這是知乎上的一道題目。一直關注這個題目，也看了其他人的答案，但自己從來沒有回答過這個問題，
因為總覺得還不到時間。作為溫室裡的學生，回答這個問題沒有份量；工作半個月，答案只有感覺無法寫成文字。
直到現在，從實習開始算起，我已經離開學校2年了，在第一家公司已經幹了1年半多了。
當每天騎共享單車回家，或者雨天乘坐地鐵時，都會問自己：我變了嗎？社會到底教會我什麼？
有些答案了。社會教會我：無論人後多麼艱難，人前都必須要微笑面對，因為你要在這個社會上活下去。
三觀不正，歪的人很多
社會這個大染缸裡，形形色色的人都有，你無法保證你所接觸的人，跟你有同樣的想法，價值觀的。
三觀不正，扭曲的人大有人在，他們說不定是你的同事，要麼是你的客戶。你要麼忍著，摸索出一條與他共事的方法；要麼滾蛋，另尋企業，但你還會接著碰到，躲不掉的。
先是同事，再是朋友
同事之間能不能成為好朋友，這個根據情況而定，說不準。但有一點，你跟她之間是同事關係。
那麼，在工作場合，你們之間的定位是：先同事後朋友，而不是先朋友後同事。同事之間有自己的KPI，績效考核，有自己需要爭取的利益。
所以成熟一點，不要耍小孩子脾氣，也不要說我們平常聊得好好的，相處很愉快，為什麼領導還會說我。那一定是你的工作有問題，導致團隊合作出現了問題，最後反饋給領導了。
這就是人吃人的世界
在現在公司一年多里，我看到有些人跟我差不多時間入職，有些人還留著，有些人早已經離開。
我還記得入職第一天籤合同，那個時候人事說，如果你能熬過6個月，你就不會輕易辭職了，如果熬不過，隨時隨地想辭職。
那個時候我不太明白這句話的含義，但是現在我明白了，因為在這6個月裡，你如果不對自己狠，隨時隨的都有人把你替換掉，這就是人吃人的世界。
作為實習生，或者剛工作三個月，你想走，沒有人會實質性挽留你的，也不太會問你今後的打算，因為你走不走都不重要，你本身就沒有價值，你走了，自然有新的人招進來。你吃不了這份苦，總有人吃的了。
你放不下面子，嬌氣，註定無法在職場上混，因為你在食物鏈低端，比你強一小點的動物都可以吃掉你。
捱罵是工作的一部分
如果你工作，從來都沒有捱過罵。只有兩種情況，要麼就是你們公司差不多掛了，老闆沒錢賺了，底下員工也就自身自滅吧；要麼就是你沒有任何用處，連罵你都覺得浪費時間了。否則，捱罵是一件家常便飯的事情。
比起同事之間的捱罵，有一種罵是客戶劈頭蓋臉的罵。比如你一接起電話，你還沒來得及說話，他們就罵過來，罵你們的服務態度，罵你們公司，罵你怎麼做事的。
你覺得很委屈，覺得大家都是爹媽生的，憑什麼你無端的罵我？可是，這就是你工作的一部分，是一種常態。無論你是做現在最熱門的互聯網行業，還是最辛苦的體力勞動，被罵是常有的事情。
如果你連這種罵都承受不了，你還是當米蟲吧。
除了父母，沒人會把壓箱底的方法告訴你
同事之間存在利益關係，除了你父母，沒有哪個人會掏心掏肺把所有小技巧，方法告訴你的。
你想學，可以。自己花時間學，自己厚著臉皮問。同事之間只會告訴你最最最基本的方法，還想深入，你自己去琢磨。
在職場上，教，是一種權利，不是一種義務。遇到好的領導願意教，是你的福氣，你要珍惜；不教，也沒有問題，因為沒有人規定有義務教。
但凡你還有點上進心，有點野心，有點職業追求的，請自己花時間去學習。
別秀你有多努力，你的成績呢？
結果比過程更重要，如果你沒有達到預期的結果，過程在怎麼優秀，都是零。
這跟一家企業每年月底總結一下，計算今年的利潤是多少一樣的。企業CEO一定是看報表的數字的，而不是聽各個部門領導讚揚低下員工有多努力，多刻苦，加了多少班。
同樣的道理，你的工作任務是什麼？完成的結果是怎麼樣的，這才是你的上司最願意關注的。其實，說句冷酷一點話，數據可以反應你工作的努力程度。
做好你自己的事情，別當八卦協會會長
你不說話沒有人把你當成啞巴的，總喜歡關注同事長，同事短，只會帶來厭惡。
做好你自己手頭上的工作的，少說話多做事。我想剛畢業的前2年，你也沒有這麼多話好講，你對公司還沒有完全性瞭解，業務上還不算特別熟練，工作效率還有很大空間提升。你有這麼多事情要幹，還有閒情雅緻當個八卦協會，喜歡說別人，關注別人的事情。
省點心吧，國家大事，公司規劃，同事家庭狀態，還不需要你一個小職員操心。
只跟你聊情懷/談錢傷感情的公司，別久待
面試時，花點時間琢磨人事說的話，不要聽到猛狂你，你就心花怒放，飄飄然了，一副我果然很厲害的樣子。還是實質性的，你什麼時候可以工作，工資多少，合同有沒有。
如果你真的忽悠就去了，發現你的領導喜歡拿情懷跟你說事，動不動就用情懷跟你談心，那就是給你洗腦了，你還是趕緊走吧。
