李ml128

每个银行的信用卡业务推广提成都是不一样的，信用卡推广业务员拿的是底薪2000-4000看个人能力，然后就是信用卡的激活率来拿提成。

同时卡部的业务员每个月都要完成核卡目标，一般都是30张卡，达到规定的目标才可以拿到提成的，否则就只会拿底薪。

我去年办了一张邮政的信用卡，激活了后送了我一套茶具，我介绍个一个朋友过去办理了，成功激活再送了我一套，那套茶具应该在100左右的价格。

所以业务员办理一张信用卡，成功核卡后，我觉得应该在100元左右，但是各家银行都是不一样，还是有一定的偏差的，但也不会差太远。

另外银行信用卡跑马圈地都是和第三方合作推广，下面就是某三方平台信用卡推广的提成。

我是曾鹏，专注《信用卡贷款》欢迎大家关注交流学习！

曾鹏金融小白

我是王龙，曾在信用卡中心工作4年，资深团队主管，如果觉我的回答对你有帮助，赞同我的观点，点赞评论加关注，每月发福利。

每家银行信用卡中心的提成标准都不一样，信用卡业务员的行业平均工资为6000元，发卡任务数一般最低要求为40张每月。所以笼统的可以算做每张卡提成为150元。

事实上因为是全职，保底工资每月2000元上下，提成和奖金部分为4000元这样算的话每张卡的提成为100元。

任何一份工作都是有做的非常好的，一般信用卡推广高手每月大概100张卡，工资约15000左右。

信用卡中心的考核指标主要是两项，发卡和首刷。发卡是基础，首刷是重点。

发卡一般提成都是比较低的，最低10元最高可达到120元，首刷的起步价是50上下，最高约为100元。

一般提成系数都是和首刷率有关联，发卡很多开卡率不高的话提成也不高，所以综合考核下来很多看似高额的提成是拿不到的，能够兼顾好各项指标的话收入一般都不会太低，但是产量想要提升却很难。

一般我们从总部角度来考虑的话每张卡员工的提成约为100到150元之间。

最近一两年二维码发卡成为主流，因为效率比较高，所以提成很低，一般是在20元到90元不等。

王龙说财

办一张卡具体能拿多少钱，不同的银行是有很大的差距，而且最终拿到多少钱，跟你的发卡量，核卡率以及激活率有很大的关系。

我先给大家举一个例子。

去年，某股份制银行信用卡中心的业务员到我们公司办理业务，最终有几个同事下卡，激活之后那个信用卡业务员送了每人一个皮箱，这个皮箱的价格大概是在80块钱到100块钱之间。

所以大家可以推断一下这个业务员办张卡大概能拿到多少钱，我认为至少可以拿到80块钱以上。

当然类似这种办卡送箱子一般都是出于为了完成考核目标任务，目前信用卡中心的业务员基本上都是底薪加提成。

很多银行每个月都有一个基本的考核任务，大部分银行是每个月要核卡30张，而且规定只有达到目标了才能拿到提成，否则只能拿到底薪，目前大部分城市信用卡业务员的底薪，基本上都是在2000到4000块钱之间。

所以有时候业务员为了完成当月的任务，会自己叠钱进去送礼物给客户。

我们再来看一下另一个例子。

目前各个银行信用卡的竞争压力非常大，所以目前有很多银行都会跟第三方机构合作，然后给他们一定的佣金。

下面是某个平台信用卡代理业务的佣金情况。

从上面这个代理平台的佣金来看，不同银行之间的信用卡佣金差距是非常大的。

比如最低是工商银行，单张信用卡核卡之后的佣金是20块钱，最高的是花旗银行，单张信用卡和卡的佣金是500块钱。

而大部分银行的佣金，基本上都是在70块钱到150块钱之间。

从这个佣金当中我们可以推断出来，银行信用卡业务员没办一张卡，能拿到的佣金也应该在这个范围之内。

具体能拿到多少钱还跟批量有很大的关系。

目前银行信用卡业务办理的时候，也会采用阶梯式提成，你办的信用卡量越大，获得的佣金会越高。

比如我们上面举的这个第三方平台，它的佣金之所以能拿到这么高，因为他每个月能下卡的数量都在几千上万以上，所以单张卡的佣金相对比较高。

如果是信用卡业务员自己去办理的话，因为每个月的数量少，所以拿到的佣金应该没有这么高，但应该会在50到100之间。

业务员最终拿到多少钱还跟核卡跟激活率有关系。

理论上业务员办一张卡能拿到50到150块钱之间，但这个钱是分两步骤的，比如某个银行一张卡最高佣金是80块钱，核卡之后会给业务员40块钱的提成，而另外的40块钱要等到用户激活信用卡之后才能拿到。

所以我们看到有的业务员为了刺激用户激活信用卡，都会开出激活信用卡送礼品的条件。

贷款教授

以某行为例。

第一阶段，2005年2010年。

这个阶段，以铺量发卡抢市场份额为主。

所以，此时是以纯发卡量为主。业务员跑发卡主要以城市扫街走楼为主。

每个业务员，每月基本定量70张，70张之内是拿基本工资，相关补贴，大约每月1500元。此外五险一金另外付。超出70张部分每张卡大约30至50元。超出130张部分再提高金额。

