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作為一個從事軟件開發多年的程序員，來分析這個問題，行業之間進行比較沒有多少可比性，可能就是表面上工資高低，上班時間長短，工作環境是否舒適等等，有些人單純比較職業就是看基本工資，誠然薪資水平是判斷一個職業的一個標準但不是唯一的標準。
一個12k的程序員放在三線城市基本上算是最資深程序員的待遇了，放在一線城市可能就是剛畢業的大學生的待遇了，就不同地域的程序員差異都這麼大，何況再和別的職業比較都不在一個水平線上，可比性不是很大，而且一旦選擇一個職業就要有一定的職業信仰，相信這個在這個行業能夠深深紮根，能夠在這個行業做出點樣子來，吃著碗裡瞧著鍋裡這種心態是幹不成什麼工作的。
28歲搞編程雖然年齡看著不年輕了，有很多30多歲才切入到編程照樣子可以學的很不錯。有多少人覺得年齡大了就開始慢慢放棄當初學習編程的初心了，沒有天生所謂的編程高手，數十年如一日的堅持，不忘初心造就了編程高手，強調客觀的因素只會讓自己帶上更加深刻的心理壓力。
做一個程序員有什麼好處？
1.程序員工資相比別的職業工資還是高一些。雖然很多人喊著程序員加班加點比較多，但就職業類型看加班的多著，相比很多在露天的工種已經舒服太多了，很多職業工資很早就達到天花板了，可能一輩子都拿不到所謂的高工資，如同很多人覺得自己過的不幸福，這個世界上比自己過的差的大有人在。
所以很多幹了很多年別的職業的人，破釜沉舟來學習編程，就目前整體態勢看是有道理的，可能和有些非常掙錢的職業相比差距還不少，和大多數工種比較已經算是不錯的職業了，也有人喊著做編程年齡大了就不行了，任何行業在年齡大了都會多多少少受到影響，關鍵還是自我如何調整，年紀大了還在做著剛入行的事情當然是有問題的，距離淘汰不遠了，畢竟競爭力有限。
2.做編程是難得相對比較公平的職業。這個話題就比較大了，國內很多職業還是靠著人情關係在維繫業務鏈條，但編程基本上靠著技術就能生存的有自尊，技術到位了無論在什麼公司都會受到尊重，而且編程主要在一線城市，一線城市競爭環境相對比較公平，所以很多人在一線城市呆的時間長了，回到家鄉表現出各種不適應，於是很多的北漂等想回去一想到當地就業氛圍就各種不捨得，就這麼糾結著活著，但就工作而言還是比較順心的。
3.編程行業總歸是技術種類，有一項技能在手，起碼解決溫飽問題不大。所以很多人做程序員也是衝著這一點。當然不能因為技術學到手就停滯不前了，如果不更新新技能真成了年齡大程序員被辭退的悲劇了。
綜上幾點，目前國內的就業環境做一個程序員還是不錯的，雖然加班多點，起碼工作氛圍相對公平性，如果內心沒有太大的追求，做一個寫代碼的小碼農，也是一件很幸福的事情。
希望能幫到你。
大學生編程指南
我認為程序員這個職業還是很有優勢的。
對其他幾個職業並沒有什麼偏見，心存尊敬，而且這幾個職業的巔峰期，收入高的嚇人，滴滴在紅利期的時候，一個月兩三萬不在話下；外賣的收入雖然不多，但是隻要肯吃苦，收入也還算穩定；快遞（當年）的收入很高，看過一個採訪，有個快遞大哥說他在08年巔峰期的時候，最多一個月收入20萬...一個月20萬...當然這是巔峰期的收入，現在快遞小哥的收入應該不如以前了。
那麼作為一名程序員，職業優勢有哪些呢，我是從這幾個方面分析的。
受限於平臺
滴滴、外賣、快遞這些行業，極度依賴於平臺。滴滴依賴性最大，也就是滴滴公司說啥都得遵守，你不想幹就沒有別的選擇。外賣和快遞稍微好一些，畢竟我在美團幹不下去了，還能跳槽到餓了麼，不過跳來跳去也就那麼幾家。
程序員當然不一樣了，只要自身技術水平高，真的可以抱著“此處不留爺，自有留爺處；處處不留爺，爺就去創業”的心理。
職業天花板
這一點很重要，在選擇某一個職業的時候，要看看未來可以成長到什麼水平。
滴滴，我實在想不出來做好了還能做什麼？賽車手？好像也不搭邊，能進滴滴當管理層？別鬧了。
外賣和快遞，這兩個不是很瞭解，不知道里面是不是有組長、經理的概念。
程序員，那可選擇的就多了，走技術路線的當架構師、CTO、CIO，走管理路線的可以當項目經理、企業中高層管理等。
另外，從薪水、工作環境等方面看，程序員也是有優勢的。有人說程序員累，但是有多少行業是不累的呢？題目中的滴滴、快遞、外賣，辛苦程度也都不低吧。
題主說自己已經28了，我認為這個年齡還算年輕，希望題主可以堅持走下去。
我將持續分享Java開發、架構設計、程序員職業發展等方面的見解，希望能得到你的關注。
會點代碼的大叔
首先你要明白,這幾個工種有這三個方面的不同之處
所屬種類的不同
程序員和滴滴、外賣、快遞之間最大的不同點就是程序員是知識密集型工作,而其他三個是勞動密集型工作,說得通俗易懂一點就是程序員是靠腦力活動來完成工作獲得工作報酬的.而其他三種是靠體力活動來完成工作獲得工作報酬的,理論上這屬於兩種不同種類的工作類型.程序員每天不需要日曬雨淋,但是每天都要進行大量的思考和實現,當上了一定年齡以後,思考能力肯定大不如前.而其他的勞動密集型工作每天需要在外面日曬雨淋,但是工作內容簡單,只需啊把貨物或者人送到指定的地點就行.同樣的上了一定年齡以後,體力會大量消退,從這方面看兩者各有利弊
所需職業技能的掌握程度難易不同
程序員如果要勝任平時的工作和項目,必然要經過紮實的基礎學習和實踐,整個學習週期或者說學習成本比較高.而且隨著後期經驗的增加,工作能力和管理能力會獲得進一步的提升.但是前期因為缺乏經驗和能力,入門的薪資並不會很高.而其他三種工作類型的入門門檻比較低.理論上來說,開滴滴,你只要能考出駕照就能開,外賣和快遞甚至可能連駕照都不需要,身體好,能適應每天的戶外工作就行.也就是說,只要是一個身體健康的人誰都能做.這就導致了程序員相對於其他三個工種來說前期的優勢並沒有那麼明顯
後期的天花板高度不同
程序員會隨著項目經驗的積累以及知識的沉澱,慢慢地在項目中,在公司中獲得更多地機會和跳板,而從職業生涯來說,則會從初級程序員-中級程序員-高級程序員-資深程序員-程序員專家-CTO等來一步步進入更高的職業崗位.相應地收入也會水漲船高.而其餘三個工種,其實更類似於計件制的工作,做一筆算一筆收入,因為人的精力有限,一天也只有24個小時,並不會因為你多開了幾年的滴滴,多送了幾年的外賣和快遞就能獲得更多地時間,所以這三個工種的天花板將會非常容易達到,這也是後期程序員相對於這三個工作更有優勢的地方,就是俗話說的越老越吃香
我因為工作的原因,身邊接觸過很多程序員,也接觸過一定數量的勞動密集型工作的人員.雖然程序員每天都要加班,甚至有時候為了項目通宵達旦,但是隻要是認真在學習,認真在思考的程序員,往往經過幾年的鍛鍊,都獲得了不錯的崗位和薪水,有些甚至直接進入了管理崗位.
而勞動密集型崗位的人員為了多賺錢,就勢必要把更多地時間花在工作上,但是哪怕除了吃飯睡覺等人類必須的生理需求外,把其餘的時間都花在工作上,往往薪資上到達了一個高度以後就很難再提升了,這一點在程序員身上就比較難看到.程序員往往能力越強,薪資也越高,甚至可以說上不封頂.所以總得來說程序員相比這三個職位後期更有優勢
所以我更建議您選擇程序員,好好努力學習鑽研下去,一定會比其他的獲得更多地回報
我在宇宙了吖
曾是一名IT男，在廣州買了房、買了車，現在選擇跑滴滴，為什麼？相信最近看到不少裁員的新聞，IT行業最不缺新鮮血液，老人在三十多四十歲上不了中層，趁早轉行。新技術的更新迭代很快。當然，想要混口飯吃，也不難，能接受薪水倒掛就行，甚至可能賺的比以前還少。我為啥選擇跑滴滴，首先廣州的滴滴市場還算不錯，稍微努力一下一個月也能有個萬把塊，而且工作時間與幹IT差不多。再者，不費腦子，可以多接觸接觸不同的人，訓練一下大部分IT男所不擅長的社交能力。
個人認為，以後能不能有大發展，和你幹啥職業沒有太大的關係，能夠安穩的活著，你或許就會遇到賺錢的機會，但很大程度是遇不到的，因為目前的社會階層趨於固化和穩定，想要跨越臺階需要付出的代價可能無法想象。
我並不是一個很上進的人，但我的想法很簡單：努力活著，知足常樂。做一個大城市的小市民就好。太多的追求，不一定是屬於我的。
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首先，信息不大夠，比如你的學歷，所在城市，做的什麼細分行業以及具體做研發中的哪一塊。
我這樣來設定一下吧：上海，普高畢業本科非計算機相關專業，互聯網行業，前端程序員
目前28按本科算，已經工作6年，12K在上海屬於入行3年左右的水平，現在6年了才12K明顯偏低。基於以上給以如下分析：
1、學習能力不足。沒有在前3年實現技術上的突破，應該在類似外包公司或者項目型公司做事，自身沒有學習動力加上公司因素，導致成長度不夠。
2、職業素養不足。在28歲沒有增長的時候，去和滴滴，外賣快遞去比，對職業本身認同度不高，可能是半路出家或者非計算機專業所致，導致行業職業素養不足。
3、在28歲思考此事，可能和婚配有關，在這個階段對掙錢能力比較敏感。
解決方案：
1、建立基本的學習能力。無論哪個行業，如果沒有學習能力，換行業以及換崗位其實都是治標不治本。
2、重新做職業生涯規劃。梳理目前自身的能力，技能和優劣，作出適合的行業選擇，儘量做自己喜歡的感興趣的事情，並堅持下去。
祝你好運！加油
互聯網新浪潮
職業沒有貴賤，不同領域社會的不同分工，另外是職業門檻不同，程序員門檻至少是大專學歷(很多宣稱高中即可)，個人認為做個有進階空間的程序員，科學基礎知識必不可少，接受系統性學科教育至關重要。
本人程序員，還沒到社會所說的35歲門檻，但個人認為專業領域的專業程序員沒有所謂35歲門檻。
樓主所述程序員和外賣員,快遞員是否一樣，問的應該是職業上是否有優勢，可以確定的回答，程序員相對外賣員，快遞員職業有很大優勢，具體如下：
(1)工資穩定性，程序員打工，每月固定12k到賬，保證基本生活；外賣員，快遞員每月薪資根據送貨量決定，不穩定因素有太多；
(2)每小時單價優勢，12k 工資的程序員一天工作8小時+2小時加班，10小時左右；相同情況下外賣員，快遞員每天工作至少在12小時以上；
(3)進階優勢，程序員進階方向很多，專業高級程序員，業務項目經理等，進階基數也相對佔比較大，薪水可以進階到30-50k;外賣員，快遞員等進階方向少，正常情況會從送快遞，外賣到站長，但收入達到30k的寥寥無幾。
以上為程序員職業的回覆，希望可以幫助到樓主解惑。
探索生活號
我就在一線城市，工作也有六年多了，目前到手才11多點。可能是我所屬公司性質的原因，基本不加班，除了後臺程序前端也要會，偶爾的數據爬蟲也要會。自我感覺和其他行業沒有可比性吧 ，要看自己付出多少，有多大的才能。
現在快30了，有的時候心態還是不夠穩定，攀比心理超級嚴重。正在有意識的看淡一切，哈哈哈。心態最重要了。
何憂非喜
本人已經快38啦，小長你10歲，在IT圈也摸爬滾打了12年啦，算是過來人，可以給你一些建議。你的問題其實可以理解為“如何面對職場焦慮”。今年焦慮的人特別多，經濟增長放緩，降薪裁員的新聞太多，會加重負面情緒。但你細細觀察，同學群裡或者同事群裡，焦慮的人都有相同的特點:對工作沒有熱情，對未來沒有目標的人。
要解決焦慮，首先要有見識，要了解以下信息：
1. 所處行業的發展情況，是逐漸被邊緣化，還是有好的增長趨勢
2. 公司在市場的競爭地位，排名第幾，核心指標是什麼，增長率是不是最高的
3. 哪些新技術對行業發展帶來影響？例如人工智能是不是可以幫助提升現有產品的體驗功能
4. 專業領域有哪些牛人，他們都在關心什麼？在解決什麼問題？
對上述4個問題，持續關注，我相信你應該知道該做出怎樣的調整和努力，如果行業在下滑，譬如紙媒，那就果斷換個賽道；如果公司的核心指標差距離市場第一名差距不遠，而且增速不錯，那麼想想通過技術手段能不能幫助公司提高效率和相應指標，有一種增長叫做《黑客增長》；如果人工智能對於業務有幫助，那麼自學一下相關的技術，並應用於實際的項目中，我相信老闆們會對你讚賞有加。舉個例子，微信紅包是騰訊同學業餘時間做的，就因為紅包這個功能，微信支付結束了長達10年落後支付寶的尷尬局面。向牛人學習他們的行業理解能力，看問題的角度，做事的方法，相信這些都會在工作中提升你的績效表現。
有了見識後，如果你是一個有上進心的人，就需要給自己定一個目標了。古人云“預則立，不預則廢”，根據smart原則設定可量化的有實效性的目標，這樣就可以擺脫打工的心態，不是為了工資而工作，是為了自己增值而工作，動力變了，相信你會更有激情的。
按照上面的建議行動起來，我相信你沒有時間焦慮，經過幾年時間的積累，達到行業裡的中上水平是很有可能的，屆時你就可以自信的去選擇機會，而不是焦慮得看著別人的收入比自己高了。
最後做IT的同學，我推薦大家看看吳軍老師的《浪潮之巔》《見識》《智能時代》《數學之美》《文明之光》。
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研究的不透、不精，俗稱"二把刀"，到頭來，還不如送快遞掙錢多。
