小艾力哥
1、首先，大體上增加了面試溝通成本，無論是招聘會，還是校招，都會受到影響。這裡面就需要採用直播招聘等新形式。
2、其次，對部分專業就業造成影響，比如旅遊與酒店專業，企業可能減少用人計劃。這就要政府與學校可以協助多通過線上方式，跨區域溝通方式，或部分企業放寬專業限制，讓學生先就業。
3、最後，跨區域就業有壓力，比如A地學生想去B地就業，就會顧及路途及生活安全等因素。
總之，影響會有，但提早準備才是更需要做的。祝福今年學生就業順利。
靜思看天下
疫情給應屆畢業生帶來怎樣的影響？說到影響肯定有有利的和不利的方面。
疫情的限制突然讓這個交通便利的時代停了下來，但是面對這突然起來的變化，也會有很多企業如雨後春筍換髮出來，雖然，現在這些企業還沒一個清晰的呈現狀態，但一定會有這樣的聲音，伴著疫情在我們身邊拔地而起。這些都是內在力量而帶來的改變。我們還應看到國家方面在就業方面做得努力。
青年志願者也是應屆生不錯的選擇
2月28日的國務院聯防聯控機制舉行新聞發佈上，就對疫後的就業工作，尤其是今年的874萬畢業生的就業 出臺了相關的政策和就業支持說明。
首先，國家將加大基礎教育、基層醫療、社區服務等領域的招錄。這樣，就有更多的人加入到基礎建設中，穩定就業。
其次，就是2020年擴招18.9萬碩士，同時，擴大普通高校專升本的規模，大概增加32.2萬人.
如果沒有疫情，也許國家不會有這麼大的優惠力度，光學校擴招就有50萬應屆生從中受益。
我們再說一下就業的主體應屆生，不是有這麼一句話麼：沒有比較就沒有傷害。初來乍到，沒有那麼的職場假設，選擇性也就多了很多；就找工作而言，還是有很多行業對青年是有非常大的需求的。一方面，大多數畢業生的工資要求沒有那麼高；另一方面，年輕有更多的精力，沒有負擔，可以挑戰更多的工作。
疫情會讓一部分人沉默，但也會激起一部分人的熱情；究竟疫情的影響有多大，更多還是要看應屆生自己平時積累和方向的選擇。
加油，應屆生！
棒槌三
您好，很高興回答您的問題。
疫情有給應屆畢業生帶來影響嗎？
隨著疫情的來襲，大部分企業都處於停業狀態，有的中小企業面臨著巨大的衝擊，甚至可能有破產、裁員等情況發生。很多人都在為工作、為以後的發展著急，其中也包括您所提出的應屆畢業生。
疫情的到來是我們所預料不到的，但是通過國家，通過白衣天使，通過我們所有人的努力，這場災難終究都會過去。
以後一定還會有更多的企業發展起來，甚至發展的比以前更好。我們現在要做的，就是好好配合，待在家保護好自己。在家中該學習的學習，該備考的備考，時刻準備著，為後面找工作做準備。
像公務員、事業單位、教育系統等等，雖然有的可能延遲了考試時間，但是一定不會取消考試，所以，想進這些單位的應屆畢業生，趁現在好好學習，認真備考，儲備實力，目前這段時間比較特殊，考生們最好的備考途徑是中公網校課程或者19課堂直播課程，滿足考生足不出戶就能學習的需求。
那其他專業的、不需要考試的畢業生是不是就沒事兒做呢？答案肯定是否定的。
無論是進什麼公司，大中小企業都需要簡歷，需要面試。這段時間就該把自己的簡歷做的漂亮，做的特別，讓別人一看就覺得眼前一亮。除此之外，還要認真準備面試，怎樣讓面試官選擇你，你的優缺點是什麼等等。
俗話說：機會都是留給有準備的人。這個時候，那些自律，堅持不懈的人一定會脫穎而出。
所以，疫情並沒有太大影響，因為每個人都處於疫情當中，對每個人都是一樣公平的。
最後，讓我們一起加油，共同迎接春天的到來。中國加油，武漢加油，所有人一起加油。
小黃老師教數學
今年的疫情對應屆畢業生帶來的影響有以下幾點：
1、往年應屆畢業生在前一年的冬季就開始找工作，第二年春季開始各種招聘會，但今年不同往年，在現場招聘會暫時做不到，但國家已經通過各種渠道開通了網上招聘會，各大高校也組織學校發佈了各種招聘信息，這就要求學生提前規劃好自己的人生，多留意各種招聘信息，及時投簡歷。
2、對實習的學生影響最大，因為很多工廠，單位都延遲了上班，尤其從疫情來的學生，現在連城市都出不去，談何工作。
總之，今年的畢業人數教去年多了40多萬，就業形勢很嚴峻，所以要提前動手，不要等到開學在找工作就遲了。
