個體工商戶繳納職工養老保險，按60%繳費基數繳納，當地社平工資5400元，55歲退休，個人賬戶5萬元，工齡19年，退休每月可以領多少養老金呢？
個體工商戶和靈活就業者繳納職工養老保險，繳費基數為上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，其餘部分劃入養老保險統籌基金。
那麼養老金待遇如何計算呢？其實跟企業職工一樣，退休後按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金，同樣遵循著多繳多得、長繳多得原則。
養老金主要是兩部分，一是基礎養老金，二是個人賬戶養老金。下面我們分別來計算一下。
基礎養老金的計算公式是（當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%。
按照這位粉絲提供的社保繳費情況，他的基礎養老金=（5400+5400×60%）÷2×19×1%=821元。
再來計算個人賬戶養老金，個人賬戶養老金計算公式是個人賬戶金額÷個人賬戶養老金計發月數。55歲退休所對應的是個人賬戶養老金計發月數是170個月。
個人賬戶養老金=5萬元÷170個月=294元。
所以，他能拿到的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金=821元+294元=1115元。
個人參加職工養老保險，繳費比例比較高，可以根據自己的經濟情況參加，建議經濟條件好的可以多繳費、長繳費，這樣一來退休後養老金才會高，養老才更有保障。
個體工商戶和靈活就業者，退休後領取養老金，每年也能參與養老金上調，現在每年漲幅5%左右，而且養老金個人賬戶的記賬利率遠高於銀行同期定存利率甚至是理財產品利率，還是比較穩妥的。
更多社保問題，關注思之想之。
分享到:
閱讀更多 思之想之 的文章
