03.06 如果让你去阿里巴巴每天9点上班9点下班,一周工作7天,年薪50万,你干吗?

琅琊榜首张大仙


按照惯例先说观点:如果是年薪50万,997的工作,我愿意干。

接下来我就说说原因吧,主要从目前个人情况、机会成本、未来规划三方面来支撑我的观点。

第一:目前个人已经经济危机,比较需要年薪50万的工资,目前坐标西安,工资不高但是各方面压力挺大,而且还有车贷等其他贷款,对于自己而言已经明显感觉到入不敷出且债务越来越大,脑子里警钟每天都在提示,但是奈何工资迟迟涨不上去,加上已经到了结婚年龄,老家与西安均无房产,但是作为一个男人,虽然媳妇没有要求买房,但是自己心里要有数,时刻牢记使命,给予家人避风湾,所以鉴于目前情况是很需要这份工资,因此997工作制度也是可以接受,辛辛苦苦可以看到钱进账心里比较踏实,另外想说明一点就是本人并不排斥销售、推广等工作,而是西安并没有太多实质性民营公司,国企和央企居多,除去特殊行业和专业要求较高之外大多是皮包公司、代理商,因为无法安心选择一款产品、一个公司持续发展下去。

第二:能选择的机会很多,阿里巴巴作为互联网大厂,在各方面都具有一定优势,我相信只要能因为工资坚持下来,一年后一定会在个人能力以及思维方式上有不小的进步,那么赚钱的方法就会找到,所谓赚钱无非就是信息差与思维方式不同,同样一件事有些人就能赚钱而有些人就赚不了钱,辛辛苦苦一年或者两年在有一定资本之后无论是选择跳槽或者转岗都是挺不错的发展,那么对比一下在西安继续上班带来的收益与机会远远不及在阿里来的多,同样比较辛苦,除了机会之外工资收入很客观,相对目前发展来说是再好不过的事了。

第三:对于未来的规划就是学习一线城市正趋于成熟的商业模式或者项目之后在二三线城市发展,一方面项目运营模式已被验证,另一方面如果做得好完全有可能继续发展或者被收购。另外一种规划就是在阿里扎根,努力学习与接触机会,可以找到一种适合自己的岗位,那么在有限的时间里发展自己特长从而在事业上有更好的发展,我想发展时间越长越不会是身体上累,而且思想上碰撞。

因此不管是目前现状很需要年薪50万,还是阿里作为国内数一数二的大厂,本人表示都愿意去做这份工作。

说明:此观点仅代表个人,不具代表性,目前处于负债急需50万年薪缓解缓解的同志们点个赞转发转发呗。


伪小小资


你的这个问题还有学文哦,首先从9点上班到9点下班也就是要每天上班24小时,然后是一个星期上7天班,也就是没有休息日,然后年薪50万,刚刚我看了评论区有很多人都愿意去上班,但是你们想过没有,一天要上班24小时,没有休息要不日不夜连续上班365天,估计别说365天了就是让人没日没夜的连续工作3天就肯定死敲敲了,


这个骚年很帅气哦


干!但我会选择干一两年。

可能有人会说工作不应该是这样,因为还有所谓的诗和远方,可能对于有些人来说他们需要劳逸结合,不会去做这样的一份工作,但总有人会选择这样一份工作做的。

记得我同学那时候在工厂里面开机器,每个月工资4000元,每天工作12个小时,两班倒,一个月休息三天,他是干了整整4年多,像这样的人真的不少,特别是现在普遍工资都在几千元的大前提下,这份工作真的有足够的吸引力,对于一些刚毕业普通家庭出身的年轻人,又或者有家庭但收入却很一般很缺钱的人来说,他们真的会愿意干这样一份工作,因为我们很多时候会发现,不是工作时间长工资就高,如果工作时间长工资就高很多人都会愿意干,更别说是年薪50万元了,基本上每月的月薪都有4万多元。

看看现在有些人,每天白天工作8小时,晚上还兼职做其他的几个小时,基本上就是一天工作12个小时了,可以说他们的本职工作和兼职工作加起来的收入也才一两万元而已,对于有家庭有负担的人来说,如果一份兼职每天工作几小时,一个月能多收入几千元钱,很多人都会愿意干的。

再说说农民,我们老家有些农民干活不说一年四季不休息,但连续一个月是有的,而且不止12个小时,就说说我父母以前承包村里桔园的时候,每天早上6点钟就出门摘橘子挑橘子运橘子,一般要忙活到晚上10点多才回家,中间出了吃饭的时候以及偶尔的歇息,基本上没有什么休息时间,每年我父母都会过个把月这样的生活,因为这样一个月他们一起可以挣一两万块钱,平均下来就是每人一万,对于农村人来说这收入相当高了!

