曾经的梦想41

“职入龙门”观点：这不是绝对的现象！只是当年轻人复制退休工人曾走过的职业道路，那你肯定没人家工资高！但，如果你选择走一条不同于前辈的职业之路，也许就轮到前辈羡慕你的收入了！

一、题主其实没必要不平衡！因为大家没有可比性！彼此参加工作的时间、当时的物价水平、个体学历、资历、工资等差异都不同！

可能这么说，会让很多年轻朋友很气愤！那么，我们来用对比分析法来印证让题主困惑的观点！

在印证前，先科普一下分析问题的工具---对比分析法：

【分析举例】：由对比分析法的定义来看，题主虽然不平衡自己不如退休工作人的收入，但由于缺少纵向对比的标准，所以这个观点显得没有说服性！

接下来，“职入龙门”将列举2种对比分析法示范，来印证年轻人与退休工人其实没有可比性！

1、退休工人老王VS工人小王

【结论】根据以上几个对比标准看出，小王根本没必要心有不甘！因为自己现在入职工资和老王退休工资也差不多。40年以后退休金也不会比老王低多少！

要说一定不平衡，那就是老王现在可以在家躺着进钱。而刚结束学业生活的小王正在重复老王当年走过的职业道路。

所以，你的职业奋斗才刚刚开始！

小王除了有学历和年轻资本，在工作经验、人生阅历上都是‘一穷二白’。

想要未来40年后也像老王一样躺着进钱，只有需要踏踏实实做好本职工作！

2、退休教师老王VS工人小王

【分析】老王和小王虽然都是工人职称，但由于老王在教育系统后勤工作，属于事业单位编制。人家只是在编制内职称是工人，出门别人都会尊称为‘王老师’。工资待遇上也会相当于普通工厂的干部退休标准哦！

所以，小王其实与老王根本没有可比性！

因为小王目前只在私企工厂上班，并不是‘铁饭碗’。

如果表现不好有可能会丢掉工作！

当然，如果小王通过努力，升职成为领导，那工资收入自然会与老王相当！

不过，这些都是存在很多变数的！

需要小王有清晰的职业规划、及时补充相应的专业知识、学历证书等……

【总结】没有对比、就没有伤害！我很理解题主的心情。

平心而论，现在年轻人刚参加工作的工作确实没有爸妈退休工资高。

但，这有什么可抱怨的呢？

爸妈在工作岗位上吃了几十年的苦才换来今天的退休收入，人家拿了自己应得的劳动所得！我们应该祝福他们才是。

反之，自己的职业奋斗才刚刚开始！谁规定现在收入低就代表一生收入都低了？就代表未来退休工资也低了！

关键看我们是否敢于改变现状！

二、想要改变现状，就要勇敢走出不同的职业道路！

工资收入和行业发展有非常紧密的关系，还是拿工人父子老王和小王举例：

他们从事的行业都是市场发展非常成熟的行业，可以说每个工人的成本已经相当透明了。当你决定选择和父亲一样的工作时，你就应该明白，你的工资收入和职位晋升都是在重复他当年走的路！

你有啥不平衡的呢！

这完全是你个人对职业发展没独立想法后的被动选择而已。

但是，如果你选择和父亲走不一样的路，那你的工资收入就会有机会超过父亲。

比如：你选择做程序员，进入互联网公司。那你即便你只是普通程序员（相当于计算机工厂工人），你的月收入只是行业内最低的10000元/月，这已经相当于你父亲两倍退休工资了！

而你未来只要持续更新专业技能、保持体能和心理健康，那你在未来10年内工资会至少翻5倍！相当于父亲10倍的退休金。

【总结】这就是勇敢选择不同职业道路后的收入‘奇迹’！

所以，当我们发现自己收入还不及退休工人工资时，你最应该思考的是：接下来该如何提升专业技能？或者调整职业目标？来提升收入！而不是只会抱怨社会不公平！不给你翻身机会！

三、想改变现状，就要保持一颗敢于改变现状的勇敢之心、豁达之心！

刚参加工作的年轻人之所以不平衡自己的收入现状，还源于太急于求成！

就像小王一样，一想到自己要在枯燥、单一的工作岗位上认真工作40年才能有老爸今天躺着进钱的退休金，就感觉生活无望！因为这点钱只够温饱，根本无法满足小王娱乐、休闲等需求！

他再看看做生意的同学年入百万，有车有房。自己奋斗到退休也还是个穷屌丝，就更没心情工作了。

确实，刚参加工作的人都要经历这个的心理重塑都过程。做为职场过来人很理解你！

但，却不不支持年轻人因此患得患失，拒绝做好本职工作。

因为，如果你连手头工作都做不好，你就会失去这份你看不上的工作！本来现在就很少有终身制的工作！每次失业，对于年轻人来说都是一场‘财富洗劫’！

什么意思？

假设，小王25岁参加工作，月入3000元，每月固定储蓄1000元，一直到65岁退休。小王储蓄总额为：1000元*12*40=480000元。那么这笔钱足够小王在三四线城市买一套房或者有一个比较体面的晚年。

