連日來，一支由安全生產管理方面的退休老專家和年輕黨員幹部組成的“復工復產服務隊”活躍在鄞州區的一些企業裡，原來這是寧波市委老幹部局打造的“老”“少”店小二組合，他們在幫助企業抓好疫情防控的同時，積極助推復工復產和安全生產。
發揮“銀輝”人才優勢搭建網課
“真的非常感謝，這堂網上安全生產課很及時，給我們解決了難題。”鄞州鑫旺熱鍍鋅有限公司有關負責人說，一些老員工因疫情無法返回，企業最近緊急招了5名新員工，正愁沒法進行安全培訓。
送網上安全課進企業的正是“老”店小二——寧波“銀輝”安全生產志願服務隊副隊長退休幹部陳建波，他表示，“當前部分企業面臨人員不足，一邊新員工匆忙上崗，一邊又要專注疫情防控，還要抓緊復工復產，這個時候往往就是生產事故的高發期。”
陳建波提醒企業在這個特殊的時期更要加強安全生產管控，嚴防因趕生產、趕進度而引發安全生產問題。對此，鄞州區橫溪鎮黨委書記陳賢富表示，很感謝“銀輝”志願者在非常時期的上門指導，給企業安全有序復工復產吃了定心丸。
一張惠企政策思維導圖
寧波連續出臺了不少助推復工復產的惠企政策，“如何才能把這些政策吃透，明明白白地傳達到企業。”寧波市委老幹部局的“少”店小二想了一個辦法，用畫思維導圖的方式把寧波市委市政府出臺的促進企業復工復產“甬20條”和幫扶中小企業共渡難關“甬18條”變成一幅導圖，將政策在圖中清晰呈現。
“駐企聯企服務員耐心梳理政策文件，並且逐條給我們解讀，通過這一張圖讓我們企業秒懂政策，並且可以按圖索驥，我們非常需要這樣的服務。”鄞州鑫旺熱鍍鋅有限公司財務主管董女士表示。
一份困難問題調查問卷
如何提升服務精準度和有效度，全力幫助企業渡過難關？
“少”店小二設計了“市委老幹部局服務企業復工復產”小程序問卷，收集企業的困難訴求，希望“老”“少”店小二靶向施策，精準發力，真正幫助企業疏通堵點、消除痛點。
在寧波天波港聯電子有限公司，“老”店小二建議企業使用二氧化碳滅火器替代乾粉滅火器，一旦起火可以減少對生產線的損害。“少”店小二則積極與寧波技師學院對接幫助企業協調技校大學生頂崗實習……
“面對特殊時期下的企業復工復產工作，我們選派駐企聯企服務員，希望通過一老一少店小二有效組合，為企業提供專業的‘保姆式’服務。” 寧波市委組織部副部長、老幹部局局長俞小勳表示，“店小二們努力做到幫忙不添亂、解困不添堵，提供有效服務。”
據悉，駐企服務僅3天，寧波市委老幹部局的“老”“少”店小二就累計聯繫對接16家企業，發放各種防疫宣傳資料160餘份，協助9家企業排查安全風險點，收集企業反映的困難建議共6個方面18條，幫助協調解決問題4個，彙總上報並正在積極協調解決14個。
閱讀更多 浙江新聞 的文章