中国不缺勤劳的人,但却高薪的工作,年薪50万不干的人有,选择干的人可不少!


楼盘网


我愿意去!

首先,我认可阿里的文化。阿里人给人一种积极向上乐观的精神,让人能够感受到爱和生命力!

然后阿里的培训非常的完善,可以学习很多知识,高手如云,可以把自己打造成一个领域的专家。有这样的能力到哪里都肯定方便找工作。

况且工资也还不错。每周7天9点上班下班9点,其实工作时长不算长。加中午下午吃饭时间才12小时。我还可以考虑加班1小时!😂说真的。

其实我是创业做外贸,用的阿里平台。做外贸刚开始拼的时期,没少忙到夜里12点,1点。收入也没有太好。并且生活不太规律,没有人指导,都是摸着石头过河。后来虽然好点,自由点,但前面的付出是必不可少的!

所以对于一份工作,前期,不想付出,是不可能有大收获的!尤其是付出异于常人的付出。有个话说的,八小时内求生存,八小时外求发展。我觉得这16小时用在阿里这样的企业,也是值得的!

加油2020! 大家是不是觉得我有点傻?😂



外贸丹尼


我非常愿意去阿里巴巴上班的,但是前提是自己没有那个能力,想想还是算了吧!这种事儿也就自己想一下,梦里梦一下就好了!我是个运气非常差的人,从来不敢买彩票,也不想着能天上掉下大馅饼,砸到我头上,从来不相信好事儿会发生到我身上!我只相信自己的两双手,相信自己的劳动力!未来的路,加油!😃😃😃


丽丽爱生活88


我之前在阿里,月薪税前4万多一点,税后3万多,基本月收入X13薪=4X13= 52万,因为阿里是十三薪的,这个不是每年都是13薪,但是最近几年都是的;年终奖是要看绩效的,因为公司理念是为结果埋单,通常可以算3-5个月吧,那现金部分就是4 X 16= 64万,包括基本月薪+年终奖;还有非常重要的一部分收入其实是股票,大部分互联网公司都是股票来激励员工和保持员工的长期投入,这个属于长期激励部分,因为入职股大家都知道是2+1+1,每年年底绩效好而发的绩效股是每年25%;我一年总收入大概在200万,因为股票收益占了大头,但是股票归属后你可以长期持有的,并不算你的现金部分;

我觉得在阿里并不是强制你997或者996,它的工作付出度肯定要比很多其他公司要更多一些,比如很多项目和事情需要加班加点完成,不是为了加班而加班,是因为电商节奏就是那么快,需要快速变化,随时出击,比如大促,比如一些热点话题的跟进等等,一些创新项目的出台;我觉得在阿里非常公平,有付出有回报,付出和成就越多,回报越多;

另外当然除了收入外,也需要考虑两点,一个是个人的成长,是否你多付出的时间和经历的事情可以更好的帮助自己成长,成为更好的自己;还有一个是你是否喜欢做这个事,如果你喜欢,你的投入和热情也会高,如果你不喜欢,除了不停埋怨,你会早晚离开;

工作只是你的一部分,生活才是全部,最重要的是要处理好生活和工作的关系,和谐共处,调整心态,制定好的自己的生活目标;工作和生活在阿里是很难平衡的,尽量给自己留出生活的空间和滋味。

我的一点点小心得和真实感受,仅供参考


剑者茶者


我身边真有阿里的同事和同学,我自己也接触过阿里的员工。

如果想做出更出更好的选择,应该知道自己所处的位置和自己所处的人生的哪个阶段。

说实话,据我了解,学历能力都不错的,2-3年的时间就能达到这个薪水很容易的事情,而且不需要997。基本上达到阿里P7就可以。

50W是一个好多人关注的点,健康换钱不好啊,身体换钱不值得啊。但这不是关键。

如果你刚毕业,有这样的机会,为什么不去呢?2-3年以后,工作时间不可能再增加了,增长的是你的能力,是你的薪水,是你未来的空间,没有这2-3年的铺垫哪有什么更好的未来。

这个时间挑战真的不算什么吧?我记得我们团队在深圳创业的时候,基本上一天14-16小时工作量,坚持了500多天,是为了下一轮的融资,也是为了能通过自己的选择和努力留在深圳。刚毕业的人应该不会忘记高考,考研的时候都是怎么过来的。