但是，小王的工作如果时断时续，从25岁参加工作到65岁退休，月入3000元，总共工作20年！小王一分钱都攒不下。

为什么？

小王工作5年，失业3年，3000*12*5=18万。攒钱1000*12*5=6万。那么失业3年期间，为了不让养老保险断缴，自费缴纳约4万、个人吃喝花销按最低标准算也要最少4万。

你看，好容易攒的6万，经历一次失业不仅全没了，可能还要向家里借钱。

虽然，很多朋友觉得我举的例子很极端。谁能失业3年呢？不都着急找工作吗？

问题是，当你有储蓄时，找工作的欲望强烈吗？

什么时候花光存款，什么时候就着急找工作挣钱了！

哪怕工资收入低、领导渣、工作无聊，你都要忍耐！因为现在解决温饱才是大问题！

至于，收入还没退休工人高的事情，你还有闲情关注吗？

赶快让自己干涸的经济后盾逐渐恢复、甚至增加才是最重要的！

这时，你想不豁达也不行！条件不允许、形势比人强！

“职入龙门”最后总结一下：

年轻人刚开始工作低非常正常！这样才有职业成长和创新的空间！至于退休工人的工资更是没有可比性！这些退休收入只代表他们过去努力、拼搏的结果！能够改变的空间微乎其微了！

而年轻人不同！

今天你刚入行可能收入低，但你如果加上提升专业技能、调整恰当职业目标、市场需求机遇等变数，别说你退休收入会提高，就连你月收入都会翻倍增加！你的职业命运有太多空间可以改变！

所以，不要一听说退休工资有多高，就七个不服八个不忿的！有本事别和人家过去的成绩比！用你接下来几十年的成绩碾压别人的收入才算真本事！

大家如何看待这个问题呢？欢迎在评论区留言分享！

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职入龙门

退休工人工资不高，政策不是工人制定的啊，不过还是比农民退休工资高的，我父母，交了半辈子公粮，兴修水利干了半辈子的义务工，退休工资不也就每月60吗，对了他们自己叫老人钱，我母亲这已经很满意了，农民真的很容易满足，不容易啊

晓雨他爸

这说法不现实，退休工人钱也是一点点积赞的，我刚退休才拿1200，单位给我上保险最底，50多岁内退给200上最底险在外补差，到60才正式退休，现拿3千多，政府年年长工资，使底工资逐步走高，现你总说工资底，到你退休想必比我们拿的更高。

谷小抄不想--毕业

回答“为什么现在一些年轻人累死累活的，却还不如一些退休工人的工资高？”

其实，此类问题并非普遍现象，也有大多数的退休工人工资并不高，而我身边的多数退休工人工资也都在二到三千元左右。

而目前的打土族或有工作的年轻人的工资也近二至三千无左右。

当然，要说高薪退休的老工人也不是没有的，其主要因素由以下几个方面构成。

一、高工资退休的老工人，一股都具备三个方面因素

1、首先，高工资的退休老工人，基本具备专业或行业技能，如高级电焊工，高级车工，高级钳工等等，他们在退休前的工资就比较高，加之养老保险全额扣缴；

2、其次，高工资的退休工人参加工作比较早，虽然退休时的工资并不高，但随着退体金的逐年不断上调，使他们的退休得到逐年累加，使得他们的退休金也相应得到提高；

3、再者、退休金的计算方式有诸多的条件因素。如力工、技工、技师，如各种叠加的补助费等等因素综合而成，就无疑会使一些老退体工人的退休金高。

二、由于国企机构的改革，使年轻人的工作具有以下几点风险性

1、首先是工作的短期性，愿来的国企是全民所有制，是工人的铁饭碗，无论企业经营过程中遭遇多少风险，但工人靠铁饭碗吃饭。而由于企业体制的调整，如今的年轻人再也没有了铁饭碗的保证，使得众多的年轻人失去了在任何一家企业长期工作的可能性，企业用工与个人就业有双重的选择性，企业与就业者之间稍有不顺就会使双方的就业契约发生变故；

2、其次，年轻人就业的风险性不断增高，现在的私人企业主往往都是以个人赚取利益最大化为出发点，克扣工人工资、积压工人工资、降低工人工资是最正常不过的事情，使年轻人的谋业择主成为老大难；

3、再者，如今的私营企业对工人的待遇已今非昔比，曾经的国企工人享受诸多的劳动保障体系，如工人的冬季取暖费、寒冷地区的高寒费，加班加点费，通勤补助费，误餐补助费，还有月度奖，季度奖，年度奖以及其它补助费用和奖励。而现在就业的年轻人其本都是从事于私企工作，试想哪位私企老板愿意掏腰包为工人提供如此多的劳动保障体系和待遇？自然就不会使现在就业的年轻人工资过高。

三、由于目前就业的短期行为，很难能培养出过高的专业人才

如今的时代挣钱绝不是凭力气，凭老实任干，而需要专业技能。曾经的凭力气挣钱的时代已经消失，而今天如果想挣到钱，就必须要拥有专业或高超的技能。

而每一项专业技能又要依赖长期的学习、实践加经验积累，如果没有十年八年的功夫是很难能掌握一项专业技术和技能的，所以又导致了年轻人没有长期从事一项工作，或长时间专研一项技能的可能性。

年轻一代的工人得不到长期从事一项工作，既导致年轻人没有学习专业技能的环境因素，而没有专业技能就自然挣不到更高的工资待遇。又使得年轻人的工资待遇与退休的老工人工资没有可比性。

真诚永恒说：

历史总是车轮式发展，时代总是波浪式前进，随着时代的不断发展与进步，陈腐的事物必将被淘汰。相信在不远的将来，政府一定会采取强制措施对私营企业进行改造，同时，由于企业用工用人的匮乏，一定会形成崭新的社会劳动保障体系，而未来的年轻人也一定会大有作为，也一定会开创出更美好的新时代。

（本文作者：真诚永恒，喜欢读书，喜欢探讨生活中的情感问题，如果你认同本文观点，敬请你的关注。）

真诚永恒

你提问的口气，似乎颇有怨气，感觉不公。那么我反问一句，这些过的桥比你们吃的米多，流的泪比你们喝的水还多，打拼了数10年的退休老人，辛苦劳累了一辈子，为什么他们的退休工资就不能比你们年轻人高呢？

没有记错的话，这些老工人在学徒期间的工资都是18元左右，而且要拿三年。学徒期满后，也就拿个三四十元吧？然后呢，是几块钱几元钱，成年累月慢慢升上去的，这些情况你们知吗？难以想象吧？很多老工人所吃的苦，所受的罪则更难以想象。现在的机械化程度很高，即便干体力活儿，与父辈们相比，能辛苦到哪里去呢？

对那些凭借各种权利、关系、便利条件先富起来，并且未曾兑现先富带后富承诺的哪些人发发牢骚倒是有情可原，因为他们是靠不劳而获得到财富，靠人民给予的权利获得的财富。

此外，需要指出的是你很可能搞错了，参照对象不是工人，他们的退休工资能有多高呢？很可很是那些在位时享受高工资，退休后仍然拿高退休金，涨工资仍按同一比例的那些人。

总之，大可不必对这些可怜兮兮的退休老工人的退休金说三道四发泄不满。

遨你游电子世界

你的看法有一些偏激。我出徒以后，才拿39.6元，大约十几年都是如此。现在的年轻人进厂就是几千元，可见人心不足蛇吞象，得了便宜还卖乖。心态不正也。

说是拼死拼活，我不相信。你看看从事建筑工程的瓦工，木工等日工资是300-400元，每个月大约万元以上。可见有些年轻人技术水平太差，不能拿大国工匠的工资，又不能去从事建筑工程，对高工资望洋兴叹。

如果你去从事环卫，超市，保安等工作，没有技术含量，当然工资不会太高，这不能怪别人，只能怪你自己。种的春风，下的秋雨。没有高瞻远瞩，怎么可能拥有梦想成真。

黄昏老铁

退休的老年人，经过几十年的努力贡献，对国家对社会发展中，有一定的贡献，才能得到国家福利的回报，贡献多少收获就是多少，年轻人刚刚走上社会，工作贡献都是刚开始，得到的收获也是正比，一步登天，那是梦想，努力工作才能实现，年轻人努力奋斗，以后会得到更多更好回报，

用户3333022930974

年轻人沒学过历史吧？电视剧长征难道也没有看过？你们的劳动强度和老人当年的艰苦，天地之别，有何资本和老人比收入，太天真了。

中国人123qaz

年轻人的工资不如退休人员的工资高这一问题，对大多数人而言，没有一个年轻人能与退休人员敢出来与退休人员相比，因为退休人员干了一辈子的工作，有的人吃苦耐劳比现在的年轻人多吃苦几倍几十倍！是年轻人没能遇到过的，论工作年限年轻人怎能与退休人员相比？根本没有可/比性！年轻人还是正确面对现实正确面对自己的人生才是正道！而不是天天怨天怨地。

飞雪三月

话不能这么说，我们年青时吃苦受罪时你们年青人不知道吧，刚参加工作井下工作时，一个月也挣一干多毛，工作环境恶劣是现在难以想象，水，火，瓦斯，煤尘，顶板，是煤矿五大灾害，有多少工人死伤在灾害中不知道吧，侥幸活下来也是一身疾病，能活到退休真算是幸运的了，难道我们用生命和建康换来退休金不应该吗？你们年青人广看到我们拿到退休金了，我们受的罪你们怎么就给忽略了，断章取意这样有意思吗？

關鍵字: 职场 退休工人 前辈