希望我的觀點你能採納，同意請點贊，關注。祝你找到好的工作。
辛勤的園丁張
我覺得疫情對於今年的應屆畢業生，是機會和壓力並存的。
首先，此次疫情帶火的專業，類似臨床醫學、公共衛生、集成電路、人工智能等，如果今年畢業生有這些專業的，會有比較好的就業機會。
其次，受疫情影響，對於大量的中小企業的正常經營是非常重大的考驗，不少企業的資金流可能無法承受疫情期間的開支，造成的後果輕則裁員縮小規模，重則破產倒閉。
總的而言，今年畢業生的就業壓力還是比較大的，所以不久前國家教育部門明確的研究生擴招決定的原因之一，也是為了緩解今年的就業壓力。
根土學林
疫情給應屆畢業生就業上的影響較大。下面我具體來談一下。
疫情對應屆畢業生就業的影響表現:
1.首先，求職週期拉長
為了避免疫情的進一步蔓延，國家延長了假期，各大企業復工時間拉長，自然直接影響招聘計劃的落實和實施，企業不開工，HR不復職，招聘市場的信息更新不及時，對於應屆生求職者來說，這無疑是一個漫漫的求職路。從面試到正式上崗，以正常的時間週期來看，快則兩三星期，慢則三兩個月，更莫論一些需要層層審核，通過大大小小筆試面試的崗位，可謂前有延長的假期，後有企業不可或缺的一系列招聘流程，對於準備投身年後的應屆畢業生來說，確確實實是一個漫長的寒冬。
2.其次，企業招聘需求縮減
因為受疫情的影響，各行各業都遭受了不同程度的損失。本該紅紅火火的國民消費經濟暫時停擺，商場關門，限制營業時間，春節檔院線相繼撤檔，飯店幾乎無人問津，旅遊業也是一片蕭索，市場經濟從來都是牽一髮而動全身，疫情帶來的重創初顯端倪。
在整體大環境受挫的情況下，企業出於戰略調整，將損失降到最低，自然會相繼推出不同的應對策略，而消減人力成本，緊縮招聘需求，必然是短時間內成本最低，實效最快的一種方式。所以對於某些受影響較大的行業來說，疫情之後的招聘需求縮減，自然也是情理之中的考量。
3.最後，求職競爭增大
年後本就是找工作和跳槽的“黃金時間”，求職大軍中，有一大批即將畢業的應屆畢業生，也有摩拳擦掌拿完年終獎準備尋求新機會的職場人，而因為疫情而被延長的假期，讓求職待業期的職場人們越集越多，一旦企業復工恢復日常，這將會是一波巨大的人流。
而人多就會出現競爭大，一家崗位百人求的局面。再加上因為疫情對經濟的影響，受波動較大的企業紛紛調整招聘策略，自然在無形中，加劇了求職過程中的競爭力，僧多粥少的局面，給了企業更大的主動權，求職者的被動性加強。
這個就是我對此次疫情的看法，就業方面的確影響很大。
TopSeries最系列
因為從事就業指導多年，今年疫情的影響，畢業生840多萬，找工作肯定是很難的。而且大部分企業都在裁員，而且精簡人力。這樣的話我們就應該提升自己的核心競爭力，想想對企業能產生什麼樣的價值，嗯，後面會開一些分享課，比如說怎麼搞定面試官，怎麼讓面試官留下好印象，嗯，首先還是要提升自身的能力吧，這個非常非常重要。想一想能為企業提升什麼樣的價值？
光著膀子喊
疫情帶來的影響主要就是就業壓力的加大。
第一，今年的疫情肯定導致大量的中小企業促進艱難，以至於這個招聘需求不足，那麼就業壓力就會會偏大。
第二，對於考研的，因為今年研究生空前的擴招，僅20萬的擴招幅度可能達到25%，這個幅度對於對於很多考研的學生，比較輕鬆就上岸了。
20萬的數量擴招，對於整體錄取人可能達到100萬到110萬。
2020年普通高校應屆畢業生人數約為870萬，除去深造（讀研和留學）人數，至少還有600多萬就業規模，擴招20萬，也是杯水車薪。
也有一些就業的扶持政策，比如像比如政府會增加向基層就業的就業的人數，但總體來說就業壓力是比較大的。
天地農大BBS
這次疫情目前來看直接影響就是餐飲業和旅遊業遭到了重創，特別是那種小餐館。對應的用人計劃肯定會有所減少，和這幾個行業有關的畢業生可能競爭會比以往更大。
但同時也看到，與線上相關的行業則是遇到了前所未有的發展機遇。對這一塊感興趣的畢業生可以考慮考慮。
玲瓏璇
不會帶來多少影響。因為全國學校開學基本一致，畢業考試時間也是一致的。大家同在一個起跑線上。各省各校的錄取人數也是提前定好的。