这个阶段，是发卡疯狂期，业绩优良者大体能够拿到年度现金净收入20万元。

第二阶段，2011年至2015年。

这个阶段，以发卡质量为主。

同时，有效卡单独计算。

每个业务员，固定部分不说。

每月新发卡每张20—30元。后期每月计激活交易卡为有效。定量内每有效卡再加20元，不封顶。如此，业绩优良者，大体能拿到年度现金收入15万元。

第三阶段，2016年至今。

这个阶段，以优质的新客户为主。

以未在该行办理过信用卡客户为主。凡新客户且激活使用，每卡约70元。每三个月考核业务员发卡的资产质量，该业务员总发卡不良率高于平均水平，则每卡降低10元或更多。

因为审慎发卡原则及多数人已经办卡，所以如今业务员收入均已下降。

四川達州

很有意思的问题。

第一、信用卡是一个很好的金融工具，属于银行预授信给我们。是个人信用的体现。

第二、信用卡办理有以下几种方式：

1、信用卡业务员上门办理。

2、本身为银行客户，银行网点主动邀请你办理。

3、银行现有客户邀请你办理。

4、主动去网络申请，或者去网点办理。

第三、信用卡业务员办理一张卡能拿多少钱呢？

这是每家银行不同的规定了。大体上，银行信用卡业务员的工资分为工资也佣金两部分。其中工资构成每家公司不同。但是佣金部分，每家公司都大体上是这样的：

1、下卡率。办卡不代表就能核卡通过，所以下卡率越高，意味着所得越多。

2、下卡的种类。银行不同时间有不同的卡需要推广，往往银行主动推广的卡都有更高的佣金或者绩效考核。

3、信用卡级别。通常有普卡，金卡，白金，甚至更高级别的卡。肯定是越高的佣金越高。毕竟对应的客户层次也不同。普卡通常在几十块一张，金卡在80元左右，白金卡通常都是百元以上。

4、开卡率。这是信用卡业务员很重要的考核指标。如果客户下卡但是不用，相当于信用卡业务员白劳动。只有客户下卡了并且开卡使用了，才是业务员这笔业务完成的指标。

5、其实每个业务员，每个月还有保底任务。也是需要完成的。

就笔者认识的中信，平安，民生，兴业，华夏这些商业银行的信用卡业务员，只要不懒惰，通常月收入在万多元。如果带团队，甚至更高。

海哥说险

信用卡推广这几年越来越普遍，时不时的大家就会接到信用卡推广的短信或者推销电话再或者在各个小区或者商场门口看到摆摊设点的推广人员，很多人一直有疑问，信用卡推广这么好赚钱吗？为什么这么多人在推销。

其实说好赚也好赚，说不好赚也不好赚，信用卡推广严格来说就是和做销售的人员一样，靠业绩提成，有业绩，赚死，没业绩，饿死。那么推广一张信用卡，可以获得多少钱呢？这个要分两个情况来说。

卡种类

信用卡按照卡片属性分大系类的分为普卡、金卡、白金卡、钻石卡（当然每个种类下面还会有很多细分的卡种，比如淘宝联名卡、爱奇艺联名卡、车友信用卡等等），不同卡类抽取的提成不一样，一般而言：

普卡：每张抽成在20-60之间

金卡：每张抽成在40-80之间

白金卡：每张抽成在：80-150之间

钻石卡：每张抽成在：120-300之间

各家银行之前会略有出入，推广越高等级的信用卡，抽成越高，特别是必须收取年费的信用卡，往往一张的抽成抵得上三四张无需年费（或者刷满六次免年费）的信用卡。

卡数量

一般各家银行制定推广的每张卡的抽成金额后，为了进一步刺激推广者，会进一步的给予推广数量奖励，比如：每推广50张，一次性奖励500元；推广100张，一次性奖励2000元之类的，当然有的银行是每推广50张，每张的抽成多增加比如10元之类的。

总结

信用卡推广员的基本工资一般都很低（2000元/月及以下的比比皆是），全部都是要推广的业绩进行抽成的，这也是为什么我们会接到那么多推广信息或者看到那么多推广人员，销售人员都不容易，大家相互体谅一下。

鲤行者

我觉得我可以来冒个泡，

其他家我不知道，反正我们家的提成和下卡的卡种以及客户的年纪有关系，最低的是35岁以上的客户办理普卡，提成10元一张，最高等级的是35以下的客户办理高尔夫白金卡提成700元一张，标准白金卡提成330，但是一般标准白金卡能接受的人比较少，毕竟2600年费不是每个人都愿意支付。但是一般普卡我们也懒得办，客户也不喜欢，因为普卡额度低，麻烦，提成还少。所以我个人一般给人办金卡以上，金卡最低7000额度，白金卡最低15000，

