尕嚯撅髋癞攥
我个人认为工行员工疫情期间被领导安排走访商户的行为是不合理法的。首先说说新冠肺炎的传播途径最重要的一条就是人传人，并且潜伏期长达14天。也就是说患者在不知情的情况下接触了其他人，会给他人传染，那么他人在不知道自己被传染的情况下再去接触其他人，又会传染给其他人……员工走访商户实际就是人与人接触，大大增加了人传人的风险，使得疫情不断扩散。接下来说说法律法规。疫情期间由国家到地方三令五申强调严控出行，聚集。即使现在大部分地区已经解封，也是为了复工复产，并做严格消毒，测体温。员工走访商户的行为不符合解封，复工复产后的行为规范。
以上是我个人理解。
只鹤闲游
在疫情期间，不应该与其它人接触，如果防护措施不到位，接触就会产生交叉感染，当然你们领导在这样疫情防控期间，贸然做出这样的行为，是非常不理智的行为，可以向你们的上级主管部门反映情况，你们是否做到防护措施万无一失，不得而知，全国人民都在做隔离措施，防止交叉感染，工行安排这样的工作行为一定是非常不当的。
金融服务咨询师
1，该网点是否经过职能部门审批同意复工？
2，该网点是否充分保障员工防护安全？
3，该走访时间是否为总行规定的工作时间内？
如果是，合法。但是，走访的方式根据国家疫情防控要求，非必要见面的话，可以通过远程问诊等形式。
律师范秋林
疫情期间有的地方政策。是减少外出，有的地方时不许外出，如果第二种，那就不合理合法。如果第一种要明白。这就是企业。
班班情感
疫情期间，相关部分都建议大家宅在家里，避免传染，甚至于停工、停课。这个领导安排职工去拜访客户，在当时背景下，于情于理说不过去。但是我们也不在现场，这个领导也应该考虑到这了吧，如果他安排的这个事非常之重要，在有安全保障的前提下，就另当别论了。
李六子
只要是在国家规定工作时间，肯定合法合情合理。
四川蔡斌
如果本来就是为了战疫而走访没问题，一线医生更危险，但是为了战疫必须去，如果是为了商业目的个人认为不是太合理。
易腾创想
不合理，加大疫情传染，给国家添麻烦
用户2249140747372米
不合理也不合法
橙意满满
不合理但不违法
