继全省作风建设年集中整治形式主义官僚主义活动之后，成县按照市委市政府《关于深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义的实施意见》及“四察四治”专项行动要求，精心部署，扎实安排，于2019年5月下旬在全县范围内启动深入开展作风建设年活动集中整治形式主义官僚主义工作，全力推动基层减负、扶贫领域腐败和作风问题专项治理、“放管服”改革、激励干部创业等重点工作，着力解决不担当不作为、推诿扯皮、冷硬横推、搞特殊、耍特权等形式主义官僚主义方面的突出问题，目前已取得了明显的效果，各单位都呈现出全新的工作面貌。
红川镇创新机制转作风 提升服务增效能
记者走进成县红川镇，只见镇子上整齐的民居，干净的硬化街巷，迎面而来的村民脸上洋溢着幸福的笑容，所见所闻无不让人耳目一新。
位于镇子中心的镇政府大院内，设立在一楼显眼位置的政务公开栏里张贴着全镇干部职工的考勤统计表，领导班子工作一览表，表中明确了每一位领导干部一周内的工作内容，同时还对镇上6月份重点工作落实情况及当月工作人员作风和效能建设通报情况进行公示。这些都充分彰显出该镇积极向上、努力作为的工作面貌和态度。
成县启动作风建设年活动之后，红川镇结合自身工作实际，积极响应，在全镇迅速展开此项工作。镇上以治理干部职工上下班纪律入手，不断创新干部考核机制，切实完善干部职工考勤、月督查月通报、领导班子工作去向登记等制度，使得全镇干部职工工作作风有了明显转变。
谈起红川镇在工作作风转变方面的具体做法，镇党委负责人戚永利告诉记者，今年以来，该镇结合实际，把强化干部考勤管理作为转变干部作风的突破口，创新考勤管理方法，实行领导班子工作去向登记、单位日登记和镇纪委月督查通报制度，每月定期、不定期对各部门干部职工的到岗到位情况进行督查通报，有效预防干部职工上班迟到、下班早退、中途离岗等思想涣散、纪律松懈问题。同时弘扬联系群众、亲民为民的作风，着力解决人民群众反映最强烈、最直接、最现实的问题，为群众办好事、做实事、解难事落到实处。另外落实强化学习、推动落实；查摆问题，自查自纠；健全机制，注重实效；全面总结，巩固成果四举措，着力加强干部作风建设，全面提升全镇干部的工作责任感和工作激情。
“自从镇上实行考评考核制度之后，我和同事们都能自觉遵守纪律，按时上下班，主动工作，积极地为群众办事，我感到大家的工作热情都明显提高了。”问起如今镇上工作氛围的改变，红川镇干部张翼飞一脸认真的说。
镇上工作作风转变了，干部职工的工作积极性高了，全镇的各项工作一下子也盘活了。
记者随后走进红川镇社区书画室，只见墙上挂满了篆书、楷书、草书等各种体例的书法作品。几名书画爱好者正在挥毫泼墨，他们风格迥异，人物、山水、楷书、隶书应有尽有。常来书画室练字的83岁退休老干部吕超群告诉记者,他自幼就爱好书法，因为生长的年代落后，在那个时候，没有地方也没有时间去学习书法，现在退休了，有时间了，镇党委给我们搭了个很好的平台，不仅修建了书画室，还有健身房、阅览室等，让我们有了个好去处。我经常来书画室练字，社区还给我们免费提供笔墨纸，以笔墨会友，爱好书画的村民们还可以一起交流、探讨、写字作画，村庄的文化氛围越来越浓厚。
红川镇素来就有千年古镇、书画之乡的美誉，该镇党支部充分挖掘本土资源，以“弘扬书画文化，传承从我做起”为载体，组织辖区离退休党员干部举办社区青少年书画培训班，目前共招收青少年书画爱好者20余人，党支部离退休书画爱好者利用双休日组织学生集中授课、传播书画艺术。通过老一辈艺术家们的言传身教，给广大青少年传授绘画知识，传承红川书画文化。
作风转变使得全镇党员群众齐心协力营造良好干事创业环境。与此同时坚持以党建为引领，运用“社区党建十党员干部+志愿服务”模式，将志愿服务作为社区党建工作开展的重要载体，从居民群众日益增长的美好生活需要出发，坚持每天早晨由党支部组织党员干部和志愿者带头对辖区环境卫生进行集中清扫整治。红川社区党支部书记李远中介绍道。
司法局四措并举转作风
今年以来，成县司法局围绕打造“阳光司法”，全面提升服务水平，四项举措持续抓好作风建设。一是抓学习，提升干部能力素质。坚持以“两学一做”学习教育常态化制度化为载体，围绕深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧盯司法行政最先进的新理念、新思路、新模式，深入学习剖析，查找自身差距，明确努力方向，推进创新发展。二是勇担当，锻造严实作风。坚持以全面从严治党为总抓手，以党性强作风，以作风促发展。以求真务实、真抓实干的作风和钉钉子精神做实做细做好各项工作。进一步完善制度抓落实，用制度管事管人，形成自觉执行和坚守制度的良好局面;三是抓创新，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育。充分调动全系统上下振奋精神、抢抓机遇，以干事创业的精气神，努力营造良好的发展环境。全面深化律师制度、法律援助、公证改革，积极推行“一窗受理、集成服务”改革，实现“一窗办”，切实提高服务群众意识;四是重评议，严肃考核评价。坚持以群众和服务对象是否满意为标准，请服务对象参与评议工作，以群众满意度检验机关作风是否持续改进，推动干部作风转变，提高服务效能，树立良好的司法行政干部形象。成县司法局副局长贾来顺说道。
公安局“转作风 树形象”打好“组合拳”
近日，记者走进成县公安局出入境办理大厅，只见各个功能区内一目了然，人工窗口办证区、自助照相区、自助办证区……新增设的几台自助机大大提升了群众的满意度，使“最多跑一次”跑得更快、更舒适。
在出入境办证大厅内，市民李女士就拿着身份证来办理护照，在办证人员的引导下，仅用了二十多分钟她就完成了自助填表、复印材料、拍照等一系列办证手续，拍证件照时工作人员还亲自帮她梳头，整理衣着、发型，原本以为要折腾几天才能办理下来的证件，结果只跑了一次就全部办理完成了，李女士不禁为出入境接待大厅高效的办事效率点了个大大的赞。这都是该局在着力开展作风建设年活动之后带来的改变。
公安局出入境大队长周凤玲说，今年以来，成县公安局出入境管理部门始终坚持便民、利民的原则，从纸质材料手工审批到电子档案网络审批，从只能在户籍所在地申请到逐渐开放的异地申请等等……一系列的改革创新服务举措，不仅提高了办事效率，简化了办事流程，更是为群众带来实实在在的便利。出入境窗口加入的“最多跑一次”项目改革，列出一系列“最多跑一次”项目清单，将基本业务进一步细化，具体化。
成县公安局党委副书记、政委李治安说，该局通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，全面贯彻执行县委、县政府形式主义官僚主义问题专项整治工作精神和具体要求，着力整治不作为、慢作为、假作为、乱作为等形式主义、官僚主义问题，取得了显著效果。同时聚焦为民服务解难题目标，结合当前正在开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，深入开展了“五个一”活动，每位局党委委员联系一家民营企业、联系一所学校、联系一个帮教对象、联系一名上访群众、确定一个当前公安工作治理方面的突出问题，深入基层一线，深入辖区企事业单位、行业场所、乡镇村社以及群众和工作对象家中，围绕各自分管工作，立足成县公安事业发展大局，开展深入细致的调查研究和专项整治工作，解决问题有针对、有措施、有效果，得到了党委政府和人民群众的充分肯定。
通过深化公安放管服改革，努力在全县擦亮、叫响“微笑服务”，推行“快捷服务”，全面提升优化营商环境、服务人民群众的能力和水平。开展服务前移活动，对孤寡老人、残疾人办理身份证实行上门拍照和送证上门服务，在城关、河东派出所设立自助机二台，部分户籍业务“立等可取”。实行人才落户“绿色通道”，为企业集体用工、各类考试考生开设居民身份证办理“绿色通道”，居民身份证换证提醒，身份证照片“多拍优选”满意拍，两年内再次申领身份证可以使用原照片信息，通过打电话发信息的方式提醒群众尽快领取居民身份证。在城区中小学幼儿园设立校园警务室，实行上下学等重要时段的安全值守和治安巡逻。建成标准化警务室38个，方便群众就近办理业务，实现就近可办、一站式办、同城可办。交警部门先后采购了自助业务机、交通违法自助处理机、自助叫号机、互联网选号机和POS机，进一步规范查验场地，新增(OBD)机动车安全技术诊断仪、查验工具等，服务效能得到全面突显，受到了人民群众的广泛好评。
作风建设只有进行时，没有休止符。成县将以“永远在路上”的恒心和韧劲，驰而不息涤荡作风之弊、行为之垢，不断擦亮干部作风最实品牌，在赶超发展的征程中，不断迸发正能量，砥砺前行！
（左谦茹 乔伟 王娇（实习）报道）
总监制：高峰 监制：刘 敏
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