努力让自己看到希望总要比荒废看不到前途好的多。

所以,如果你刚毕业,如果你刚入职场,一定选择一个成长快的企业,比如阿里,华为、腾讯、字节跳动等,这里面的工作环境会让你迅速成长。

如你已经年近35岁,现在工资30W左右,我劝你不要不去,上升空间很少,且身体也处于走下坡路的阶段,阿里平均员工年龄32.2岁,你去了机会不多。

我是王彦杰,现在39岁,如果现在是22岁,我毫不犹豫的会选择去挑战。


王彦杰老师


阿里巴巴等一众大公司,就像围城,里面的人拼命地想出来,外面的人拼命地想进去。包括没有去过大公司的人,也非常乐意去大公司学习、镀金。

但结合题目来看,997一天不歇着,年薪50万,有非常强的吸引力,同时也有非常大的抗性,所以,我不干。


从个人简介里看得出,我已经工作了20年,是个混得很惨的39岁中年人,我没有必要去为这份年薪50万的工作而让自己的身体垮掉,最后让别的男人睡我的妻子,打我的女儿,花我的抚恤金(如果有的话)。


1. 我曾经在类似的压力超级大的公司做高管,两年时间身体接近崩溃边缘,于是选择离开

人过了35岁,即便如何注重健身和保养,身体状况也是走下坡路的。

2008年,我27岁,拿出当年的体检报告,没有任何的问题,一水儿的正常。

10年后的2018年,我37岁,再打开肾结石、肾积水、甲状腺素减低、空腹血糖临界值,胆红素高,各种不正常。

尽管我坚持锻炼,没有混成油腻老男人,但身体还是在预警。

这10年,前几年是熬夜熬过来的,广告公司的工作节奏,大部分是靠后半夜干活干出来的,前半夜头脑风暴,风暴出一个大家都拍案叫绝的创意,后半夜开始干活。天亮了干完,9点发给客户离线文件,回家睡觉,下午3点前再回来上班。

这样的日子,我从24岁干到了32岁,整整8年,没怎么休息,从文案指导转型到策划总监,到项目经理,到公司副总拿公司10%干股的股权激励合伙人,收入相对可观,加上年底分红不比50万低,但我选择了离开,因为我身体在那几年基本造完了。

后来,我进了一家世界500强企业,996工作制,唯一休息的一天,还有干不完的工作需要交代和布置。虽然年薪将近百万,我还是选择了离职,因为身体透支的有些严重了。


2. 干与不干,还是看年龄和需求

  • 如果你名牌大学刚毕业,通过校招直接进了阿里巴巴,年薪50万,踏实肯干学习能力强,通过自己的努力最终成为P7-8级别,那么没有任何问题,无数人会羡慕你。


  • 如果你此前各项不如意,通过内部推荐系统进入阿里巴巴,年轻又有专业技术,肯吃苦又能承受压力,只是缺钱,那再适合不过了,在阿里不需要有多大的野心,会干活就行。
  • 如果你人过中年,此前已是中小型公司高管,年薪也不会低于50万,实在是没有必要去镀金,一是时间和精力赶不上年轻人,二是基本上等于在向自己的生命宣战。

人的生命有多脆弱?有些事儿不发生在自己身边,永远不觉得可怕与心疼。


3. 家庭和孩子,才是这辈子最重要的东西

2002年,我一个月1400块钱的工资,跟现在的老婆(当时的女朋友)一起在北京租房,除去房租,我们顿顿都能吃上肉,一周还能去趟饭店点个炒菜,一年还能攒上1万块钱,前提是她不工作。

2008年,我女儿出生,我的人生目标开始发生变化,什么赚大钱,开大奔,都变成了能天天守着这个宝贝女儿,让她健康平安的长大,少赚点钱也行。

为了能多陪家人,我放弃了很多去外地工作和每年飞行里程超过5000公里的工作机会,尽管薪水都很诱人,尽管待遇都非常感人,我都拒绝了,并不后悔。

孩子的成长,就那么几年的事儿,错过了就是一辈子的事儿。我很庆幸地见证了孩子的每一步的成长,我也很欣慰地听到了孩子第一次开口说话的词语是爸爸。


等你有了孩子,你才会知道,家庭和孩子,是一个男人最重要的东西,并不是他一年赚多少钱。当你夜里下班回来,只能看到孩子睡了,孩子没醒的时候,你又去上班了,甚至连你是谁都不知道,这50万年薪赚得又有什么意义呢?


