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身边都是it人,自己也看的太多,之前很多人一门心思往管理爬。如果是国企,没有毛病,但是私企或外企,也不一定是好事情。
一定要做技术,做到无法替代,然后往上发展,可以做技术架构师,如果再精通业务,那就更完美,做咨询顾问,这样就成为不可替代的人,哪里都缺。我知道的,月薪五六万,都不为过,年纪40以上,照样能有人要。
如果是管理,替代性强,开的首先就是这批人,成本太高。
2020-03-07 00:38:46 佚名
身边都是it人,自己也看的太多,之前很多人一门心思往管理爬。如果是国企,没有毛病,但是私企或外企,也不一定是好事情。
一定要做技术,做到无法替代,然后往上发展,可以做技术架构师,如果再精通业务,那就更完美,做咨询顾问,这样就成为不可替代的人,哪里都缺。我知道的,月薪五六万,都不为过,年纪40以上,照样能有人要。
如果是管理,替代性强,开的首先就是这批人,成本太高。