02.21 公路養護員月薪只有1500,誰也不願辭職?內部員工:誰走誰傻

關注【薪酬績效戰略伙伴】更多資料、學習視頻,免費與你分享!私信發送“高激勵”送1小時免費薪酬績效學習視頻

導讀

工作中工資是每個人關心的問題。逢年過節,親戚們問的不過都這些問題:在哪工作呀?薪水怎麼樣呀?無非一些攀比心態。社會的普遍觀點認為,工作越輕鬆,工資越高,那麼生活越滋潤。

但是聽說還有這樣一份工作,公路護養員,月薪僅1500,誰也不願辭職,一干就是大半輩子。公路站長甚至放下狠話:誰走誰傻!這究竟是為何?

公路養護員月薪只有1500,誰也不願辭職?內部員工:誰走誰傻


1、 工作輕鬆

誰也不會想到,公路飼養員的輪休制度是如此輕鬆,工作四天,休息三天。工作內容也是十分輕鬆,主要就是來回巡邏和監管,協助治安措施,檢查有無危險物品,並及時上報。不費體力,不費腦力,只需觀察,其餘的時間都是自己安排。每天的生活愜意輕鬆,這大概是所有人夢想的生活狀態,不那麼忙碌,不那麼勞累,雖說高薪工作難找,但是,輕鬆自在的工作更難找。

公路養護員月薪只有1500,誰也不願辭職?內部員工:誰走誰傻


2、 補貼常在

公路飼養員的基本工資雖然很低,只有1500元,但是補貼卻不少。加上補貼,一個月也能賺個四五千。領導十分關心底層勞動人民,總會放下一些補貼。過節期間,單位也會贈送水果、蔬菜,總有意想不到的補貼。這樣下來,工資也不低了,工作內容又是十分輕鬆,一個月隨隨便便便可以賺四五千,還有誰願意走呢?難怪站長會說出“誰走誰傻”這樣的狠話。

公路養護員月薪只有1500,誰也不願辭職?內部員工:誰走誰傻


3、 工作穩定

社會上的大部分工作都有風險,可能面臨公司裁員,公司倒閉等等風險,就是教師,也要面臨被家長投訴的風險。並且大部分工作還有性別要求,為避免女性懷孕分娩帶來的一系列麻煩,很多工作單位只招男員工。而公路飼養員,不論男女老少都可以做,並且可以一直做下去。沒有性別歧視,也沒有年齡歧視,越有經驗越能得心應手。試問,有誰願意放棄這樣的好工作呢?

公路養護員月薪只有1500,誰也不願辭職?內部員工:誰走誰傻


這份工作不論是誰,都可以勝任。正是因為這樣,當一份工作什麼也沒有要求的時候,已經不需要任何知識了。那工作是為了什麼呢?在這樣一個崗位上,能實現自己最大的價值嗎?與自己的大學專業有關係嗎?這樣下去,生活不是開始乏味無趣了嗎?若有機會得到這份工作,應該好好考慮一下自己是否要做下去。

網友點評:

1、養路工和掃大街的正式工,現在都有編制,而且基夲上不從亊勞動改為監工,從亊巡視監督真正的養路工和真的掃大街的。他們巳經從一線工轉為高級藍領。至於各種補貼,他們沾了真正勞動者的光!揮汗如雨的不一定能有高溫補貼,吹空調的也許領的比他們還多……

2、真正幹活的是年齡偏大 的臨時工在幹,工資1350元,連加班費不到2000元(昆明經開區環衛工),年終獎100元。

3、現在好待遇都外包的,護路,環衛,電力,水務,幹活都是外包工人。


分享到:


相關文章: