貌似潘安007
所谓的国考，是指由国家一级公务员事务主管部门统一组织的为国家各有关部委、中央各部门以及其下属事业单位招录缺编人员而进行的公开考试。
而所谓的省考，由各省省一级公务员事务主管部门统一组织的考试，录用人员按招考公告中载明的缺编单位，进入省级政府各局、委、办、厅，省级党委下属各部门以及其下属单位工作。
以上两类考试，是录用人数多，社会影响大、录用后待遇更稳定，是年轻人最重视的考试。
要说国考和省考有什么区别，可以列出很多：
1.国考更比省考难以被录用，原因是国考全国考生均可报名，报考人数太多，录用人数却有限，竞争十分激烈，甚至可以说十分残酷；
2.国考的要求更高，因为一旦录用，就直接进入国家层次的单位，要求高是自然而然的，省考的只进入省级党委、省级政府下属各单位；
3.可能好多考生没有注意，党委系统要求考生是党员，不是党员的连名也报不了；政府系统的虽不明说要党员，但更喜欢党员，原因其实很简单：不是各方面优秀的，在大学里入党是一件困难的事。
4.从发展空间来说，当然国考更大，他录用的人可以从科员逐步上升到正部长级别，而省考的，从科员起一般到地厅级也就到顶了。
5.录用后的管理上，肯定国考的更严格。为什么？他们的工作事关重大。另外，国家层面各部门，说到底，最重要的工作是制定政策、检查政策落实情况，而一项政策在正式发布前要严格保密，否则后果就严重了。
最后，提醒一下省考、国考中的幸运者，新录用公务员有一年的试用期，如在一年内被认定不合格、或不适合本岗位工作，会被取消录用资格的。
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水波不兴3291
想考公务员的小伙伴都知道，公务员考试分为国考和省考。国考是中央统一组织的中央部委及垂直管理系统内的岗位，省考是由各省自主组织的考试。那么，这两者究竟有哪些区别呢？
1、从概念上来说，我国公务员正规统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方，都是国家公务员，具体的才分为中央国家机关公务员和地方国家公务员。
2、考试时间不同
国考一般在每年的10月份进行报名，11月下旬笔试；省考则是各省有自己的笔试时间，近年来，每年都有20多个省统一进行联考。这样不仅能够节约成本，统一出题，也有效的避免了一些考生多地参加考试，考霸横行，防止考试浪费。
3、考试难度不同
除了考试时间不同，国考和省考的考试难度也不同。国考有自己的命题组，难度相对较大，阅读材料的文字也比较多。相比之下，省考难度就小很多了。
国考有135道题目，而且申论方面，国考试卷分为副省级和地市级两种，对答题要求也不一样，相对字数要求也更高。而大多省考行测试卷有120道题。
4、招考对象范围不同
国考具有地域的全国性、范围的广泛性和条件的开放性，无户籍限制；而省考则是部分省区、部分职位，有户籍限制。
5、编制和福利待遇不同
其实无论是国考还是省考，都是国家公务员，是按照同一制度管理，也有统一的薪酬体系。但因为地域范围、部门类别及单位层级不同，薪酬会有差异。
在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，但一些垂直管理部门，大多只能在本系统内晋升和调动。
想要在千军万马中脱颖而出，就要付出格外的努力。参加2019年省考的同学们，要加油喽！
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公务员备考指南
国考录取的称为国家公务员，由中央财政保障，比如税务局、出入境局、食药监局、海关、证监会等。省考录取的称为地方公务员，由地方财政保障，比如教育局、建设局、水利局、民政局等。
晋升空间的话个人认为地方公务员比较大一些。理由是一般地方部门人数较少，领导岗位较多，所以，比较容易一些。
当然目前晋升渠道众多，比如可以通过选调、遴选、商调等调整部门，实现晋升。而且，变数众多，你的能力，关系、运气、机遇都有可能帮助你晋升，也可能阻碍你晋升。
所以，希望你不要想太多，好好工作，组织不会亏待你的。最后，祝你考试成功！
跟我考公吧
国考和省考，考试内容方面是没有区别的。都有笔试和面试，笔试考行测和申论，面试一般是结构化面试或无领导小组讨论。行测一般有五种题型，言语理解与表达、逻辑推理判断、数量关系、材料分析、常识判断。申论考资料分析，主要是概括题和大作文。
就录取分数而言，国考竞争是比较大的，笔试分数相对要高，一般要得130分往上。省考竞争相对小一点，笔试分数一般要达到120分以上。并且，国考进面试比例一般是1:5，省考一般是1:3。
就岗位而言，国考岗位都是中央或国家部委以及下属单位、派驻单位。省考岗位设置比较多，从省直单位到基层乡镇都可以考。
就晋升空间而言，当然是国考前途大了。要不现在中央遴选这么火热啊，从省以下都在参加遴选，挤破头往中央和国家部委考。
总之，国考和省考并不冲突，哪个能考上就上哪个。关于公务员考试，欢迎关注交流。
中省直遴选
国考，省考。傻傻分不清楚，⑨小警来给你解答。😬😬😬
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贵漂小警
其实省考和国考没有哪个优劣之分，就像选择吃苹果和香蕉的问题了，为什么你选择了苹果，首先你要有地方买苹果，也喜欢这个苹果，然后买得起这个苹果，吃香蕉也一样。
所以省考和国考的选择孰好孰劣是没有统一答案的，需要从自己的独立个体来说了，你有什么样的志向，喜欢什么样的生活状态，自己家里有什么社会资源，自身资格能够选择什么岗位，很多客观因素你需要去面对。
