來源|流沙言職
有個朋友，之前創業失敗，欠了30萬的債務。為了能儘快還債，朋友做好幾份工作：擺地攤、送快遞、兼職教課，沒日沒夜地幹，收入多的時候幾萬都有，少的時候也就幾千。
閒來無事聊天時，他感慨到：等債還完了，我想找個班上，不用這樣風吹雨淋，今天不知道明天，還是上班輕鬆，又有保障。
朋友的話道出了一個事實：很多"草根"一點的工作（例如擺地攤）都可以月入過萬，但是依然有很多人選擇月薪3000去企業上班。
為什麼呢？我認為原因有3點。
- 投入產出比適當
- 隱形收入
- 未來有成長性
我們具體來看：
01.
投入產出比適當
從投入產出的角度來看，擺地攤的性價比相對於上班就敗下陣來。
- 首先要投入大量的時間。因為大小自己是老闆，也就無所謂上下班時間，有可能早6點已經起床，晚六點還在工作。
- 其次，所有工作都是自己完成。從進貨、選址、銷售、售後要完成一條龍服務。
- 再次，工作環境堪憂。 擺地攤長年累月在戶外，風吹日曬，冬天可能吹成了老寒腿，夏天曬成了黑煤球。
- 最後，不可抗力因素的影響。一般的擺地攤都是小本經營，也不存在經營許可之類，還要時刻提防城管大哥的"問候"。
在投入如此多的時間、精力、忍受惡劣的"辦公"環境、承受巨大的心理壓力之後，收入還極其不穩定，並非每個月都可以穩穩地拿到1萬元，也有可能是3000元。
投入是一定的，產出卻是隨緣的，這樣的工作沒法帶給人安全感和穩定感。
而上班則不同，雖然整體看3000元的收入少了點，但是"完美"避開了上述擺地攤的各種"缺點"。
- 時間固定。現在多數企業都是朝九晚六，到點上班，下班就走。加班可以拿點加班費，幹得不高興還可以辭職走人。
- 有明確的分工。 現代企業管理講究崗位分工、權責清晰，因此每個人都有自己負責的工作，第一高效，第二專業。
- 相對優雅的辦公環境。即使沒有落地窗，但是室內喝著熱咖啡，敲著鍵盤，至少不用風吹雨淋。
- 不用擔心工作之外的事情。對於企業來講，同樣面臨不可抗力因素，比如天災、政策變化、合夥人撤資等，但是那是老闆的事情，普通打工仔做好自己的工作，拿對得起自己的工資，如果遭遇公司倒閉，那就重新找工作另謀高就。
這樣一比較，即使每月拿著3000元，但是工作穩定且相對輕鬆，投入產出比適當，幸福感要高很多。
02.
隱形收入
曾經看到一個數據：一個企業的人力成本佔到企業經營成本的70%。
你以為僅僅是每個月的固定工資嗎？成本當中還包含保險費用、公積金費用、福利、補助、績效等。
以月薪3500左右為例，企業要承擔保險支出約為1085元，如果企業比較規範，為員工繳存公積金，還要再承擔420元的公積金支出。
雖然個人也要負擔一部分，但是數目不大。
各種保險解決了我們看病、生育、失業等方面的支出，公積金部分則全是我們自己的收入，買房還可以支取，甚至以此來進行公積金貸款。
所以看似拿了3500元的工資，但其實有保險、公積金等隱形的收入。
如果企業還有其他福利，比如交通補助、餐費、電話補助等，又會多了一筆收入，即使沒有多少，但聊勝於無。
但是擺地攤，就沒有公司給你交保險。如果你想交保險，首先你要找一個這樣的公司，其次你要完全自掏腰包，除了保險本身的相關費用，還有服務費等。
這樣，在你所謂萬元的收入中，如果按照最低基數繳納保險（約3500元），你至少需要自付1000左右的保險費用。而對於上班的人來說，這是企業需要負擔的成本。
03.未來有成長性
還有一點是關於未來的成長性。
一個月薪3000的工作，只要企業永續經營，不出岔子，員工努力工作，隨著工作經驗的累加，薪資會逐漸地呈上升態勢。
即便企業倒閉，個人通過工作積累的經驗和技能不會消失，是自己生存的法寶。
有的人在一個企業經過幾年的努力就逐漸漲薪到一個很高的水平，也有的人通過幾次跳槽完成薪資的質的飛躍。
但不管怎樣，我們可以看到薪資上漲的趨勢，有為之努力的動力。
而擺地攤這件事呢？
有可能你前半年運氣好，貨源、選址都非常棒，你保持在月入過萬的水平，可是後半年來了幾個競爭者，低價策略，你的生意受到了影響，每月只有5000元左右的收入。經過幾年的摸索，你發現了可以讓自己長期保持穩定收入1萬元的方法，可是也僅僅是穩定了而已。
未來可能很長時間你也就保持了這樣的水平，難以增長。
而那些當初拿著3000元的人可能已經漲到了8000元，月入過萬隻是時間問題，之後還會持續增長。
可能你會說，有的人工作多年薪資不也沒漲幾百塊嗎？
這就不得不說人和人的區別了。就像擺地攤，有人的收入只能餬口，有人可以月入過萬，而有的人早已通過擺地攤積累了第一桶金，創立了自己的公司。
所以，如果你擺地攤是為創業積累經驗，並且最終成功，那麼它的成長性就非常高，遠高於月薪3000的打工仔。
但是他的投入要比找一個3000月薪的工作多得多，並且常常血本無歸，創業九死一生，那些白手起家成功的人更是鳳毛麟角。
但是如果你就是擺地攤餬口，很快就能看到職業的天花板，實在談不上什麼收入的成長性。
所以，從投入產出比、是否有隱形收入、未來的成長來看，大多數人寧願選擇3000月薪的穩定工作而不去擺地攤。
不過，我覺得在一定條件下，這件事還有其他解法。
1）如果你就想做個打工仔且時間充裕，可以以3000月薪的工作為主業，副業擺地攤。
遵循的原則就是：穩定的、有保障的工作作為主業，風險高/收益高的工作作為副業。
道理很簡單，就像炒股，賺錢的時候很賺，賠錢的時候也能讓你賠的血本無歸，沒有保障，只能當做副業，而且要保證自己是閒散資金進行投資。
而且這樣有助於建立好的心態：3000的收入基礎上，還有額外的其他收入，會感覺開心滿足。
這個選擇的前提是你有足夠的時間。當時間不夠必須二選一時，建議選月薪3000的工作。
2）如果你的目標是未來創業，可以從擺地攤這類工作當中積累經驗。
擺地攤可以掙到一些錢，但是隻通過擺地攤發大財是不太可能的。所以目光放長遠一點，想通過擺地攤實現人生逆襲，目標就該是未來成立正規的公司，而選擇這條路要付出多於常人百倍千倍的努力，要有心理準備。
最後不管你有怎樣的選擇，祝你成功！
我是流沙，關注職場成長。關於這個問題你有什麼看法呢，評論區見。
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