順其自然77539956
有知識能力搞網絡和教育方面發展，沒知識搞三農種植發展，只要勤奮靈活運用，付出會成正比的。加油朋友們！
朝陽大彭
46歲靈活就業人員疫情過後何去何從？
我也是一名靈活就業人員，今年37歲，是一名寶媽，為了照顧孩子，輔導孩子寫作業，我已經很久沒有出去工作了，不過我也沒閒著，在家裡做私房烘培，比如私人訂製生日蛋糕，小甜品什麼的，給顧客送貨上門，剛開始是朋友照顧我生意，因為是做的是沒有放添加劑的健康甜品，口感比一般蛋糕店大批量做出來的要好，所以時間長了就積累了一些老顧客，自己再做些營銷，在力所能及的範圍之內多做些生意，雖然辛苦，倒也快樂著。有時候生意好還需要找人幫忙。現在平均下來基本上每個月掙3000左右。我是因為還要照顧孩子，有時候生意忙的時候要推掉很多單。等疫情過去了之後打算找個小一點的，租金便宜的實體店，方便有些顧客上門選購和自取。
我有個朋友做的是中式的滷菜，特色菜，採用送貨上門的形式在線上銷售，主要剛開始做的時候要耐得住性子，生意不好也不要著急，多做營銷，品質要比實體店要好。等顧客積累到一定多的時候生意就好了。
個人認為不論是靈活就業人員或者是有編制的人員，在工作與生活中都要找到自己的平衡點，新冠病毒疫情就目前來說對中國在世界上的經濟地位影響不大，疫情過後國內經濟會有所反彈，各行各業都會有所反彈。疫情過後你仍然可以找自己喜歡的工作，做自己擅長的事情。
美心私房烘培
我朋友開了個餐館，租金一個月紀要一萬五，裝修到現在還沒有盈利，單租房就虧了三萬多，後來打聽到現在上班簇上班的午餐丟還沒有著落，就做起了外賣。在疫情間，同樣有是自由職業的，有些人收入絲毫不受影響，反而增加了 ，那麼，怎麼做呢，開源節流！所以不要坐以待斃，需要了解周邊的市場，哪裡有需求，哪裡就要買賣。要學會主動出擊，因為現在這段時間名外部環境不允許，我們就要做好節流，該省就省，總之，疫情什麼時候結束，這不屬於不可控範圍，我們能能做的就是開源節流，期待儘快回覆工作。
墨涵街頭生活介紹
46歲靈活就業人員，說明能做的行業多，不會有那種高不成低不就的心態。
這次疫情對各行各業衝擊都行大，疫情過後復工復產對就業人員是一次大洗牌，對40多歲人到中年上有老下有小的人來說，肯定在就業上有一定壓力，最好還是去做自己擅長的，不要盲目去投資。只要身體健康就好，找份工作做，對工資要求別太高，工作穩定就行，熬過今年就好了！
假如你不是湖北籍人員還好，在外找工作應該還順利一些。假如是湖北籍人員去外省找工作，有可能會面對地域歧視的問題，還不如在本省內找工作也許機會更多些。
天平論事
有很多的工作可以做，你說你說靈活就業人員，說明你時間不固定，有時幹一段時間，可能又休息幾天，推薦幾點你看看
一，兼職工作，不受公司的管理，心情不好隨時不幹了，比如出租車，網約車等。
二，小時工，幹多久就掙多少錢，比如家政，搬運類
三，擺攤，時間自己控制，愛什麼時候出去就什麼時候出來，怎麼就是老闆
四,做手工，可以拿回家裡做，也不會受人管，多勞多得
阿保雜談
相較一般有公司有單位的人，疫情的持續，對靈活就業人員更加的不利。
“靈活就業人員”一說，出現在社保制度中，繳的是職工社保，但不像一般職工社保那樣，單位繳一部分，個人繳一部分，雖然繳費比例低一些，但是全部繳費都要自己承擔。除此之外，靈活就業人員沒有失業險。
靈活就業人員沒有固定的工作，相當於自己給自己打工。沒有項目在做，就相當於沒有經常來源。像目前疫情還在持續之中，對於靈活就業人員來講，是相當困難的，沒有組織，沒有項目，市場還在慢慢啟動。
特別是年紀比較大的靈活就業人員，沒有失業險作為最困難時的支撐，而且，像這次疫情中，靈活就業人員的養老保險與醫保還得繼續繳納，在政策上並沒有特殊照顧。
46歲的靈活就業人員疫情之後，何去何從？
首先，仍然要鼓起生活的鬥志。疫情只是暫時的，今天央視財經發布的一篇文章，標題是《45天！》，說的是相隔45天，湖北省新增確診人數重回2位數。雖然這是個不短的時間，但是疫情正在不斷轉好，所有不利的因素，只是暫時的。
其次，要意識到會有機會爆發的時候。努力尋找原來善長領域的商業機會，儘早實現收入的正向變化，停止收入的負面消耗。疫情之後，很多行業都會快速反彈，宏觀經濟面的導向性支撐也會越來越多，這是找項目、增收入的好時機。
被稱為"全球第一CEO"的傑克·韋爾奇說過，態度決定一切！對於歲月奔五的人而言，要想突破逆境，也只有態度是最重要。
波士財經
1、老實說，靈活就業人員對於年長的人，特別是沒有高技能的人員，很不利。
一方面工作不穩定，雖然是自己給自己打工，但是平臺競爭太激烈，也不能積累技能壁壘，如果退休後，更沒有退休保障。
所以，建議買份商業養老保險，提前為退休後打算。
2、還是得學習，因為您沒有將具體做的什麼靈活就業工種，所以不好評論，未來靈活就業市場會呈現兩極分化的現象，高技能的人才會更加搶手，訂單更多，一般的人才則訂單會很少，這種情況國外如韓國、法國等都已經出現了，貧富分化變得更加嚴重。
46不算大，從職業生命上講，80歲依然可以工作，只是工種不同而已。所以未來還有幾十年的工作長度，不要太消極，努力培養專業技能，單純開滴滴、送外賣等勞動性工作就業，是沒有未來的，遲早有一天你會跑不動，平臺也會因為年齡問題不招募你。
學習一門技能，是永遠不會變的，修車也好，新農民也好，都可以。
希望對你有幫助！
帥觀人力
樓主你好，46歲靈活就業人員疫情以後該何去何從呢？我認為這是一個心態的問題，我們的生活總是要繼續，46歲這樣的一個年齡就算是作為女性來講，那麼距離法定退休年齡還有將近9年的時間，作為男性來講還有將近14年的時間，所以說在這9~14年的時間裡，我們的生活還是要正常的繼續，那麼我們的社保待遇還應該正常的來參保。
疫情的原因是每個人都不想面對和裕道的，但是既然發生了，我們就要勇敢的去面對它，最終疫情總之會是解決的，所以說疫情只是對我們的人生來說是非常短暫的，所以說在這短暫的發生的過程中，那麼我們不能夠因為疫情而改變自己的人生軌跡，改變自己的人生道路，這樣的話就只能說自己的意志承受能力太弱了。
那麼我們還應該按著以往就是給繳納社保就繳納社保，該工作那麼就工作，因為你不工作不繳納社保，你將來養老金的待遇會受到影響，如果說不參加工作，那麼你的這個實際的工資性的收入也會受到影響，所以說這兩方面都是會讓自己受到一定的影響，那麼我們還是應該要回到自己正常的人生生活的軌跡當中去，正常的去繳納社保，正常的去參加工作就好了。
社保小達人
樓主你好，46歲的靈活就業人員在疫情以後該何去何從呢？實際上這個問題就對於疫情看得太重了，疫情雖然說發展的很嚴重，對於我們每個人的身體健康也會造成了一個很大的威脅。但是我相信此次新冠肺炎的疫情，總之會有過去的那一天，到真正完全過去這一天的時候，那麼我們的生活還是要正常的進行下去，我們的工作還是要正常的工作，所以說每個人都應該恢復正常的生產生活。
作為46歲的靈活就業人員來講，那麼他依然以往是幹什麼工作，今後還是要幹什麼工作，一般情況下靈活就業人員是沒有固定的工作單位，要麼他打一些零工，要麼是自己當個體工商戶，所以說無論是什麼樣的情況，那麼自己的生活總是要繼續，所以說我們還是按部就班的過著以往的生活，不會有什麼太大的改變。
因為我們距離法定退休年齡，不管是作為男性也好，還是作為女性也好，都將近還有10年以上的時間，所以說在這10年之內我們還是要繼續的工作，因為只有工作才能夠讓自己實現一個穩定的收入，才能夠有錢去繳納靈活就業的社保，所以說我們的生活總是要正常的繼續下去，那麼該何去何從呢，實際上是沒有太多考慮的必要，因為每個人都有每個人的生活。
懂社保
現在要做好幾個準備。
第一，現在就可以著手找工作了。到網上求職。
第二，想創業的現在可以著手準備了。現在的門面都比較便宜。
第三，可以跟以前的崗位領導打電話了。可以做熟不做生。
自己創業。給你幾個建議。
第一個網絡行業。
第二個三農行業。
第三個教育培訓行業。
這是個人給的建議。有不同建議的朋友。在下面留言。喜歡的朋友點點關注。
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