“上海峰會”
11月25日,中國
足協召各中超各俱樂部代表齊聚上海,就未來中國足球職業聯賽發展一系列問題展開討論。會議中各方爭議較大,最終並沒有實質性的結論,有關事宜依然需進一步展開協調與定奪。在國足接連失利的大背景下,“限薪”成為當前中國足球的最大熱點!“限薪”、“減薪”已成社會各界共識!
“限薪”難
究竟如何限制?限制到何種程度?足協與中超俱樂部各代表意見分歧較大。在今天召開的“上海峰會”上,各方參會者暢所欲言,對相關事宜與問題也是有較大的意見與分歧!
今天召開的會議上,中國足協提出中超、中甲、中乙俱樂部球員的頂薪分別為1000萬元人民幣、600萬元人民幣以及300萬元人民幣。對於中超頂薪1000萬元人民幣的界限,不少俱樂部代表提出了明確的反對意見!
某俱樂部代表稱:“在目前情況下設置頂薪,等於是強行限制流動,這不利於職業聯賽的發展,所謂“流水不腐戶樞不蠹”,只有讓球員流動起來,職業聯賽才能“活起來”,而設置這樣的頂薪,其實就存在著將中超聯賽變成“一潭死水”,這是違背市場規律的行為。”
觸動利益!
筆者認為:實則“限薪”觸動了部分俱樂部的利益!“限薪”限制了個別俱樂部的燒錢現象,拉低了各個俱樂部的“貧富差距”。這無疑觸動了“豪門”俱樂部的利益!
“限薪”細則難施!
又有代表說:“在當前形勢下,限制球員的薪水有必要,但對於頂薪1000萬元人民幣的標準,是否應該更加合理地進行研究與協商!”
除了一線隊球員之外,足協還提出:在職業聯賽中將
原先的U23球員規定調整為U21,並設置頂薪不得超過100萬元人民幣。對此,上海綠地申花俱樂部的代表表達了不同的看法:像朱辰傑(19歲國家隊主力)這樣的球員,如果僅僅只是按照U21球員頂薪100萬的標準,顯然有些低。
“入籍球員”一視同仁,注2上1
會議上,就入籍球員中國足協的設想是在限薪方面,入籍球員將按照本土球員的標準來實施。且在未來聯賽中入籍球員(非華裔血統)的出場方面,中國足協給出的建議是:每隊每個賽季只能註冊兩名球員(非華裔血統),但每場比賽只能出場1人,也就是“注2上1”!
“冰凍三尺非一日之寒”,長久以來中國足球一直存在許多制度規則方面的問題,並非一次簡單的會議就能一蹴而就。
足協和各俱樂部要做的是發現問題並積極解決問題!
以此來共謀中國足球更好的未來!
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