都是说一个大环境,可以供给你学习经商的世面。


学习的世面见得少,当然就没有方向,成了无头苍蝇,到处乱撞!最后坚持不住,只能宣布破产,根本就抵挡不住一次危机!

说到危机这一点,现在科技发展,已经形成了互联网发展趋势、数字经济发展模式、人工智能落地变革方式等,在不去融合转型,小企业未来发展路途会更迷茫!

关于小企业老板的格局观,影响最深的还是小企业老板们的观念问题,持续做实体经济的观念,在深刻的影响着其转型速度。


也就是说:我国大部分中小企业小老板,还在1.0时代里的经商思维,现在都已经有5.0以上经商思维了,你还在1.0的世界里,这样还会有发展吗?

每当说起互联网,小企业小老板就说忙!一个合格的老板不只是瞎忙,还要布局商业战略,为什么同样的经营一样的小企业,别人的就经营的非常轻松,而且还比你赚钱更多呢?这个问题要不断自我思考下!

小企业小老板忙,这也是应该的,毕竟是刚创业嘛,好多资金不足,人员不足之处。但是,在自己有空时候,也要多学习,因为你是企业的领军人物,自己没有足够的知识,何能做出一个大企业,怎么进入世界五百强?

做生意不分大小,都要有企业战略性布局,不是说小企业就不用布局,现在这个科技高速发展时代里,随时一个政策、一次变革就可以让你的小企业彻底消失!

本平台专注于:互联网、物联网、营销、三农等,解析未来财富,服务于有缘之人。


互联心声


凤凰不落无宝地,几千块钱想找人才,最好是全才,不是逗呢嘛?一天忍受你的苛责,亲戚的捣乱,老员工的挤兑,永远不知足的业绩,然后干不大还说缺人才,能忍的了的就不叫人才了。


流浪是一一一种修行


没有真规的制度可遵循[微笑][微笑][微笑][微笑][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]你想咋样就咋样[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]要循规蹈矩滴人才难道不是浪费?[捂脸][捂脸][捂脸][捂脸][捂脸]



散聊吧627


小企业什么都缺,就是不缺老板


死鬼麻烦


因此,过去曾经的大中企业,厂房规模大,设备齐全,生产人员众多,人才济济,很长一段时间仅靠某几种单一产品生产销售,看起来经济形势不错,某几种产品正常运转,人鼎兴旺,但由于企业主要领导缺少开拓精神,满足市场现状没有紧迫感,又不及时组织科技人员会同销售部门同志开展市场调查,开发后期新产品。那么久而久之产品老化,不能适应市场需求,从而企业逐渐走向衰落,流动资金受到困惑,工资也不能正常发放,

以至于职工下岗,各车间合并,缩小规模,维持生产经营。

另一家中小企业,职工几百号人,虽生产经营着老祖宗留下老产品保持正常生产,因是传统老企业,市场销售尚可,但这时的企业领导却考虑到企业的新产品开发,尤其是改革开放后的今天,市场在不断的变化,企业老板搭准市场脉搏,根据本企业的各方面特点,如设备,技术,生产人员的情况,趁企业经营尚好时,组织相关科技人员或人才市场招聘紧缺人才调研市场,回企业后成立攻关小组,开发多种既符合企业生产条件和加工能力,又适应市场适销对路的新产品,通过市场验证后,规模生产,并研发多种产品准备投放市场,使企业老产品和新产品结合生产,保持旺盛的后劲。

因此,如今企业领导的格局取决于领导对市场的研发产品思路,有了正确的方向,立足市场应变,重视人才的培养,充分发挥科技人才和基层一线同志的聪明才智,生产出市场热销产品,而且根据市场状态,做好升级换代,那么需要企业老板值得思考的问题。


绿水青山1390


小老板从客观上来讲刚缺的东西肯定不少。如题主说的格局小,有可能,原因可能是他是刚创业,没有经验,想得不多,眼光也很短浅,只考虑了眼前的利益,没有更远的打算,慢慢摸索出经验,这样的新老板他的格局可能会变大。另外一种确实视野不够开阔,就盯着眼前,只关注小利,每分必争,这样的老板到后面不但缺人才,缺资源,肯定做不大,而且被市场淘汰的可能性很大。

小老板应该有小的做法,大的打算。因为小所以各方面都缺乏,生存下来很关键,都不能存在市场中,其他任何想法都和你无关了。所以注重每一分钱,看重每一分利,算清每一分账很重要,这个时候看起来是格局小,其实是为了生存需要,这时要把账算得最细,开支最低,成本最少。产品细节打磨到极致,让客户看到你的产品有惊讶的感觉,让竞争对手感到震撼,你有绝对竞争优势。市场聚焦在极细的领域,只专注于这一领域,你的产品优势才能体现出来,你是小老板,聚焦很关键,你没有人才,资源优势,你只能集中在一点上取得优势,才能生存下来。

聚焦细分领域是缺人缺资源缺市场缺技术最开始的必然选择,生存下来了,立稳足就要有大的打算,否则,你只会在这细小领域有生存空间,格局就很小。


分享到:


相關文章: