03.06 如果改为单休日,增加春节、清明、五一、中秋、国庆、元旦等假期天数,你同意吗?

笔锋犀利


其他假期我都无所谓,只希望春节假期能增加到7-10天就好,这是全国80%人民的愿望


囡汐Nachg


全国从双休调单休,我个人觉得并不太实际。虽然现在有一些企业确实一直都是上六休一,但是大部分还是上五休二。而且,现在最主要的生产主力都集中在80、90、00这个阶段,大部分都是独生子女,本身工作和生活的压力都很大,需要足够的时间去陪伴双方父母和自己的孩子,还要有自己的时间去调节各种疲惫,所以两天假期都过得很紧张,想让一次性取消一半的假期,我本人觉得压力山大不一定顶得住啊!但是如果真的必须要从假期里节省时间从而去延长春节、五一和十一的话,个人觉得可以考虑一周单休一周双休,这样一年下来也可以省二十几天,大概分一下五一十一各十天,春节十五~二十天这个应该会好接受一点,大家可以参考一下


贵妃扬


若有这样的做法,肯定是不赞同的。

一周工作五天、休息两天,休息的两天《劳动法》里叫做公休假日。这个公休假日是非常重要的,一个人赚钱是为了生活,一周的时间大部分给了工作为了赚钱,留出一小部分为了生活,是一种合理安排。如果在这一小部分里减少一半,相信很多人是不答应,尽管这缩水的部分会在法定节日里释放出来。



周末两天的假日,对绝大部份的家庭来说是非常重要的,不仅让高节奏的时间慢下来,而且让家庭生活的时光充沛起来。现在有的城市为了促进消费,带动旅游、餐饮等业态的更大发展,还鼓励一周休息两天半。这个提倡是相当好,但对于民营企业来说并没有号召力,老板们也指望消费能扩大,但希望消费的扩大由别人来做,而不是他们自己。所以,有矛就有盾,矛盾总是因为对立才更有价值。一般来说,老板们想的,并不是员工所愿意的。反之,亦然。

年休假,这种更可以自由配置的假期,是《劳动法》规定有的。实际上,更通俗的应当叫“带薪休假”。在现实中,年休假实施起来、落实起来的很少,可以说是太少了。老板们更不愿意提这事,一是这种假带薪,二是实施后蚕食了利润。如果能够将年休假不折不扣实行,我们才能跨进发达国家,发达国家是全体或大部分人的宽裕,而不只是一小部分人先富起来。

增加春节、五一、国庆等假期的天数,不甚科学,中国人这么多,一放个长假,每条路上都挤满了人,与其说是放假,不如说是受罪。所以,很多专家都认同带薪休假。

带薪休假要想全面普及,首先监督管理先要硬起来,否则这只会是一个概念或一个名称。


波士财经


再增加五天假,三天给春节,两天给五一节。

这样,增加了春节的重要性,同时保证了五一节上半年有一个小长假,下半年国庆节有一个小长假。

保障了市民正常的休息和旅游。当初,砍掉五一节的假就欠妥,导致上半年无长假。春节是长假,到春节的长假一般都是返乡返家和学校的寒假重合。所以,春节的长假和五一节的长假,性质不一样。


冬青0笑着向历史告别


芬兰都要4天工作日,6小时工作制了,还在这儿谈单休,真可笑,为什么不谈谈如何增加劳动人民的年假问题,把年假增加到30天,啥问题都解决了


Elva20181117


坚决反对!平时比节假日重要的多!绝大多数时间都是平常日子,休息一天家务都干不完,根本谈不到休息,工作效率和生活幸福感大大降低,身体心情都会受到严重影响!节假日只占很小的部分,这纯粹是本末倒置!


雨竹36


太同意了!比如小学生,每年寒暑假那么久,平时还双休。所谓的给孩子减负,不过是变相增加家庭负担:花钱报各种补习班,孩子累 家长更累,至于补习班效果,仁者见仁智者见智了。再比如普通工人,双休也是形同虚设,该上班还是上班,加班辛苦赚钱,也不存在休息时间加班费双倍之说,双休根本没有意义。反而工作不那么辛苦的人群是可以享受带薪双休的,如此双休,造成人力资源浪费。特别同意,改成单休,适当延长“清明”“端午”“中秋”“元宵”等传统节日,重视传统文化传承。


一吨砂


建议春节假期定为腊月二十八到正月初十,现在不管是农民工还是其他人员,为了生活和工作离家远,需要腾出一两天路上的时间。双休2天改为2.5天,为了更好的投入到4.5天的工作日之中,效果也不见得会打折扣。一句话,更好的休息是为了更好的工作。


松之舞信之坚


除了应增加春节休假天数以凸显春节的重要以外,别的都必须维持现状。双休减掉一天更不对!


斯缤


不同意!非常不同意!春节假期可以延长,但是双休日不能改,上班族已经很累了


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