1政治抱负远大，能力出众，有家国情怀的人，建议选择国考，过五关斩六将，考中央部委级单位，起点高，发展平台大，晋升空间大。中央国家机关公务员，起点高，更容易升迁提拔。比如，中央机关公务员，从科员到“处”级干部，也许只需要十年，成为厅级干部机会也大，因为在中央部委上班，厅局级职数相当多。但是，如果你选择省考成为一名乡镇公务员，想成为一名副科级干部，也许都要花费十年八年。至于处级干部，想都不敢想。因为，一个县的处级干部，一般总数不超过20个。
2.北京是中国的行政中心，对首都有情怀，非北京户口的想留在北京的，国考是首选。同样，想解决异地调动的，考国考。
3.身处经济不发达地方，建议考发达地方的国考部门，国考一般不限户籍。考不上发达地方，可以考虑考家乡的国考。不发达地区的国家公务员工资待遇一般好于地方公务员。身处经济发达地方，建议考省考，机会多，平台广，待遇好。例如上海、江浙、广东等地乡镇和基层公务员的待遇很可观，与当地的经济发展水平完全成正比，有些岗位如果没有户口限制，每年都能吸引很多跨省考试的考生。
4 国考感觉起来高大上，其实没考到省级以上单位还是有很多软肋，地市以下岗位有晋升难度，垂直管理，交流性也差。而通过省考考取地市以上岗位的公务员福利待遇不一定比垂管单位差，机构之间交流流动的难度也相对较小，而且岗位管理的一些事情也比较贴近当地的情况，人脉资源和社会资源更有价值。
5国考对于考生个人条件要求相对更高。一般情况下，参加国考基本上都要求具备本科以上文凭，以近几年的学历要求来看，中央党政机关部门研究生及以上的学历要求的比例已经达到了60%以上，而且，划重点，部委岗位现在越来越对院校出身有偏好了，非985名校出身，在面试环节会遇到很真实的歧视，如果你是普通院校毕业，又非面霸，进面后也容易折戟。
6 很多人找工作都冲着一个原则去，钱多活少离家近，从这个大准则来说，个人觉得国考省考并不重要，因为公务员的目前都是实行阳光工资，拿多拿少大家都门儿清，从社会层面来说，大家的收入水平都差不多在一个水平线上，当上公务员就别想着要荣华富贵的命，要干的活也都是为人民服务的活儿，总体来说繁忙程度不会有太多差距。所以离家近决定了很多人是选择省考和国考。如果自己所在城市既有国考又有省考的岗位，能考上哪个，都是很好的选择。
最后要说的是国考和省考由于考试时间不冲突，都可以报名参与考试，两者各有优势，总体福利待遇差距不大，所以没有那个更好一说。另外竞争都相当激烈，能够考上都是很不容易的，为了增加上岸几率，不妨国考、省考都试试。还有在报考职位时，要善于根据自身特点和资格选择有利的岗位， 对于很多考生来说，不是要选择国考还是省考的问题，而是有时候看着国考或者省考的岗位分析的时候，你发现自己根本没得选，不是专业不匹配就是学历没达线，不是岗位地域太遥远就是岗位工作职责不在自己的兴趣之内，所以很多时候是客观原因造成了你能选什么不能选什么，毕竟目前公务员考试还热得很，不是萝卜芝麻白菜随便挑。
齐创公考
国考
Phoenix
公务员考试的竞争越来越激烈，很多人都卷入了这场考试大军中，可是，公务员一年就考两次，还分成了国考和省考，相信很多人潜意识都会认为国考一定比省考强，这是真的吗？当然。。。不是！
从组织机构来说 国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。
从考试本身来说 国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，而各省省考时间则不相同，近年来参加联考的省份越来越多，每年都20余省份参加统一联考，参加联考的省份一般在当年4月下旬举行考试，北京、上海在国考一个月后，重庆、四川、吉林往年均分上下半年两次考试，广东省广州、深圳两市实行单独招考。 从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区。所以，我们要明确一个事实，工资待遇的差别，主要取决于四个方面：地域差别、行业差别、职务差别、层级差别。其实，这四个差别中，最重要的就是地域和行业差别。对于省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)拿的是中央财政的工资，工作地点多数在北京，不存在地域差别。只存在行业差别，这样的岗位跟省考不好作比较。最好做比较的是，同一地方的国考和省考部门。国考吃的是中央财政饭，受地方财政影响不大，国考中管钱的部门在地方上的派出机构，工资待遇好于大多数省考岗位。但是晋升不如多数的省考部门。因为国考垂直管理，系统封闭，不能调到地方任职。系统内人员一般比较多，晋升缓慢。而省考的部门人员管理开放，流动性宽松，部门多，平台广，易晋升。举个简单的例子，铁路公安属于国考岗位，与地方公安相比，待遇差不多，但是晋升不如地方公安，地方上的公安干的好可以到乡镇当副镇长，可以到县政法委任职。职务级别上去了，待遇自然上去。再说国税地税(同一地方)，若都是经济发达地方，国税不如地税工资高，毕竟国税管理严格，地税嘛，相对松一点，有钱了就可以多发点(很多地方的地税局人员都有两张工资卡哦)。若都是不发达地方，国税待遇好于地税，越是不发达地方，能收的税都被国税收走了，国税工资待遇有保证。所以，省考和国考的待遇，并没有清晰的分界线，如果没有好好准备国考，觉得竞争压力过大的，不妨将精力放在省考上，从现在开始好好备考，有充足的时间去学习，考上自己中意的岗位！
荆州中公教育
国考的晋升空间更大点，工资也高点，但竞争大，招的职位少，报的人多；省考基本上是生源地考生，基层职位多
过往8907
难度，岗位，级别不同，哪个空间都差不多
