03.07 国企设计单位在设计岗位工作了10年左右,35岁未能提职起步,继续下去有意义吗?

不要打架哦


从身边亲朋好友的切身经历来看,国企管理层是技术出身的较少,大多是从行政管理岗位奋斗出来的,但他们也都精于业务。

35岁未提职起步,在一定程度上决定着已无年龄优势,退休前拼到较高职位的可能性渺茫。但这并不能说明没有继续下去的意义。

目前,多数国企的待遇还是可观的,至少还有公休假,薪水比上不足、比下有余,比起一些私企强不少。

当然,如果题主胸怀鸿鹄之志,立志成就一番事业,那长痛不如短痛,在考察到心仪的下家后,可以考虑辞职。

一切要理性三思,不可轻率妄动。


TZN的审视者


国企设计单位,主要看你从事的是那方面设计工作,建筑设计,机械设计,电路设计,软件开发等等,不同的专业决定了你出去以后能不能有好的待遇。国企想要上去当领导,要有人脉资源,也就是上头有人,或者如果会来事,能喝酒也有机会!35岁了还没上去,可能你不具备或者不合适当领导,专心去钻研技术也许有出头之日,如果能在国企里走技术路线,混个技术带头人什么的也不错!


不能和他们一起吃饭


一份工作除了待遇还有个人的喜爱程度,35岁如果待遇比以前要好可以考虑留下,升职还有很大的机会,如果没有升职,待遇也没有变化,那就倾向于离职,但是离职前最好找到合适的下家


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