7月9日9：30，雷军将在港交所敲钟，腾讯后又一家巨头级科技公司将登陆香港资本市场。目前国内已有大批内地媒体和自媒体赶赴香港，“罗超频道”也已受邀到现场观摩敲钟仪式，届时将在罗超频道全平台发布现场盛况。
7月8日，雷军正式向小米全员发布公开信，虽然名义是小米员工，实际上却是面向公众。在内部信中，雷军主要回顾了小米的发展历程、总结了小米的成功之道，同时也展望了小米的未来。
雷军表示最近资本市场跌宕起伏，小米能够上市就是最大的成功。此前有消息称小米在暗盘交易阶段股价已相较于发行价下跌，目前市值只有490亿美元，比2014年底融资时的450亿美元估值相比，只多了一点。这就是说，小米市值连通货膨胀的速度都没有跑过，如果考虑这一点，三年多小米市值几乎没有增长。这确实与当前资本市场环境有一定关系，腾讯等公司股价都出现暂时的疲软。不过，与小米招股书缺乏有说服力的数据以及资本市场暂时还不能理解小米的模式有直接关系。
雷军还表示，上市只是小米的新的开始，未来小米要做到全球智能手机三强、要有计划地扩展边界进入更多千亿级市场，还要大力发展国际市场，这正是小米未来的三大增长空间。
小米股价明天表现如何，届时罗超频道会在现场报道。值得注意的是，与别家公司低调敲钟不同，小米上市前有一连串让人眼花缭乱的举动，比如小米在香港铺设了大量的线下广告营造氛围，再比如小米给了员工到现场敲钟的机会，面向2万多名员工，采取摇号的方式，抽取100+员工从北京飞抵香港参加敲钟仪式，每个员工还新发了一个意味深长的T恤：正面是厚道，背后是sha ren you sha fu（傻人有傻福），由此可见，“厚道”已是小米的价值观之一。
中国科技公司境外上市，让这么多员工去现场的，小米是第一家。这体现出小米对员工的厚道，事实上，很多公司上市后都被指不厚道，比如给员工的弃权承诺不兑现或者大打折扣，再比如给员工套现设置障碍。有些公司上市后甚至表现“虚伪”，比如某家公司宣布公司市值到达千亿美元将怎样怎样，然而这家公司在可见的未来根本不可能达到这个市值。小米在这一点上，还是很厚道的，据说工号1000名前员工如果没有离职，都可以实现财务自由，身家达到数千万，工号前100名员工身价将达到数亿。
雷军在全员信中也三次提到了“厚道”：
“我们改变了人们的生活 ，探索实践了商业的终结形态——与用户做朋友，实现商业价值与用户价值最大程度的统一，证明了靠锐意创新的勇气、持之以恒的勤奋、踏踏实实的厚道就能够成功。”
“未来我们将始终坚持和用户交朋友，始终坚持做感动人心、价格厚道的好产品，始终坚持将创新和品质并举。”
“世界会默默奖赏勤奋厚道的人。”
站在消费者角度来看，小米的产品确实是好用不贵，价格厚道，用料良心，这也是雷军多次提到的同仁堂等百年品牌一直坚持的理念。
不过，在“罗超频道”看来，科技公司只有厚道是不够的，只有在底层技术上进行大规模投入，同时在产品创新上不断努力，给用户最好的体验，才能走得更远，价格永远不应该是首要的考虑因素和核心竞争力。因此，我希望小米上市后坚持厚道，但不止于厚道。
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