這公司沒有錢了，只剩下情懷了。
面試時不尊重你的公司，不必久待
HR是企業的一個門面，HR面試的過程可以看出這個公司專不專業，值不值得你花時間面試。畢竟找個工作不容易，頂著大太陽，滿世界跑，結果，還不容易到了，屁股都還沒有坐熱，5分鐘就結束了。這樣的公司不去也罷。
其次，面試時，坐著跟躺著一樣，漫不經心的聽你說話，還時不時問你在說什麼。每次回答要說兩遍以上，（除非他耳背）這樣的面試，就是一種侮辱。
你都還沒有加入他們公司，兩個人之間都是平等得，都有選擇權，作為面試官就如此不尊重人，那何必浪費時間和感情呢？
不要相信“有能力在哪裡都一樣”
只要你有能力，在哪裡能一樣。別鬧了，你有能力，不再一個好的平臺上，你的能力就會變成雞肋，無法發揮最大的價值。只有在一個好的平臺，你的能力才能得到實戰。
就像1塊錢，在非洲和在中國，消費水平能一樣嗎？
平臺很重要，選擇一個好的平臺，你才能學到更多，眼界才能更廣。
所有人都會變，沒有不變的
從你拿到畢業證書那刻起，你就要明白，所有人都開始變了，下次見面，早已經不是學生時代的樣子了。
你會發現人跟人之間的差距會變得越來越大。有些人你註定無法跟他們成為好朋友。
有些人讀書時不起眼，但畢業開始開掛，你會發現每個人的人生軌跡，早已經發生變化。
包括你自己，也再發生變化。工作後的你，跟你讀書時代的你，兩者完全不一樣。
變不是一件壞事，最壞的是，你變得越來越差，那才是最糟糕的事情。
抬頭挺胸，地上沒有錢讓你撿
雖然現在還是最底層的小員工，不需要跟大領導開會，沒見過什麼大世面。但是，也要修煉自己的形體和儀態，團隊遊玩拍集體照，年會合影，你弓著一個背，腿很粗，其實真的很難看。
20幾歲的人了，要跟社會上各種人打交道了，顏值就是第一張面孔。
所以平常的時候，抬頭挺胸站直了，不要駝背，地上沒有錢讓你撿的；即使坐在椅子上，也要注意體態。雙休日或者回到家看電視劇時，不要像葛優癱一樣攤著，而是靠著牆鍛鍊自己的體態。
別整天喊佛系青年，沒事多賺錢
我很討厭佛系青年這個詞，因為在我看來這是一個貶義詞，明明自己沒本事，沒錢，每天栓緊褲腰帶過日子，非要裝逼成一副看破紅塵，什麼都不在乎，隨緣的樣子。
如果你問我進入社會之後，最大的改變是什麼，我會說：我變得愛錢了。每天起早貪黑，上班下班，被各種奇葩客戶罵，催促，結果賺的錢少的可憐，看到好看的商品，想玩的地方，牛逼的高科技，你只能對著圖片發生感嘆，然後一看到價格，默默的退出，或者等到她什麼時候打折了。
這種滋味真的很不好受，所以我現在就想努力賺錢。每天下班或者雙休日多寫文章，多投稿，能多賺一份錢是一分錢， 只有這樣，你才能離自由更近一些，更有骨氣做你自己想要做的事情，在面對大風大浪的時候，你才能更加從容。
有些人曾問過我，為什麼你下班之後還有精力寫文章，看書，學技能？跟以前完全判若兩人。赤裸點講：就是我缺錢。在你年輕的時候，你不利用自己的大腦，多奮鬥一些，多努力一些，多賺點錢，當你老的時候，你只能利用廉價的勞動力去賺錢。
王爾德說，在我年輕的時候，曾以為金錢是世界上最重要的東西，現在我老了，才知道的確如此。
沒事，別再那磨磨唧唧說自己是佛系青年，有著功夫，還是多賺點錢吧。這事你獨立於這個社會的護身符。
就像李熬說的：”我們要有一個生活的物質基礎，要有點錢來保護自己的獨來獨往，保護你隨時可以跟老闆說再見，隨時不為五斗米折腰。你要有一點點錢，把這錢藏起來，保護你的自由。”
多學一項技能，以後就能少求別人一次
3月份我給自己定下2個新習慣：每天畫一副簡筆畫還有學AI，目標是能做一套表情包。我不會畫畫，我畫畫也不好，也從來沒有學過畫畫，但是這有什麼關係呢?我可以學。每年我都會給自己添加一些新的技能。
學這些技能有些是因為興趣，有些是我逼自己學的，因為技多不壓身，趁現在腦力還靈活，記憶力還不錯，就多學一點，更重要的是：學會了，以後可以少求別人一次。當你這個不會，那個不會，求別人還需要看別人的臉色，看別人有沒有時間。還不如先自己上手，畢竟，沒有人會無條件幫助你。
有時候，工作真是一件神奇的物種。沒有工作的時候，特別想出去工作；有了工作，一個月總有20幾天想要辭職，有一股衝動不想幹，但都硬生生憋住了。
可是，我們為什麼要工作，因為比起沒有工作，工作教會我們更現實的技能和道理。所以即使我們很討厭工作，有時候會感覺委屈，但也要邊罵邊走。因為這是生存的一部分。
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