好了，有朋友需要办卡或者pos机的可以找我。。。

兴业银行遵义

每个银行的数据不敢说，这里说说短短三年，银行小狗所在的银行的信用卡提成变化吧！

刚推出时，信用卡提成达到300元一张

刚推出信用卡时，银行为了推出信用卡，打开信用卡市场，鼓励大部分员工营销，激发大家发动亲戚朋友来开卡，曾经有一段时间，信用卡的推广费用颇高，到处都是信用卡信用卡，每张信用卡的提成曾经高达300元一张，不过那时候的信用卡也就是员工的亲戚朋友会开，因为刚推出，根本没什么吸引力，没有活动，卡板很难看。

推出第二年，提成减半，150元一张

推出一年之后，费用疲软，卡板也有增加，有针对不同领域的信用卡，同时，有增加活动，各类平台也有投广告，所以对于前线营销人员的推广提成减少到150元一张，这时候已经开发完了周围亲戚朋友，前来办业务的客户已经是目标客户了。

推出第三-四年，提成折半再折半

现在提成的费用由150降到120，再到75，再到50，到目前的35一张。这期间就是经历了一年，卡板是增加了，活动看起来多了，但是门槛很多，广告是多了，但是成效不高。不知道是不是这些费用增加了，导致提成减少，再加上该行信用卡没有优势，营销难度增加，但是任务又一样存在且增加，到时很多分行出现补贴奖励，加倍惩罚的激励方案，让人诟病。发卡一张奖励到150一张，没完成季度任务扣200一张，导致很多员工基本都是扣钱的。

招行，广发信用卡提成

银行小狗曾经找招行和广发的朋友办卡，结果他们表示，要找我办卡，申请表要写全，全部要面签，因为他们很严格，出现虚假情况直接扣钱，而一张信用卡的提成只有几十块钱，担不起这个风险，所以很多只是建议你去网上渠道申请就算了。

银行小狗

这个问题正好和我的职业对口，毕业后，我就在交通银行做了信用卡卡员。

交行信用卡中心，在信用卡圈被称为“黄埔军校”，很多办卡员都在交行做过，另外，其他银行在招聘办卡员时都要求必须有同业经验，如果你说你在交行做过基本上立马就能入职。

其实我们在网上搜索某个信用卡成功办了会有多少提成时，基本上答案都很模糊。为什么呢？

因为不同银行的提成不一样，同一个银行的不同卡种类型也不一样，你做到了某个节点提成也会随之上升。

所以，信用卡的提成并不是一刀切，这个银行80元，那个银行90元，并不是如此。

我认识一个平安人寿保险公司的阿姨，同时他们也可以帮客户办理其他平安集团业务。有一个月他们公司推出了信用卡进度奖励，那个月光办理信用卡她就做了100多张，另外拿到了一个苹果7奖励，一张信用卡奖励是80，到了100张一个再加10元，车主卡再加奖励20，金卡再加40元，这么一算下来，当月她的提成将近2万元。

虽然每个银行的信用卡提成都不一样，但是都差不多，每个银行信用卡办卡员收入主要由以下几个部分组成。

第一，底薪。

这一点基本都不会超过2000元，除掉五险一金也就1300元左右。

第二，办卡提成

1. 普卡提成，一般是80元左右
   

2. 金卡提成，150元左右
   

3. 卡种提成，不同的卡种提成也不一样，比如车主卡
   

4. 额度提成，1万元和5万元的信用卡提成也不一样。
   

办卡员其他收入来源

1.刷卡业务。基本上80%的信用卡用户都有套现需要，办卡员会顺带着推销一些合适的pos机和手刷机，根据代理级别不同，客户刷一万元他能拿10元左右。

2.贷款业务，办卡员都认识几个银行和贷款公司人员，如果客户有需要，他们把客户介绍给办贷款的同行，赚取业绩返点。

3.自己单干。很多信用卡员，在干了几年后都会选择自己开个工作室，开展养卡，代还，提额等业务，收入也是不菲。

现在是个信用社会，毕业后如果没有合适的工作，把信用卡办卡员作为一个职业选项也是个不错的选择。

e巴掌说事

每推广成功一张信用卡，业务员是会拿到佣金的，但是根据不同的银行和情况，业务员拿到的提成也是不一样的，一般来说，推广成功一张信用卡拿到的金额是50至300之间，如果数量更多的话，也会有对应的更多的经济上面的奖励。

信用卡对于银行来说利润极其丰厚，甚至有的银行也叫做信用卡银行，就是靠着信用卡活下去的，其他的业务岁虽然也有，但是创造的利润和价值都是很小的，信用卡得到的收入和利润占了大头。

银行力推信用卡，也会联合一些平台，比如QQ，微信，支付宝等平台合作力推，这样做的好处就是平台可以得到提成，银行也成功发行了很多的信用卡，这样的平台由于流量巨大，给银行带来的用户巨多，往往可以拿到更大的价格，一般在200至500之间。

有的银行也规定了业务员通过的信用卡必须要首刷才能算推广成功，但是有的银行只是需要把信用卡发给用户，完成实名认证等操作就算推广成功，具体的标准是不一样的。

關鍵字: 财经 银行 提成