大家都明白，要想在职场上混得比较好一点，必须让自己的情商快速的得到锻炼，也就是说我们必须让自己变成一个有点城府的人，到底有城府的人和没城府的人区别在哪儿呢？给大家列举了六点一针见血的指出来，背后的本质和一些行为的表象特征，做一个自我对照，看看你的城府深到了什么程度，如果连一点城府也没有，那就好好的反思一下自己下一步的打算了。
【1】有城府的人看透了根据需要说，没城府的人看透了根据嘴快活说。
我们天天喊着看透不说透，可是对很多人来讲，看透了之后就图自己的嘴快活，不说出来，自己心里面憋得很难受，管好自己的嘴是让自己有城府的第1步。
【2】有城府的人答应人总会加个如果，没城府的人答应人总是两可。
有城府的人，他们的态度非常的明确，就是对别人的支持和帮助，但是他们会把特殊的情况考虑在内，比如说你求他帮忙，他会告诉你这个事他记在心上了，一定会全力以赴帮你做好的，如果出现了意外的情况，或者是自己没有做好，也请你多多包涵，你看看一个如果把风险全部化解掉，而没有城府的人，要么信誓旦旦，要么直接否定，这一条对大家来说很有借鉴意义。
【3】有城府的人说话总是顺着你来，没城府的人说话总是顺着自己来。
从一个人说话的动机和目的，也能看出来这个人是不是有城府，一个有城府的人在沟通的时候是以对方为中心的，而没城府的人，总是按照自己的方式与别人说话，甚至连听别人说完的耐心都没有，你说说你的沟通效果怎么可能好呢？
【4】有城府的人办事总是先做很多铺垫，没城府的人办事总是那么的直接。
我们天天喊着求人办事很难求人办事，别人不搭理自己这一点，我们必须向有城府的人好好的学习和借鉴，人家已经做好了各种各样的铺垫，而你直来直去的去求人家，最终的结果可想而知。
【5】有城府的人你不问他不说，没城府的人你越问他越是不说。
在现实的生活当中，我们还是要遵循一个基本的原则，那就是多一事不如少一事，看似是不负责任，实际上是有选择地去展示自己和别人的问题，别人没有问你的时候，你主动的说出来和别人问你的时候，你被动的说出来效果完全两个样子。
【6】有城府的人回避问题与矛盾，没城府的人计划问题与矛盾。
有城府的人，处理任何问题的时候，都是抱着一个大事化小小事，化了以和为贵的思想，没有城府的人，只要别人和自己有点矛盾，就想把这个问题彻底地解决掉，就想给别人分出一个谁有道理，谁没有道理，事实上很多事情是说不清的，我们经常讲的，公说公有理，婆说婆有理，退一步让一分事情就能很好的解决。
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