我是职场耿哥,职场老手,关注我,带你成为职场的高手,关于职场和创业的技能,关注我,没错的。


职场耿哥


很高兴为你解答这个问题,让我们一起走就这个问题,现在让我们一起探讨一下。

希望以下为大家分享一这个问题对大家有所帮助,我希望我的分享关于这个问题能够帮助到大家,也同时也希望大家能够喜欢我的分享。

第一,我还比较年轻

作为一个90后,我还不够30岁,我感觉我还比较年轻。正是因为年轻,感觉自己精力比较充沛。所以,我感觉我的体力还是能够胜任这一份工作的。

同时,正是年轻,所以需要拼搏一把。现在不拼搏的话,以后很难有这一些机会了。对于很多年轻人来说,阿里巴巴的年薪50W的工作是一个很好的机会,如果能够抓住,无疑是一个很好的机会。

第二,收入高,不止是有钱

作为一个年轻人,最需要的是钱,还有积累经验,积累人脉什么的。进入阿里巴巴集团无疑是一个很好的学习机会,能够全方面提升自己的机会。

你可能收获终生收益的经验,对于未来的发展,非常重要。因为能够进入阿里集团的都是不简单的人。

同时,你的同事都是不错的人,他们其中有一些会成为某一些领域的佼佼者。所以,这是非常有效的人脉,也是非常重要的人脉。

还有,年薪50W的收入,那就意味着你可以在公司附近住下来,你随时可以付得起这个钱。

你还是很多的时间去休息,能够保证自己的休息时间。

要是受不了,还可以辞职

如果身体受不了,那么就可以考虑的是辞职。没有公司不让你辞职的。虽然你辞职了,到是你依然获得了经验、人脉、不错的收入。

所以说,如果能够拿到这样机会,比较年轻,身体也还可以的朋友可以尝试一下。

当然,还是需要看意愿,有一些朋友觉得不合适,那就是没有办法了。

以上的分享关于这个问题的解答都是个人的意见与建议,我希望我分享的这个问题的解答能够帮助到大家,同时也希望大家能够喜欢我的分享,大家如果有更好的关于这个问题的解答,还望分享评论出来共同讨论这话题。

最后在这里,祝大家在新的一年有一个美好的开始,美好的生活,每天开开心心的生活,快快乐乐成长,谢谢!


职男


我可能会去的,我一定会去的,生活不易,工作困难。为了家庭,为了自己。我都会选择去的。


我现在的工作状态和薪资基本上也是这个样子的


7:00睡醒,马上打开微信,查看一夜的信息和回复被@ 我的所有信息

7:30 洗脸刷牙,

8:00出门或者在外地酒店里,8:00开始吃早餐

8:30 到公司,

9:00开会到11点

11:00开始处理上午的邮件,

12:30 或者13点开始吃 午餐 盒饭 外卖

14:00 要么开会 要么去见客户

15:00和客户沟通

18:00和客户沟通完后,打电话处理未接电话,或者处理邮件

19:00 和客户吃饭或者和同事或者老板一起吃饭

21:00结束晚饭,

21:00 楼下运动10分钟,

21:00 继续会邮件或者打电话 把白天没有处理完的邮件或者电话解决掉

23:00无论是不是忙完,都先放一下,洗脸刷牙 上床、玩游戏、看视频、看到

01:30 去睡觉,

上面基本就是我一天的时间安排。



如果当天会议比较多,我可能早上6点就起床,去公司,准备数据,文件,思路,防止会议出错。

怎么计算,我的一天的时间都超过996.


你们是996.我应该是797,作为快消品行业,越是周末越忙,每个周末都有大型的、或者针对重点客户的促销活动,现场路演等各种活动,整个公司所有的人都在忙着。我也要参加啊。,甚至需要周末晚上12点以后协助同事,完成收尾工作方可离开。




我的时间综合计算比997强度大多了,

税前收入也不过是50多一点,并不会因为加班太晚,公司就提供加班费,我们属于办事处,也并没有阿里、腾讯、那种员工餐厅,吃的多是外卖,


勉强算是一个办事处小领导,每个月用来招待客户和下属的费用也是比较高的。

年底综合计算TTL收入还到了不了50,尤其是最近这几年形势不好,个别季度还完不成指标。拿不到奖金。


依据我的分析和我时间以及收入,如果有阿里的这种工作我是愿意去的。


其实很多人看是997的,实际上待在公司的真正的工作时间可能都不是比较满负荷的状态了,尤其是一些大厂。这主要看部分是哪个?部门不同,实际的工作强度是不同的。


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