三劍客
下士小張被認命為連隊文書之前，連長找到他談話的時候，他怕自己幹不好。
其實，小張平日裡幹工作勤快，又有眼力見，最主要是他幹工作不抱怨，這也是連長看中他的。
而小張有點內向，不善於交際。而幹文書，需要天天和機關幹部、連隊主官交流、溝通......
文書的工作，很雜很細，這份工作有壓力，也有挑戰。
好在後來他認識到自己的不足，在工作中邊幹邊調整，如今的他，在文書崗位上一干就是6年。
面對未知的事物和自身的不足，我們總會出現“本領恐慌”，這是一種常態化的心理狀態。
延安時期，毛主席曾說:“我們隊伍裡邊有一種恐慌，不是經濟恐慌，也不是政治恐慌，而是本領恐慌。”
他還打比方說，這就“好像一個鋪子，本來東西不多，一賣就完，空空如也，再開下去就不成了，再開就一定要進貨。”
這裡的“進貨”，是指人的知識儲備要做到缺啥補啥，需要什麼學什麼，防止“缺貨”帶來的本領恐慌。
本領恐慌，在我看來，就是對能力不足的一種覺醒，也對知識儲備不夠的一種擔憂。
國慶期間，四級軍士長老王，想趁著退役還有1年多的時間，瞭解一下地方的招聘，於是他去人才招聘市場走了一趟。
他去的時候，帶著一份自己精心製作的簡歷，裡面涉及到他多年的立功受獎和保障任務，他相信，憑藉在部隊的這些，他相信，找到一份滿意的工作是不成問題的。
可在人才招聘市場轉了一圈，他發現適合自己的崗位太少了，而對退役軍人的崗位主要集中在物業管理、廚師、駕駛員、保安等工作，而且工資待遇都很不好。
當然，一些好的工作，都是要求全日制本科以上學歷，對涉及到崗位經驗要求都在4年以上，這讓老王突然有點恐慌了。
最讓老王致命的，還是自己的低學歷。“不看學歷看能力”，也不是見得有多麼美好，原來現實之下，學歷對於退役軍人同等重要。
這次去人才招聘市場，讓老王看到了現實情況下的自我不足。
這不，回到單位後，就像我諮詢了有關報考學歷方面的資料。
老王從人才招聘市場上了解到，部隊的一些有關自考、成考、函授的學歷，在轉業安置時可用，回到地方，找工作進一些好的單位，基本上是不認可的，還是需要地方上的學歷，哪怕是成考的，都是認可的。
這就告訴我們，需要服役期間士官多瞭解招聘對學歷的要求，特別是涉及到自己喜歡的專業。
早做準備，早剪斷自己“本領恐慌”這條線。
在軍營裡，有的老士官抱守老經驗，自我感覺良好，不願學，不想學。
有的士官對新理論新知識新技能望而生畏，不善學，不會學。
有的士官把學習當作裝點門面的把式，不真學，不實學。
一到真正需要的時候，發現自己的不足，出現本領恐慌，源於我們內因。
非學無以廣才，非學無以成功。怎麼解決“本領恐慌”？
習主席指出:“好學才能上進，中國共產黨人依靠學習走到今天，也必然要依靠學習走向未來。”
這就告誡我們只有勤於學習、善於學習，多“進貨”，不“缺貨”，才能對自己的“本領恐慌”不懼怕。
上士小秦，喜歡對自己進行“投資”。
他針對自己學歷的不足，報考了地方的本科成人高考，這個月26號就要考試了，國慶期間大家都在忙著請假外出，玩遊戲，他卻一個人躲在學習室複習。
他針對自己性格的不足，利用網上視頻，觀看《超級演說家》，鍛鍊自己的口才和說話能力。
他針對自己服役期間專業比較單一，利用週末雙休和節假日，在單位保障任務不是很重的情況下，他報考了麵點師，為的是退役後開一家屬於自己的烘焙店。
他還和一些有相同愛好的戰友，組建了一個籃球興趣小隊，平常學習累了，就和戰友一起打打球，一是可以強身健體，二是換換腦子，最主要是為單位每年“八一”建軍節期間組織籃球比賽做長期準備。
用他自己的一句話是這樣說的:我的這種投資，也是源於我認識到自己的不足，缺貨，有本領恐慌。
當前，士官隊伍建設會隨著改革的步伐越來越呈現實戰化、信息化、現代化，對於士官人才的要求，也會進一步高標準、嚴要求。
如果我們還停留在以往那種“幹多幹少一個樣” “套改時表現好一些，簽上後萬事大吉”的心理狀態，是不利於個人在部隊的發展，特別是未來回到地方的發展，因為，你現在服役期間的狀態，決定了你未來退役後的現狀。
士官的位置在哪裡？
可以預見的是，崗位越來越細化了，也越來越擴大化，體現在“官改士”參謀、幹事、助理員 ，現役士兵轉改文職，士官長和士官分隊長等一些崗位。
但這些崗位，最終源於的是什麼？還是自我能力的提升，不至於自己有“本領恐慌”。
有一句話是這樣說的，書到用時方恨少，說的了就是本領恐慌。
活在當下，給自己多備一些貨。
多給自己備一些“書籍貨”。有人說，你看過多少書，讀過幾篇好文，從你的氣質裡就能看出來。讀書，特別是讀原著，學原文，悟原理，是提高自我“書氣”的一面，這對於在部隊服役的士官而言，也是需要的。
多給自己進一些“專業貨”。部隊的生活很平淡，崗位很平凡，但專業不一般。
堅持幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，把知識學習與解決工作中的實際問題緊密結合起來，切實增強自己的專業本領。
士官未來的職業化，一定是過硬的專業先導，特別是對於套改高級士官同樣如此。
對於士官，要有坐不住的危機感、慢不得的緊迫感，等不及的責任感。
在服役期間，抓緊多進貨，努力進好貨，使自己的“能力商鋪”裡貨源充足，品種齊全！
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