06.12 工人頻繁辭工,老闆頭疼,查明真實情況,他傻愣半天

導讀:廣東一工廠老闆,自開年以來一直在招工。因為工廠工人頻繁辭工,讓他也很頭疼。他跟辭工工人做了調查,查了真實情況,讓他傻愣了半天。

劉東,在廣東打工十年。前兩年自己積累了資金,開了一間小型服裝加工廠。因為跟以前自己在廣東打工的工廠老闆關係很好,這兩年依仗他的外發單子,讓劉東的小工廠,發展了起來。

剛辦廠時,工廠工人只有5個人,工人的住宿劉東在工廠附近,租了幾間房子。工人每餐吃飯,都是由母親做給大家吃,工人在一起吃飯真的像是一家人。

工人頻繁辭工,老闆頭疼,查明真實情況,他傻愣半天

今年年後,“老東家”發來的訂單量加大,他添加了十多部機器,工廠擴張到了20個工人。他還想多招一些人,以備大單來時,不用去請臨時工。

但是,他發現自從工廠從2月份開始招工,一個月招3個人,就會有3個人走。進廠不久的員工,最多做7、8天就走了,這讓他很頭疼。他問了好幾個辭職的新員工,為什麼做不下去,新員工說,就是不想幹了唄。

劉東更“麻爪”了,他知道一定有原因,新員工就是不敢說。他決定一定要查明情況,要留住進了工廠的工人。

工人頻繁辭工,老闆頭疼,查明真實情況,他傻愣半天

後來,一位老員工,說出了真實情況:“以前我們工廠工人少的時候,都是由阿姨給我們做飯。自從阿姨因為身體的原因,回老家休養後,你就把我們的伙食承包給了人家。剛開始,工人少的時候,做得還勉強能吃飽。但隨著員工的增加,廚師做的菜就越來越差,很多人都吃不飽飯。我們老員工能熬,新員工就不好說了。”

老員工的話,讓劉東站在那裡,傻愣愣了半天。沒想到,伙食會對工廠工人有這麼大的影響,他最後決定換一個廚師來承包工人的伙食,直到找到工人滿意的為止。

一般,工廠的飯堂都是承包給別人的,一直都是工廠工人最“難以啟齒”的痛。說吧,並沒有什麼用,不說吧,自己又吃不飽飯,幹不好活。

工人頻繁辭工,老闆頭疼,查明真實情況,他傻愣半天

很多在工廠上班的網友說出了自己的心裡話:

網友1、每次到飯堂打飯,菜上面的那點肉丁要看好,一不留神分分鐘被蒼蠅搶走。皇帝難用餓兵,吃不飽哪有力氣幹活?現在工廠都有食堂和住宿,工人還是到外面去租房住,味道是自己煮飯吃。

網友2、我在現在這個公司做了9年。一餐最多4個菜,只能選3個。9年差不多就吃過10種菜左右,重點是做菜的手法跟機器一樣統一。比如滷雞腿,每次都是滷雞腿,同樣的配方,同樣的滷法,同樣的口感。

工人頻繁辭工,老闆頭疼,查明真實情況,他傻愣半天

網友3、我以前打工就關注工資和包吃包住。後來做包工,提到包吃就不做了。人多沒有好湯,豬多沒有好糠。你擔別人碗,得受別人管;吃人家飯,得受人家辦。

大家工作過的工廠工人的飯堂伙食是不是也對外承包?飯菜可口嗎?


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